Asosiasi Solidaritas dan Solidaritas Konstruksi Kereta Api dan Personel Operasi (YOLDER) telah mulai mengatur kembali untuk berkomunikasi dengan anggota secara lebih efektif dan menemukan solusi untuk masalah anggota dalam waktu yang lebih singkat.
YOLDER Dewan Anggota dan anggota dari semua wilayah 24 Maret 2018 Pertemuan diadakan pada hari Sabtu di TCDD Alsancak Lokali. Özden Polat, Ketua Yolder Dewan, Suat Ocak, Wakil Ketua Dewan Direksi, Sekretaris Jenderal Ramazan Yurtseven, Muhittin Kavak, Anggota Dewan Direksi, Ferhat Demirci, Bendahara dan Serdar Yılmaz, Anggota Dewan Pendidikan dan Urusan Sosial mengambil bagian dalam pertemuan tersebut. . Ali Gerçek dan Savaş Coşar dari TCDD 1. Region, Ömer Bulut dari TCDD 2.Bölge, Şenyurt Cengizoğlu dan Mehmet Durmaz dari TCDD 4. Soner Karaca dan Ali Ekşi dari wilayah Fahretdin Balkan dari 5.
Selama pertemuan, rencana kerja disiapkan untuk menjelaskan kegiatan dan pencapaian Asosiasi dengan menjangkau anggota yang ada dan kemudian kepada anggota baru dengan lebih efektif. Pembagian tugas dilakukan untuk perwakilan dari daerah untuk menentukan perwakilan di tempat kerja dengan mengatur pertemuan di tempat kerja di direktorat pemeliharaan tempat mereka dilampirkan. Karenanya, perwakilan daerah akan mengadakan pertemuan dengan anggota Asosiasi di setiap cabang dan tempat kerja terlebih dahulu dan pemilihan akan dilakukan untuk perwakilan tempat kerja. Perwakilan dari tempat kerja kemudian akan berhubungan dekat dengan anggota Dewan Direksi. Buletin informasi berkala akan dibuat dan dibagikan kepada anggota untuk mencapai tujuan dan kegiatan asosiasi kepada khalayak yang lebih luas.
Menyatakan bahwa mereka ingin lebih dekat dengan anggota dengan menciptakan strategi baru untuk periode mendatang, Ketua YOLDER Özden Polat mengatakan, Y YOLDER adalah struktur yang telah kami kerjakan dengan banyak rekan kami sejak 2009. Kami merasa perlu membuat rencana kerja baru untuk memanfaatkan upaya ini sebaik mungkin dan mengarahkan nama YOLDER, yang telah menjadi merek di sektor kami, dengan cara terbaik. Masalah yang paling penting adalah ketidakmampuan untuk sepenuhnya menjelaskan kegiatan kami kepada anggota kami dan kurangnya komunikasi kesadaran organisasi dan bidang kegiatan Asosiasi kepada anggota karena kurangnya komunikasi. Kami bertujuan untuk meminimalkan masalah ini dengan rencana kerja baru kami ..
Wakil Ketua Yolder Suat Ocak mengatakan, "Kita perlu memberi tahu anggota kami bahwa YOLDER adalah organisasi payung bagi karyawan Departemen Pemeliharaan Kereta Api dan bahwa mereka akan merasa lebih aman di bawah payung ini dalam menghadapi masalah yang mereka hadapi di bidang profesional. Su
Jadilah yang pertama mengomentari