UDEM Hak-Sen Minta Petugas $ 1750 Dimana: Sebagai Serikat Pekerja Transportasi dan Kereta Api, yang nama pendeknya adalah Udem HAK-SEN, itu mengutuk serangan keji di Izmir, yang berarti kehadiran negara dan bangsa kita, Izmir dan semua orang yang menjadi martir di Istanbul, Kayseri dan semua serangan berbahaya lainnya sebelumnya Kami mengucapkan belasungkawa kepada warga kami dan berharap warga kami yang terluka segera sembuh dari Allah. Siapapun yang ada di belakangnya, dia tidak akan pernah bisa menghancurkan persatuan dan solidaritas bangsa kita. Sebagai bangsa Turki Yang Mahakuasa, kami akan menyingkirkan semua masalah dengan kehendak Allah. Sebagai Hak-Sen, kami terus melakukan segala yang kami bisa untuk persatuan dan solidaritas bangsa kami. Oleh karena itu, kami tidak akan terjebak dalam agenda terorisme dan kami akan terus mengupayakan hak-hak personel publik sebagai serikat pekerja.
Tahun 2016 sulit bagi pegawai negeri sipil. Pegawai negeri terus dihancurkan di bawah inflasi. Sayangnya, tahun 2017 tampaknya lebih sulit bagi negara kita, terutama untuk pegawai negeri sipil. Pertama-tama, saya ingin menunjukkan bahwa, menurut data TURKSTAT, inflasi tahunan diumumkan sebagai 8,53 seperti yang Anda ketahui. 6 tidak menerima perbedaan inflasi karena 4,73 tetap setiap bulan. Pensiunan SSK dan BAGKUR lainnya menerima kenaikan sebesar selisih inflasi. Sebagai HAK-SEN, kami telah mengkritik praktik yang salah ini selama bertahun-tahun. Ini adalah ketidakadilan yang serius. Pemerintah kami sekarang diharuskan untuk memperbaiki masalah ini. Karena serikat pekerja tertarik pada segala hal selain mencari hak perwira, sayangnya, tidak ada serikat pekerja yang mengangkat semua masalah selain dari kami, mencari hak perwira. Sebagai UDEM Hak-Sen, tawaran solusi kami mengenai perbedaan inflasi adalah sebagai berikut: Setelah tingkat kenaikan yang akan diberikan kepada pegawai negeri tidak boleh lebih rendah dari tingkat tuff tahunan tahun sebelumnya dan bagian kesejahteraan harus ditambahkan. Selain itu, katakanlah bahwa perjanjian bersama disepakati pada tingkat dan bahwa CPI diumumkan pada bulan Desember tahun itu jika gaji petugas lebih rendah daripada kenaikan tarif untuk perbedaan kenaikan gaji gaji pejabat harus diperbarui lagi. Dengan kata lain, menurut perkiraan inflasi tahunan bank sentral, perbedaan inflasi pegawai negeri telah diubah menjadi kolusi. Saya ingin menunjukkan bahwa kami sangat menentang praktik ini karena persentase kenaikan akan semakin memperluas kesenjangan upah antara pegawai negeri sipil. Saran kami akan menjadi hak jatuh tempo untuk memberikan tambahan kenaikan 300 TL kepada pembayar rendah.
Kenaikan Januari 2017 yang diberikan kepada petugas, yang% 3, tidak cukup. Saya bertanya kepada Anda: mendaki ke petugas 3%, tetapi kenaikan ke tingkat kehadiran ujian adalah 20, 40%, 60%. Dimana keadilan? Apa yang dapat dilakukan dengan% 3. Kenaikan Tahun Baru sudah jelas: kenaikan pajak, biaya, penalti, kenaikan jembatan penyeberangan jalan raya, kenaikan diesel dan bensin sepanjang tahun, kenaikan barang impor yang sangat tinggi karena kenaikan dolar dan nilai tukar euro. inflasi adalah inflasi nyata dari orang-orang di jalanan, jauh di atas yang terlihat.
Seperti yang terlihat, sulit bagi petugas untuk berjuang dengan kondisi hidup ini dengan kenaikan 3% setiap hari. Di negara kita, perbedaan antara% 1 terkaya dan 20 termiskin, yang mendapat bagian dari GNP, secara bertahap semakin melebar, menciptakan masyarakat yang tidak nyaman dengan mengganggu keseimbangan sosial. Menurut metode akun baru TUIK, bagaimana PNS akan mendapat manfaat dari peningkatan ini dengan peningkatan 2000%, meskipun pendapatan nasional per kapita 3 Dollar meningkat? % 2500 kenaikan dari seorang perwira yang menerima 3 TL sesuai dengan total peningkatan pendapatan tahunan 75 Dollar dari nilai tukar Dolar 900 saat ini, termasuk 3,6 TL bulanan dan 250 TL tahunan. Meskipun demikian; Di mana sisa dolar petugas 1750? Singkatnya, karyawan adalah korban.
Kami berharap minat dari kekuatan politik untuk menyelesaikan masalah gangren.
Jadilah yang pertama mengomentari