Jumlah petugas perempuan di Metro Izmir meningkat: Dalam kerangka Program Pelatihan Kerja, pengemudi kendaraan metro yang menyelesaikan pelatihan 6 bulan mereka menerima sertifikat mereka pada sebuah upacara. Dalam lingkup proyek, İzmir Metro A.Ş. Jumlah orang yang telah bergabung dengan keluarganya sejauh ini mencapai 47 orang. Bersama dengan pengemudi perempuan Emine Anbarcı dan Sabiha Şen, yang menerima sertifikat mereka, jumlah pramugari di Metro İzmir meningkat menjadi 5.
Jumlah stasiun İZBAN di satu sisi dan Metro İzmir di sisi lain meningkat. Akhirnya, 24 peserta yang berhasil menyelesaikan program dibuka untuk pengemudi metro dan dipekerjakan, mendapatkan sertifikat pada upacara tersebut. İzmir Metro juga melatih personelnya sendiri seperti lembaga pendidikan. Hingga saat ini, 47 orang telah dilatih oleh İzmir Metro A.Ş. menjadi anggota keluarganya.
İZMİR Metro Inc. dan Direktorat Regional İŞKUR, pelatih 6 menerima sertifikat mereka setelah menyelesaikan pelatihan bulanan mereka.
İzmir Metro A.Ş. Program Pelatihan Kerja, yang diselenggarakan atas kerja sama dengan Direktorat Regional İŞKUR, terus berlanjut. Dalam kerangka kerja sama yang dimulai pada tahun 2014 ini, sejauh ini telah dibuka 4 program, dan sebanyak 47 peserta menyelesaikan masa pelatihan selama 6 bulan dan menjadi pengemudi kereta api İzmir Metro A.Ş. dipekerjakan sebagai staf. Meskipun persyaratan kerja minimum ditentukan sebagai 20 persen dalam perjanjian kerja sama dengan İŞKUR, angka ini berada pada level 75 persen dari mereka yang memulai pelatihan di İzmir Metro A.Ş., dan pada level semua orang yang berhasil menyelesaikan pelatihan.
Akhirnya, peserta 24 yang berhasil menyelesaikan program dibuka untuk mengemudi metro dan menerima sertifikat pada suatu upacara. Upacara ini diselenggarakan oleh İzmir Metro A.Ş. Manajer Umum Sönmez Alev, Manajer Regional İŞKUR Kadri Kabak dan Asisten Manajer Zafer Şener dan İzmir Metro A.Ş. karyawan hadir.
ALEV: APLIKASI SAMPEL
Manajer Umum Alev menyatakan bahwa mereka senang berhasil melaksanakan proyek yang sangat penting dan berkata, “Sistem kereta api di İzmir berkembang pesat. Jumlah stasiun İZBAN di satu sisi dan Metro İzmir di sisi lain meningkat. Set baru mulai digunakan. Jalur trem sedang ditugaskan. Di antara semua perkembangan ini, mengemudikan kendaraan metro adalah profesi yang sangat dicari dan kepentingannya semakin meningkat. Ibarat lembaga pendidikan, Metro İzmir melatih personelnya sendiri. Proyek yang menggabungkan institusi dengan tenaga kerja ini telah menjadi aplikasi yang patut dicontoh dalam segala aspek. Saya berterima kasih kepada İŞKUR atas dukungannya terhadap proyek ini ”.
VATAMAN WANITA UNTUK TRAMVAY
Alev menekankan bahwa dengan pengemudi wanita Emine Anbarcı dan Sabiha Şen, yang menerima sertifikat mereka, jumlah pengemudi wanita di Metro İzmir meningkat menjadi 5, dan berkata, “Apa yang benar-benar cocok untuk İzmir Karşıyaka dan trem Konak, di sisi lain, kami berupaya untuk mempekerjakan lebih banyak pelatih wanita. Dia mengatakan bahwa trem, yang akan menjadi bagian yang sangat berharga dari sistem kereta api di Izmir, akan menjadi awal aplikasi teladan dalam hal ini.
PERIODE BARU DIMULAI
Manajer Regional İŞKUR Kadri Kabak, di sisi lain, membuka pintu era baru bagi kaum muda dalam Program Pelatihan di tempat kerja di İzmir Metro A.Ş. Kami sangat senang melihat bahwa pekerjaan yang kami mulai ini, telah mencapai tujuannya sepenuhnya. Hingga saat ini, 47 orang telah dilatih oleh İzmir Metro A.Ş. menjadi anggota keluarganya. 12 orang melanjutkan pelatihan pemeliharaan mesin dan lini mereka. Mereka juga mengatakan bahwa jumlah yang berhasil mereka lewati akan meningkat menjadi 59.
Jadilah yang pertama mengomentari