Dengan diskriminasi positif yang dimulai untuk perempuan, Kota Metropolitan Muğla, yang mencakup pengemudi perempuan 13 dalam kendaraan angkutan umum, membuat diskriminasi di Fethiye dan mempercayakan unit-unit seperti transportasi umum, parkir dan perencanaan transportasi kepada perempuan.
Muğla Metropolitan Municipality, yang telah bekerja untuk pengemudi wanita 13 dengan aplikasi yang telah dimulai dengan tujuan meningkatkan partisipasi perempuan dalam sektor transportasi yang didominasi laki-laki, telah melanjutkan diskriminasi positif terhadap perempuan di distrik Fethiye. Manajer wanita 3, yang bekerja di Direktorat Departemen Transportasi Kota Metropolitan Muğla, telah melayani di Fethiye dan Seydikemerliler untuk 4 untuk koordinator transportasi umum, koordinator parkir mobil, dan perencanaan transportasi.
Doğan, “Dukungan Pedagang membuat saya menyukai pekerjaan saya
Munise Doğan, Koordinator Transportasi Umum 37, yang bertanggung jawab atas transportasi dan administrasi semua bus kota dan bus umum di distrik Fethiye dan Seydikemer, mengatakan: dolayı Saya pikir saya bisa melakukan pekerjaan ini pada awalnya karena dominasi sektor transportasi umum. Namun, dengan dukungan pengrajin dan bantuan staf kami, saya sekarang melakukan pekerjaan saya dengan sayang. Terutama reaksi positif yang datang dari warga meningkatkan motivasi saya dan rekan tim saya. Walikota Kota Metropolitan Muğla, yang memberi saya tugas ini dengan memercayai saya. Saya ingin mengucapkan terima kasih banyak kepada Osman Gürün dan kepala departemen kami. "
Süle, layanan Fethiye hizmet, tampaknya melayani keluarga saya ”
Menyatakan bahwa Fethiye sangat penting baginya, Koordinator Parkir Buket Süle berkata; “Kami bekerja siang dan malam untuk membuat lalu lintas lebih aman dengan aplikasi parkir. Terutama selama musim turis, kepadatan mobil lebih tinggi di sini. Saya senang ketika saya berada di depan kemacetan di sini dan rasanya seperti melayani keluarga saya di Fethiye. Itu sebabnya saya suka melakukan pekerjaan saya. Saya memiliki tanggung jawab menunggu saya di rumah seperti setiap wanita yang bekerja, tetapi meskipun pekerjaan dan kehidupan rumah saya sulit, pekerjaan yang saya lakukan untuk wanita untuk berdiri sendiri tidak memaksa saya. Terutama walikota Kota Metropolitan Muğla. Kepercayaan Osman Gürün pada kami dengan membuat diskriminasi positif adalah salah satu alasan paling penting bagi kami untuk berhasil dalam kehidupan bisnis kami. "
Kaya, orum I mendekati masalah dengan sensitivitas perempuan ”
Perencanaan Transportasi Bertanggung Jawab Hatice Tekdemir Kaya menyatakan bahwa dia adalah perencana kota dan karenanya dia mendekati masalah dengan sensitivitas perempuan.
“Saya bekerja sebagai Petugas Perencanaan Transportasi distrik Fethiye dan Seydikemer di Kota Metropolitan Muğla. Di dua distrik ini, dengan berdirinya Kota Metropolitan Muğla, studi perencanaan utama dimulai. Tempat di mana wanita Turki layak di masyarakat, Walikota kami Kota Metropolitan Muğla Terima kasih kepada para pemimpin seperti Osman Gürün, yang mempercayai wanita dan yang dapat mendiskriminasi secara positif tentang masalah ini. Ketika kita membuka diri, kita dapat mengelola segalanya dan menjadi manajer yang baik. Saya senang bekerja di sini dan saya akan terus berpikir dan melayani setiap aspek transportasi dengan kepekaan wanita.
Jadilah yang pertama mengomentari