Bahkan sejauh ini, tidak ada kontak yang telah dibuat antara administrasi İZBAN dan Demir-Yol İş Union, sementara orang-orang İzmir mengatakan, “Masalah ini harus diselesaikan sesegera mungkin. Kami menderita setiap hari. "
Sudah 22 hari sejak karyawan İZBAN, yang dioperasikan dalam kemitraan dengan Kota Metropolitan İzmir dan TCDD, memulai pemogokan dengan tidak menerima kenaikan upah 5 persen yang disarankan dalam negosiasi perjanjian kerja bersama (TİS). Meskipun ada seruan untuk rekonsiliasi yang dibuat oleh orang-orang Izmir, yang sangat menderita, ternyata tidak ada kontak antara pemerintahan İZBAN dan Persatuan Demir-Yol İş, yang memutuskan untuk mogok. Menanggapi fakta bahwa para pihak masih tidak bertindak untuk membuat kesepakatan, Izmirians berkata, “Masalah ini harus diselesaikan secepat mungkin. "Kami menderita setiap hari," katanya.
Mengatakan bahwa manajemen İZBAN tidak mencoba menjangkau mereka saat pemogokan masih berlanjut, Presiden Persatuan Demir-Yol İş İzmir Hüseyin Ervüz berkata, “Manajemen tidak menghubungi kami. Mereka harus senang dengan kondisi mereka, ”ujarnya.
'KAMI TIDAK INGIN ITU'
Membela bahwa mereka juga tidak ingin pemogokan berlanjut, tetapi kondisi memaksa staf untuk mogok, Ervüz berkata, “Pemerintahan İZBAN tidak memiliki permintaan dari kami. Kami telah mengatakan tuntutan kami. Sebelum mogok, kami memberi tahu para pekerja bahwa kami akan setuju jika mereka memberikan angka yang mereka katakan telah mereka berikan kepada semua staf, tetapi manajemen tetap diam. Mereka memilih untuk tidak bertemu dengan kami. Saya pikir mereka senang dengan kelanjutan pemogokan ”.
KOCAOĞLU: JIKA SAYA CALON, SAYA TIDAK AKAN MEMBERIKAN 22 PERSEN
Berbicara pada upacara yang dia hadiri di distrik Menemen di zmir, Walikota Metropolitan Aziz Kocaoğlu mengatakan tentang pemogokan ZBAN yang sedang berlangsung, “Jika saya menjadi kandidat pada 31 Maret, saya juga tidak akan memberikan 22 persen.” Walikota Menemen Tahir ahin membuat panggilan ke Kocaoğlu untuk 'kembali'. – Yeniabad
Jadilah yang pertama mengomentari