IMM membuka "Kantor Ketenagakerjaan Regional" ke-6 di Bağcılar dan yang ke-7 di Ümraniye. İmamoğlu, yang menyadari pembukaan di Bağcılar dengan 3 pekerja yang mendapatkan pekerjaan melalui kantor dan 3 perwakilan pemberi kerja yang merekrut karyawan dengan cara ini, menekankan bahwa tujuan mereka adalah untuk "menanamkan harapan" pada kaum muda yang putus asa. Menekankan bahwa mereka telah menerapkan model yang luar biasa, İmamoğlu berkata, “Kami ingin memberikan contoh konkret tentang bagaimana bertemu warga dengan pemahaman egaliter tanpa favoritisme dan favoritisme, dan kami melakukan ini. Itulah mengapa kami selalu memberi tahu warga negara kami; "Jangan pernah menyerah". Kami akan mengatasi hari-hari sulit ini sama sekali; "Kami akan mengatasinya serempak, kami akan mengatasinya dengan rasa mobilisasi."
Istanbul Metropolitan Municipality (IMM) membuka Kantor Ketenagakerjaan Regional ke-6 di Bağcılar dan yang ke-7 di Ümraniye. İmamoğlu menghadiri pembukaan Kantor Ketenagakerjaan Regional Bağcılar, yang dibuka bersamaan dengan Ümraniye dan berlokasi di dalam Pusat Kebudayaan Ebu Bekir. İSPER A.Ş. İmamoğlu, yang menerima informasi tentang studi dari Manajer Umum Ayşe Banu Saraçlar, bertemu dengan karyawan di kantor tempat dia melakukan pemeriksaan. Berbicara sebelum pembukaan, İmamoğlu menekankan bahwa setiap pembukaan Kantor Ketenagakerjaan membuatnya sangat bahagia. Mengatakan, “Karena saya melihat kesuksesan yang akan kita raih di sana, orang-orang, keluarga dan orang muda yang akan kita bikin bahagia”, İmamoğlu menggarisbawahi bahwa tujuan mereka adalah mencapai 12 kantor pada akhir tahun.
KANTOR DI BAĞCILAR DIBUKA DI MANA 3 KABUPATEN TERGABUNG
Menunjukkan bahwa kantor ketenagakerjaan mencoba untuk menciptakan model pemenuhan kebutuhan tenaga kerja dengan identitas yang tepat, İmamoğlu berkata, “Pusat yang akan memungkinkan kaum muda atau warga negara kita yang membutuhkan pekerjaan untuk menerima pendidikan kejuruan yang baik dan mengalami kebanggaan karena bisa mendapatkan pekerjaan yang layak untuk mereka dibentuk. Ketika kami mengatakan 'Kami akan menemukan pekerjaan untuk 200 ribu orang', kami mencoba menjelaskan model yang tidak biasa. Kami menciptakan metode paling modern, paling beradab dan adil untuk mendapatkan keuntungan dari tenaga kerja yang layak kami dapatkan di kantor ketenagakerjaan regional ”. Berbagi informasi bahwa kantor di Bağcılar didirikan di titik strategis yang dekat dengan distrik Esenler dan Göngören, İmamoğlu berkata, “Teman-teman kami telah membuat sebuah pusat di sini yang akan menarik populasi lebih dari 1,5 juta orang. Tidaklah cukup untuk menempatkan kantor kita di sini, untuk menempatkan kantor lain di distrik yang sibuk seperti Ümraniye. Kami akan mengumumkan dan memperkenalkan kantor ini dan rekan-rekan kami di sini juga akan memberikan layanan yang sangat berharga dan berkualitas ”.
"PEMERINTAH NEGARA ITU YANG AKAN MEMECAHKAN MASALAH KETENAGAKERJAAN NEGARA"
Menunjukkan bahwa kami mengalami masa-masa sulit sebagai sebuah negara, İmamoğlu menekankan bahwa masalah yang dialami dengan proses pandemi semakin meningkat. "Dalam hal ini, tentu saja kami tidak di sini, mengejar untuk menciptakan keajaiban," kata İmamoğlu, "Kami tidak keluar dari data ekonomi ini untuk menyelesaikan masalah ketenagakerjaan di Turki atau Istanbul. Pemerintah negara itulah yang akan menyelesaikan masalah ekonomi, pekerjaan, dan pengangguran suatu negara. Pemerintahlah yang bertanggung jawab, dan pemerintahlah yang akan menyelesaikannya; sukses juga. Mari kita garis bawahi dengan jelas, ”katanya. Menyatakan bahwa tujuan mereka adalah untuk “menanamkan harapan” pada orang muda yang putus asa, İmamoğlu berkata, “Kami ingin memberikan contoh konkret tentang bagaimana bertemu warga dengan pemahaman egaliter tanpa favoritisme dan favoritisme, dan kami melakukan ini. Itulah mengapa kami selalu memberi tahu warga negara kami; "Jangan pernah menyerah". Kami akan mengatasi hari-hari sulit ini sama sekali; Kami akan mengatasinya serempak, kami akan melampauinya dengan rasa mobilisasi ”.
"ISMEKS AKAN BERPARTISIPASI DALAM PROSES"
Menekankan bahwa pengangguran kaum muda adalah salah satu masalah terpenting, İmamoğlu berkata, “Kaum muda kita, terutama kaum muda yang berpendidikan tinggi, jangan ragu untuk meninggalkan negara ini. Ini tidak terjadi. Apa artinya meninggalkan negara Anda? Ini adalah tanggung jawab kita, para manajer, untuk membuka lapangan bagi mereka, menjadikan mereka produktif di negara ini. Dalam hal ini, kami mengakhiri keputusasaan ini, ”katanya. Berbagi informasi bahwa mereka akan menambahkan İSMEK ke proses ini serta İSPER, İmamoğlu berkata:
“Kami akan berkontribusi pada perolehan profesi bagi warga negara kami sesuai dengan kebutuhan saat ini, sesuai dengan teknologi saat ini, serta dalam sejarahnya. Ketika kita melakukan semua ini, itu adalah suasana yang dapat memperoleh manfaat dari semua berkah dari tanah air surgawi ini, negara yang indah ini, Istanbul, yang merupakan kota terindah di dunia, dengan cara yang adil dan adil, bagi mereka yang ingin pergi ke luar negeri atau meninggalkan negara ini secepatnya. Kami menjanjikan orang-orang kami dengan pusat dan institusi pendidikan seperti itu. Manajer Umum kami yang terhormat memberikan sejumlah pekerjaan yang sebelumnya mencapai 8000 pekerjaan. Dalam hal ini, saya sangat berharap jumlah ini akan meningkat dengan cepat dan negosiasi akan berlanjut secara efisien. Kami memiliki perwakilan majikan yang menemani kami pada pembukaan kantor ini. Justru merupakan sumber kebanggaan kami melihat kepuasan perwakilan pemberi kerja kami, dan bahkan melihat bahwa karyawan muda kami, yang kami bantu mencari pekerjaan di sana, melakukan pekerjaan mereka secara efisien. Dalam hal ini, sangat penting bagi kami untuk meningkatkan jumlahnya, terutama untuk menciptakan lapangan kerja di setiap profesi. "
"PRINSIP DASAR; PANTAS"
Menekankan bahwa prinsip dasarnya adalah pahala, İmamoğlu berkata: “Kami berkata; setiap orang yang berhak mendapatkan nilai yang layak mereka dapatkan, mendapatkan pekerjaan di posisi dan peringkat yang layak mereka dapatkan. Oleh karena itu, kami mementingkan jasa dan kami menentang favoritisme. Jika Anda menjaga rasa keadilan dalam masyarakat dan menghargai harapannya, maka Anda memiliki kesempatan untuk mencapai apa pun di masyarakat. Kita tahu; Di setiap keluarga kita, anak-anak setara ketika mereka lahir. Oleh karena itu, adalah tanggung jawab kita untuk membentuk masa depan negara kita dan melatih pikiran yang baik, ilmuwan yang baik, orang-orang teknis yang mendukung akal dan sains, guru, pekerja, master, ahli dalam setiap mata pelajaran. Dan saya berharap itu Saat kita menyelesaikan semua 12, kita akan mengakses data dan angka yang luar biasa secara bersamaan. Dan mungkin kita akan merangkul teman-teman kita, rekan senegara kita, yang dengan bangga mendapatkan kesempatan kerja yang tidak sesuai dengan lingkungan yang besar. Saya berharap kelanjutan dari layanan yang indah ini. "
KANTOR TERBUKA DENGAN PENCARI BISNIS DAN KARYAWAN
Setelah pidato tersebut, Kantor Ketenagakerjaan Regional Bağcılar dan Ümraniye dibuka. İmamoğlu memotong pita pembukaan bersama dengan 3 pekerja yang mendapatkan pekerjaan melalui kantor dan 3 perwakilan pemberi kerja yang merekrut karyawan dengan cara ini. IMM sebelumnya membuka kantor ketenagakerjaan di Küçükçekmece, Şişli, Kartal, Sancaktepe dan Büyükçekmece.
Jadilah yang pertama mengomentari