Protes keamanan kerja dari masinis İZBAN dengan rompi: İZBAN A.Ş., anggota Persatuan Kereta Api-İş. Masinis akan bekerja dengan rompi yang menyatakan bahwa mereka menginginkan keamanan kerja selama tiga hari "untuk menarik perhatian terhadap pemecatan yang tidak adil dan pengeroyokan yang dilakukan oleh manajemen İZBAN terhadap mereka."
Demiryol-İş Union Presiden Cabang Izmir Hüseyin Ervüz, anggota serikat İZBAN A.Ş. Dia mengumumkan bahwa para masinis akan bekerja dengan rompi selama tiga hari, menunjukkan bahwa mereka menginginkan keamanan kerja, "untuk menarik perhatian pada pemecatan yang tidak adil dan pengeroyokan yang dilakukan oleh manajemen İZBAN terhadap mereka." Mengingatkan bahwa ada celah 22 sentimeter di persimpangan gerbong dari 121 ribu kereta tipe CAF dan seorang penumpang yang tampaknya memiliki penglihatan buruk jatuh dari celah antara dua gerbong dan meninggal, Ervüz berkata, “Setelah kejadian ini, manajemen İZBAN menghentikan kereta tersebut. kontrak kerja anggota pengemudi kami tanpa mengambil pembelaannya. Anggota kami, yang tidak dinyatakan bersalah bahkan oleh kantor kejaksaan yang menyelidiki kejadian tersebut, dipecat dan ditampilkan ke publik sebagai korban. İZBAN A.Ş. Dia mengabaikan kesepakatan bersama dan memberhentikan anggota kami dengan eksekusi di luar hukum. Kami tahu bahwa eksekusi di luar hukum ini adalah untuk mengintimidasi karyawan lain. "Ini adalah pengeroyokan," katanya.
ADA RUANG 121 SENTIMETER
İZBAN A.Ş. Memberikan informasi mengenai kereta api tipe Rotem dan tipe CAF yang digunakan oleh masinis anggota serikat pekerja, Ervüz mengatakan, “Meskipun jarak celah umum pada titik persimpangan gerbong kereta api jenis Rotem adalah 75 sentimeter, namun pengaturannya telah membuat tirai sehingga tidak memungkinkan. bagi penumpang untuk melewati celah ini karena ketidakhadiran, kesengajaan atau cacat pribadi." Jarak ini telah dikurangi menjadi 18 sentimeter dan perjalanan yang lebih aman terjamin. Namun masih ada celah 22 sentimeter di titik persimpangan gerbong 121 ribu kereta jenis CAF tersebut, ”ujarnya.
"KONTRAK KERJA DIHENTIKAN TANPA PEMBELAANNYA"
Menyatakan bahwa seorang penumpang bepergian di antara dua gerbong karena jarak 121 sentimeter, dan seorang penumpang tunanetra lainnya salah mengira celah tersebut sebagai pintu dan terjatuh serta terluka, Ervüz mengingatkan bahwa operator stasiun menjadi tersangka setelah gugatan yang diajukan oleh penumpang tersebut. Ervüz melanjutkan perkataannya sebagai berikut: “Dalam kejadian terakhir yang mengakibatkan pemutusan kontrak kerja anggota kami bernama Ali Kocataş, seorang penumpang yang tampaknya memiliki penglihatan buruk, salah mengira pintu kereta yang akan berangkat dan Kedua gerbong tersebut tertutup, terjatuh di antara dua gerbong kereta, dan sayangnya meninggal secara tragis. Setelah kejadian ini, manajemen İZBAN memutuskan kontrak kerja anggota mekanik kami bahkan tanpa melakukan pembelaan. Anggota kami, yang tidak dinyatakan bersalah bahkan oleh kantor kejaksaan yang menyelidiki kejadian tersebut, dipecat dan ditampilkan ke publik sebagai korban. Dari rekaman kamera terlihat bahwa penumpang yang kehilangan nyawanya saat mencoba menaiki kereta yang hendak berangkat 9-10 detik setelah pintu ditutup, tidak dapat melihat dengan baik. Anggota kami yang lain yang bekerja di İZBAN diketahui dan didiskusikan bahwa anggota kami yang dipecat tidak bersalah dalam kecelakaan itu, dia mematuhi semua peraturan, namun dia dipecat.”
“DIA DIBERHENTI DENGAN EKSEKUSI DILUAR HUKUM”
Ervüz menyatakan bahwa para pengemudi yang terus melayani masyarakat Izmir mengemudikan kereta dengan stres dan kecemasan yang besar, menyatakan bahwa para pengemudi bekerja dengan ketakutan bahwa mereka juga akan dipecat karena kecerobohan atau kesalahan sekecil apa pun. Memperhatikan bahwa manajemen İZBAN memberikan alasan untuk memecat Kocabaş karena memakan dua buah ara dan 3-5 hazelnut di kabin pengemudi, Ervüz berkata, “Sebagai Persatuan Kereta Api-İş, İZBAN A.Ş. Berdasarkan perjanjian perundingan bersama yang kami tandatangani dan berlaku hingga Juni 2016, kami perlu melakukan penuntutan administratif terlebih dahulu terhadap teman kami sebelum sanksi apa pun dijatuhkan. Setelah itu, masalah tersebut seharusnya dibahas di dewan disiplin tempat kerja, di mana yang bersangkutan bisa melakukan pembelaan sendiri. Namun, İZBAN A.Ş. Dia mengabaikan kesepakatan bersama dan memberhentikan anggota kami dengan eksekusi di luar hukum. Kami tahu bahwa eksekusi di luar hukum ini adalah untuk mengintimidasi karyawan lain. "Ini adalah pengeroyokan."
Banyak anggota serikat mendukung pernyataan yang dibuat di gedung serikat, mengenakan rompi yang menunjukkan bahwa mereka menginginkan keamanan kerja.
Jadilah yang pertama mengomentari