Kota Besar Kayseri Transport Inc. dan KAYMEK, İşkur dan Private Busmen Chamber of Tradesmen, Program Pelatihan Pengemudi untuk sistem Transportasi Umum Kayseri terus berlanjut.
Kayseri Metropolitan Municipality Kayseri Transportation Inc. dan KAYMEK, İşkur dan Private Busmen Chamber of Tradesmen, Program Pelatihan Pengemudi untuk sistem Transportasi Umum Kayseri terus berlanjut. Setelah mengikuti pelatihan pengembangan pribadi, para calon pengemudi akan menjalani pelatihan langsung di Direktorat Manajemen Bus. Setelah total dua bulan pelatihan, mereka yang berhasil berhak menjadi pengemudi angkutan umum.
Dalam lingkup Akademi Mengemudi, yang diprakarsai oleh Metropolitan Municipality Transportation Inc. dengan para pemangku kepentingannya, para pengemudi menjalani dua pelatihan terpisah. Pertama-tama, pengemudi yang mengambil bahasa tubuh, keterampilan komunikasi, pendekatan perilaku, manajemen stres, psikologi pengemudi, pelatihan mengemudi yang efisien dan aman di KAYMEK dan yang lulus ujian setelah pelatihan ini kemudian menjalani pelatihan praktis.
Hingga saat ini, dengan dua program pelatihan terpisah, 41 mempekerjakan orang-orang di Transportasi Inc. program ketiga juga berakhir dalam pelatihan calon pengemudi 15. Calon pengemudi menjalani pelatihan praktis di Direktorat Manajemen Bus. Di area pelatihan, halte untuk pengemudi ditentukan dan penumpang yang representatif di halte ini ditempatkan di dalam bus. Pengemudi didekati ke stasiun, menjemput penumpang, meninggalkan stasiun dalam kerangka peraturan lalu lintas dan aturan diikuti secara rinci.
Transportasi Inc. Manajer Operasi Bus Ali Eryilmaz, menyatakan bahwa mereka bukan pengemudi, Pengemudi Transportasi Umum. Menyatakan bahwa mereka yang berhasil dalam pelatihan pengembangan pribadi di KAYMEK dibawa ke pelatihan praktis, Eryılmaz mengatakan bahwa mereka yang berhasil dalam pelatihan praktis satu bulan dipekerjakan di bus kota dan umum jika mereka lulus ujian.
Ali Eryılmaz menyatakan bahwa kualitas layanan transportasi umum secara langsung mempengaruhi kualitas hidup masyarakat dan bahwa kualitas layanan berasal dari pengemudi angkutan umum dengan laju 80-85. Saat melewati sistem kontrak bus umum kotor untuk pertama kalinya di Turki. Dalam sistem ini, kami memiliki aplikasi berbasis kinerja satu kilometer penumpang. Dengan aplikasi ini Anda mengukur kinerja semua kendaraan. Salah satu kriteria kinerja adalah keluhan dari ketidakpuasan publik. Kami memantau kendaraan jam 24 dengan kamera dalam mobil untuk pengukuran keluhan. Umpan balik publik dan inspeksi kami pada bus juga memengaruhi kinerja. Studi-studi ini juga meningkatkan kualitas keseluruhan. ”
Transportasi Kota Besar Inc. oleh para pelatih di Kayseri Metropolitan Municipality and Transportation Inc. untuk meningkatkan kualitas layanan dari pelatihan-pelatihan ini.
Jadilah yang pertama mengomentari