Dengan keputusan yang dipublikasikan dalam Berita Resmi hari ini, peraturan cuti tahunan telah diubah.
Perubahan atas peraturan cuti tahunan yang berkaitan erat dengan karyawan telah diumumkan dalam Berita Resmi tanggal 18 Agustus 2017 bernomor 30158.
Dalam keputusan yang diterbitkan, peraturan cuti tahunan dibayar diubah.
Dengan keputusan yang dipublikasikan dalam Berita Resmi hari ini, "cuti tahunan yang dibayar dapat dibagi menjadi paling banyak tiga" di paragraf ketiga Pasal 6 peraturan tersebut. Frasa "dapat digunakan dalam beberapa bagian". Dinyatakan bahwa itu diubah.
Berdasarkan Peraturan Perubahan Peraturan Cuti Berbayar Tahunan yang diterbitkan dalam Berita Resmi, cuti tahunan sekarang dapat dibagi menjadi tiga, sesuai keinginan.
PERATURAN TENTANG PERUBAHAN PERATURAN IZIN BIAYA TAHUNAN
PASAL 1 - Frasa ebilir dapat dibagi menjadi tiga bagian dalam paragraf ketiga Pasal 3 dari Peraturan Cuti Dibayar Tahunan yang diterbitkan dalam Lembaran Berita Resmi tertanggal 3 / 2004 / 25391 dan bernomor 6. .
Yıllık Masa cuti tahunan yang dibayar dari pekerja subkontraktor yang terus bekerja di tempat kerja yang sama bahkan jika subkontraktor diubah dihitung dengan mempertimbangkan periode mereka bekerja di tempat kerja yang sama. Majikan utama berkewajiban untuk memeriksa apakah periode cuti dibayar tahunan yang digunakan oleh pekerja yang dipekerjakan oleh subkontraktor digunakan dan untuk memastikan bahwa mereka digunakan selama tahun yang bersangkutan, dan subkontraktor berkewajiban untuk memberikan salinan sertifikat pendaftaran kepada pemberi kerja utama.
PASAL 2 - Kalimat berikut telah ditambahkan ke paragraf ketiga artikel 9 dari Peraturan yang sama.
Yıllık Periode cuti tahunan yang dibayar dari para pekerja yang bekerja di pekerjaan bawah tanah akan meningkat empat hari. ”
PASAL 3 - Peraturan ini mulai berlaku pada tanggal publikasi.
PASAL 4 - Ketentuan dalam Regulasi ini dijalankan oleh Menteri Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial.
Jadilah yang pertama mengomentari