Masalah yang diangkat oleh rapat dewan administrasi TCDD

Masalah yang diangkat selama pertemuan dewan administrasi perusahaan TCDD: Pertemuan Dewan Eksekutif Pertama Tahun 2016 diadakan antara Transport Memu-Sen dan Direktorat Jenderal TCDD

1. Situasi terakhir yang dibahas dengan Departemen Material atas permintaan kami untuk memastikan keikutsertaan komisi inspeksi, kontrol dan penerimaan dalam kapasitas serikat pekerja yang berwenang sebagai pengamat dalam hal meningkatkan kualitas pakaian yang diberikan kepada personel dan dengan mempertimbangkan kondisi musiman, menghilangkan perbedaan dalam menjahit, kualitas kain dan kesesuaian dengan tubuh.

-Ketika tender oleh Badan untuk bahan pakaian, dengan menempatkan spesifikasi tender dalam pengiriman barang di pesta-pesta kecil dan pihak pertama yang tidak diinginkan kualitas pembelian pihak lain akan ditinggalkan. Spesifikasi lelang pakaian akan disiapkan sesuai kebutuhan.

2.Untuk memberikan layanan kepada personel Direktorat Jenderal sesuai dengan perjanjian bersama, dan untuk menyediakan layanan bagi perusahaan yang tidak memiliki layanan di daerah,

(Inisiasi proses pengadaan layanan karena Ankara Suburb akan ditutup)

- Korespondensi dibuat terkait layanan kepada Ülkü. Pada tahap persetujuan di Departemen APK. Karena tunjangan yang diminta oleh daerah berlebihan oleh APK (daerah yang meminta gaji 30% di atas upah minimum untuk pengemudi), pendapat dan persetujuan dari Departemen APK diharapkan dapat mengkonfirmasi pembayaran tersebut.

General Manager kita perintahkan untuk bekerja lagi agar Pelayanan ke Ditjen dan Dit Regional II. File ini juga menunggu persetujuan penggunaan di APK.

1. Pemindahan tenaga kesehatan ke pegawai negeri.

-Dalam lingkup restrukturisasi, permintaan ini dijawab.

1. Perlindungan kelemahan keamanan dengan melakukan pembelian layanan penjaga keamanan. Penunjukan pegawai negeri untuk petugas 45 atas permintaan.

-Proses pengadaan layanan Keamanan Proteksi akan berlanjut dengan mempercepat. Personel keamanan yang melewati usia penyelesaian transisi yang tidak lengkap akan diberikan kepada kader pegawai negeri sipil.

1. Personel Izmir dan Haydarpasa Port akan dimasukkan dalam sistem transportasi elektronik,

-Transportasi personel yang perlu bekerja di pelabuhan akan dimungkinkan Personil TCDD yang ingin dipindahkan ke Direktorat Pelabuhan akan diberikan kemudahan.

1. Ada tempat-tempat di mana petugas keamanan mengatur jam di tempat kerja di mana sistem kamera diinstal dan aplikasi ini dihentikan.

- Tawaran itu tidak diterima dengan pandangan jauh ke depan bahwa itu akan menciptakan kelemahan keamanan.

1. Insinyur yang bekerja di Direktorat seperti Pemeliharaan dan Perbaikan Gerobak, Gudang, Pemeliharaan dan Fasilitas Loko, dengan hak penugasan untuk penugasan,

Peraturan-administrasi dibuat.

1. Manajer Pemeliharaan dan Perbaikan Jalan juga diberikan kompensasi tur kepada Kepala Perbaikan Pemeliharaan Jalan, Petugas Perbaikan Pemeliharaan Jalur, Petugas Penyeberangan Jalan, Surveyor dan Kepala Cabang Jalan (ada keputusan yang dibuat oleh pengadilan administrasi Zonguldak), dan Kepala Perbaikan Pemeliharaan Jalan dibayar untuk perjalanan dengan kereta api pembayaran kompensasi tur dalam perjalanan kembali ke jalan dan pemeliharaan perbaikan kerusakan.

Direktorat YBO tidak dianggap sebagai kelanjutan dari kepala YBO oleh Otoritas karena merupakan judul yang akan dipromosikan.

Untuk melakukan pembayaran ini, dinyatakan bahwa peraturan tersebut harus diubah.

Pengadilan yang mengajukan masalah ini terus berlanjut.

Namun, dalam lingkup restrukturisasi peraturan akan dibawa ke agenda lagi ketika masalah solusi akan diberikan.

1. Memberikan pakaian pelindung tubuh yang sesuai untuk personel jalan dan personel lapangan dan kereta lainnya,

-Perlindungan Pakaian dan perlengkapan Pelindung Pribadi disiapkan oleh Cabang Keselamatan dan Kesehatan Kerja. APK mengalokasikan anggaran yang diperlukan. Di akhir tahun, mereka berusaha dibesarkan. Pada akhir proses, personel akan diberi pakaian standar yang sesuai

1. Kepala Perbaikan Pemeliharaan Jalan, Kepala Servis Wagon, Kepala Logistik Kepala Gudang di semua tingkatan, seperti pengganti pengganti oleh wakil kepala sekolah dan direktorat, promosi tugas sesegera mungkin dengan menghilangkan keluhan ini.

- Segera setelah peraturan tentang promosi berlaku, setelah ujian dibuka, pengangkatan bangsawan akan dilakukan.

1. Dapatkan manfaat dari pembayaran lembur sejak Kepala Pemeliharaan dan Perbaikan Jalan mulai bekerja dengan 07.00 di pagi hari,

-Mereka akan mendapat manfaat dari pembayaran lembur dengan mengirimkan pesanan tertulis yang diperlukan ke tempat kerja yang berada dalam kondisi ini. Karyawan yang harus bekerja dengan karyawan untuk menulis jam lembur 1 karyawan. Kantornya akan menulis perintah berkoordinasi dengan departemen urusan keuangan.

1. Penghapusan kekurangan personil dalam jabatan-jabatan seperti Petugas Gerakan, Teknisi Gerobak, Pengawasan Fasilitas, Petugas Logistik, Pengawasan Jalan,

- Jumlah judul yang hilang akan ditentukan dan diselesaikan, akan dibuka dengan transfer elektronik akan dicoba untuk menyelesaikan kekurangan.

1. Pergi ke pengadaan layanan di tempat-tempat yang cocok untuk petugas organisasi kereta api untuk tidak melakukan tugas-tugas seperti membersihkan toilet di tempat kerja dan memberikan pakaian kerja kepada petugas organisasi kereta api yang bekerja di kepala stasiun,

-Layanan umum akan dibawa keluar dari tempat-tempat yang diperlukan juga akan diberikan pakaian kerja. Departemen Lalu Lintas telah menulis surat yang diperlukan untuk organisasi di 16.05.2016.

1. Melakukan studi amandemen legislatif (dengan Serikat Resmi) dengan mempertimbangkan bisnis-bisnis yang baru didirikan atau ditutup dan membatalkan judul-judul Petunjuk Perumahan Publik TCDD;

-Pekerjaan akan dilakukan dalam lingkup restrukturisasi.

1. Menempatkan staf petugas dalam Inspeksi Lalu Lintas dan Koordinasi, Stasiun, Pemeliharaan Lokus, Direktorat Perbaikan Gudang dan Pemeliharaan Jalan dan Pengawas Perbaikan Pemeliharaan Jalan,

- Permintaan ini ditanggapi dan staf pegawai negeri sipil diberikan ke tempat kerja yang disebutkan.

1. Personel yang menemani di kereta juga mendapat manfaat dari makanan yang diberikan kepada personel di kereta,

-Staf dalam posisi yang dikontrak di kereta akan mendapat manfaat dari hak ini.

1. 1. Pergantian jabatan sebagai petugas pemeliharaan dan perbaikan jalur petugas kontrol jalan dan gerbang yang bekerja di kantor Direktorat Regional,

- Saat ini, banyak tempat kerja tidak dapat ditunjuk karena kurangnya staf norma.

Proses rekrutmen berlanjut. Ketika proses ini selesai, petugas kontrol jalan dan gerbang akan disediakan sebagai petugas pemeliharaan dan perbaikan jalur.

1. Pembangunan tempat cuci untuk mesin kereta di Direktorat Depot Eskişehir (Pres II)

-2016 dimasukkan dalam program investasi yang akan dibangun pada akhir tahun.

1. 1. Ada masalah dalam pembayaran ganti rugi tanah kepada para insinyur, teknisi, teknisi, dan personel yang bekerja atas nama Perjanjian Bersama. Contoh: 1. Itu tidak dibayar di tempat kerja yang berafiliasi dengan Direktorat Jalan Regional dan YHT.

1 dengan membuat korespondensi yang diperlukan. Direktorat Regional tempat kerja Layanan Jalan akan diberikan untuk membayar kompensasi tanah.

1. Skenario dalam Petunjuk Psikoteknik harus difasilitasi dan upaya yang diperlukan harus dilakukan untuk memastikan bahwa personel terbiasa dengan tes ini.

-Psikolog memulai tur mereka di wilayah tersebut. Di wilayah yang tidak dapat dikunjungi, prosesnya akan dipantau oleh kepala cabang kami dan Direktorat Jenderal akan diberi tahu tentang masalah tersebut. Institusi ini juga mengerjakan keakraban personel dengan tes-tes ini.

1. 101 dari peraturan disipliner dari personil terkait, jika tidak ada pelanggaran sinyal merah, geser mundur dan pelanggaran kecepatan terjadi. Bukan 100. wajib dibuat dalam peraturan disiplin untuk diproses.

- Komisi tidak dapat menyetujui pelanggaran sinyal merah dan jalan keluar dari geser terbalik.

1. Halkalı Tidak ada kamera keamanan 26 di departemen logistik yang beroperasi. Stasiun Kereta Tekirdağ, Çerkezköy Ada kamera keamanan yang tidak berfungsi di Direktorat Stasiun Kereta Api, Stasiun Kereta Api Edirne, Stasiun Kereta Api Kapıkule.

- Daerah diberi instruksi yang diperlukan dan juga wewenang dan tunjangan anggaran diberikan kepada daerah. Proses menyelesaikan kekurangan daerah ini akan diikuti.

1. Dalam urutan umum nomor 207, fakta bahwa personel yang bekerja sebagai kepala kereta berada di posisi pengawas teknisi kereta ketika mempersiapkan kereta di stasiun kereta menyebabkan masalah.

- Dalam kasus di mana mekanik pekerja adalah kepala kereta, tidak dapat diterima bahwa teknisi gerobak berada dalam posisi pengawas dan solusi dari masalah ini ...

Lalu Lintas dan Departemen Personalia tentang masalah ini terus melakukan wawancara.

1. Memberikan partisipasi teknisi dan masinis gerobak ke jalan tengah traksi.

-Dalam menanggapi permintaan kami untuk mengirim masinis dan ahli revisi ke setiap kursus tingkat menengah, khususnya Departemen Traksi memberikan pendapat positif dan menyatakan bahwa inisiatif yang diperlukan akan diambil secepat mungkin untuk berpartisipasi dalam kursus ini.

1. Penunjukan teknisi gerobak yang telah kehilangan kesehatan.

- Judul teknisi adalah judul yang dipromosikan. Namun, mereka yang memenuhi persyaratan mungkin adalah teknisi sebagai hasil dari promosi.