Serangan IZBAN berlanjut: Serangan IZBAN 7. hari berlanjut. Dalam pertemuan terakhir antara serikat pekerja dan administrasi İZBAN tidak dapat dicapai kesepakatan, mogok kerja terus berlanjut, katanya.
7 dalam pemogokan IZBAN, yang dimulai dengan permintaan yang sama untuk pekerjaan yang sama. hari masuk. Dalam pertemuan terakhir antara serikat pekerja dan administrasi İZBAN, tidak ada kesepakatan tercapai, para pekerja memutuskan untuk melanjutkan mogok kerja. Serikat pekerja menekankan bahwa proposal baru tidak dibuat dalam pertemuan terakhir, sementara Walikota Metropolitan Kocaoglu mengklaim bahwa para pekerja dikelola oleh 'pihak lain'.
Kota Metropolitan Izmir dan perusahaan gabungan TCDD yang diselenggarakan di Izban Railway Trade Union dan pejabat pengusaha antara negosiasi TIS tidak dapat dihubungi dan pekerja 304 İZBAN melakukan pemogokan Selasa lalu. Di İZBAN, di mana partisipasi untuk mogok selesai, transportasi dilakukan antara Aliağa dan Çiğli hanya melalui pekerja subkontrak.
Pada akhir pekan, perwakilan serikat pekerja dan manajemen IZBAN duduk di meja untuk terakhir kalinya. Menurut proposal terbaru dari İZBAN, premi kinerja 3 yang sebelumnya ditawarkan kepada pekerja termasuk dalam kenaikan harga kali ini. Artikel tentang penghapusan perbedaan upah yang sebelumnya diusulkan oleh Union Railway-İş tidak diterima saat ini, tetapi para pihak meninggalkan meja dari perjanjian. Tawaran İZBAN terbaru adalah peningkatan 15 persen di tahun pertama dan peningkatan bonus dari 70 hari ke 75, peningkatan inflasi ditambah 1 di tahun kedua dan peningkatan bonus ke 80 hari.
KERUSAKAN DALAM ANGKUTAN DIKECUALIKAN OLEH PEKERJA YANG DIINGINKAN!
Kerusakan yang terjadi selama satu minggu pemogokan İZBAN jauh di atas tingkat kenaikan pekerja. Total biaya untuk tahun pertama tuntutan kenaikan pekerja adalah sekitar 650 ribu TL. Perkiraan penghasilan harian İZBAN adalah sekitar 270 ribu TL. Kerusakan yang diderita oleh İZBAN akibat pemogokan adalah sekitar 6 juta 1 ribu TL untuk hari 620.
'STRIKE TIDAK MUNGKIN AKHIR'
Hüseyin Ervüz, kepala Cabang İzmir dari Serikat Pekerja Kereta Api-İş yang berafiliasi dengan TÜRK-İŞ, yang membuat pernyataan kepada surat kabar kami tentang perkembangan tersebut, mengatakan, “Tidak ada perubahan dalam situasi lagi. Itu sudah termasuk premi anak bergaji baik yang sebelumnya ditawarkan kepada kami. Namun, kenaikan upah tidak melebihi 15 persen, dan permintaan kami ditolak. Tidak mungkin mencapai kesepakatan dalam kondisi ini. Kami akan melanjutkan pemogokan. İZBAN tidak akan berfungsi sampai kontrak ditandatangani dan permintaan kami dipenuhi. Sikap perusahaanlah yang membawa proses ini ke sini untuk kompromi. Tidak ada peluang untuk mengakhiri pemogokan sekarang. Tuntutan kami dan kerusakan İZBAN sudah jelas. Kerusakan yang ingin kita naikkan di atas kenaikan berlapis-lapis. Bukan pekerja, tetapi manajer İZBAN sorum.
KOCAOĞLU MELUNCURKAN KEJAHATAN PIDANA
Walikota Metropolitan İzmir Aziz Kocaoğlu juga membuat pernyataan tentang pemogokan İZBAN pada pembukaan yang dia adakan pada hari Minggu. Mengklaim bahwa tangan yang mengulurkan tangan dari suatu tempat ingin menghentikan transportasi İzmir, Kocaoğlu berkata, “Apa pun yang kami lakukan, kami menghadapi perlawanan. sarana transportasi termurah di Turki, memberi Anda 90 menit untuk mengirimkan satu tiket Istanbul dan Ankara dengan investasi yang tak tertandingi dalam sistem kereta api di kekuasaan Anda, Anda membuat sumber daya Anda sendiri, Anda dapat mengatur penghalang jalan di jalan Anda. Sekarang saya ingin mengumumkan di sini bahwa kita berada di İZBAN, besok di Metro, mungkin keesokan harinya di ESHOT, sebuah organisasi yang ingin menempatkan kita dalam hambatan dan mengambil keuntungan politik darinya. Penderitaan penduduk Izmir menyakiti saya. Itu membuatku sedih. Sewa politik tidak mengecewakan orang yang menunggu. "Saya mengimbau semua warga Izmir untuk sadar dan melihat apa yang telah dilakukan dan mengapa," katanya.
IZBAN REFLECTED OPINION PUBLIC
Di sisi lain, selama pemogokan İZBAN, perkembangan serupa terjadi selama proses CBS pekerja İZENERJİ. Manajemen İZBAN melakukan operasi persepsi publik dengan angka-angka yang diumumkan. Manajemen IZBAN, baru dimulai pada tahun 2010, gaji pekerja anak dan 2, tunjangan sosial, premi, bonus dan subsisten minimum dijelaskan dengan menambahkan. Sementara sangat sedikit pekerja yang dapat memperoleh manfaat dari upah ini, administrasi IZBAN tidak mengungkapkan upah telanjang dan semua skala upah.
IZBAN: KEJAHATAN KERUSAKAN
Di sisi lain, sebuah pesan dikirimkan kepada para pekerja untuk menghentikan mogok kerja. Perbedaan antara angka-angka dalam pesan kepada pekerja dan angka-angka dalam tabel adalah tinggi. IZBAN juga menuduh penyatuan kerusakan yang disebabkan dalam pernyataannya. Dalam pernyataan İZBAN, ia menyatakan pernyataan berikut: "Kami ingin mengetahui hal ini dengan baik; Sikap persatuan ini menyebabkan kerugian besar bagi kolega dan lembaga kami, terutama bagi İzmir. Kami memberikan penghormatan kepada orang-orang Izmir dengan keyakinan bahwa angka-angka ini akan dievaluasi dengan cara terbaik oleh negosiasi dan pihak yang tidak kenal kompromi.
Jadilah yang pertama mengomentari