Kepala Cabang Kereta Api İş Konya dan Perwakilan Provinsi Turki-Bisnis Konya Necati Kökat X 6. istilah 2. kenaikan tahun telah menyenangkan pekerja saya. Selain itu, kenaikan ke pekerja subkontraktor Kota, kami sangat puas atas nama karyawan kami. Sementara berterima kasih kepada mereka yang berkontribusi, kami menuntut solusi sesegera mungkin untuk mengubah lokasi dan cabang vatma 12 yang bekerja di transportasi umum. "
Necati Kökat, Kepala Cabang Demiryol-İş Konya “6, yang diadakan antara Serikat Buruh Demiryol-iş dan Kota Metropolitan Konya. periode CST. Dan 2. Sejak tanggal kenaikan 15.7.2012 telah menerima kenaikan lebih dari 5. Sistem Rail, yang menerima kenaikan sekitar 2012 persen untuk total tahun 12, disambut dengan kenaikan gaji pekerja di tempat kerja. Terima kasih kepada Konya Metropolitan Municipality. Pada saat yang sama, kenaikan yang dilakukan kepada pekerja sub-kontraktor dari Kotamadya sangat menyenangkan kami atas nama karyawan kami ”.
Selain celaan terima kasih Kökat, “Tapi kami masih tidak dapat memahami situasi 6 vatman pekerja tetap, 6 satu vatman pekerja subkontrak, 1 kontrak kerja vatman pekerja dihentikan, mereka memiliki setidaknya 10 tahun, 22 tahun pengalaman dalam orang ini untuk pindah berarti mengubah garis pekerjaan. Itu untuk merekrut anggota ke serikat lain. Orang-orang yang tidak tahu tujuan mereka dan apa yang ingin mereka lakukan sekarang ditunjukkan kepada karyawan di tempat kerja dengan tekanan psikologis, 'kami akan memecat atau menyerahkan kasus'. Kami mengutuk dan mengutuk pendekatan semacam itu
Menyatakan bahwa tidak menghormati hak karyawan berarti tidak menghormati tenaga kerja dan rekanan, Kökat menambahkan bahwa para pihak harus saling berbicara satu sama lain untuk menghilangkan negativitas seperti itu.
Sumber: http://www.memleket.com.tr
Jadilah yang pertama mengomentari