TCDD TRANSPORTASI INC. REGULASI DIREKTORAT JENDERAL UMUM
BAB SATU
Tujuan, Ruang Lingkup, Dasar dan Definisi
tujuan
PASAL 1 - (1) Tujuan Peraturan ini adalah TCDD Taşımacılık A.Ş. Untuk mengatur organisasi, tugas, wewenang dan tanggung jawab dan prosedur kerja dan prinsip-prinsip Direktorat Jenderal Dewan Inspeksi.
cakupan
PASAL 2 - (1) Peraturan Ini, TCDD Taşımacılık A.Ş. Tugas Direktorat Jenderal Dewan Inspektur dan tugas, wewenang dan tanggung jawab Kepala Dewan Inspektur, kepala inspektur, inspektur, inspektur dan inspektur, penunjukan Ketua Dewan Inspeksi dan kepala inspektur, inspektur dan inspektur, hak-hak Inspektur dan Dewan Inspektur, Ini mencakup prosedur dan prinsip kerja kepala inspektur, inspektur dan asisten inspektur.
mendukung
PASAL 3 - (1) Peraturan ini, tertanggal 8/6/1984 dan Keputusan No. 233, tanggal 22 dan tanggal 1 No. 1990 dan Keputusan No. 399 Undang-Undang tentang Liberalisasi Transportasi Kereta Api Turki Disiapkan sesuai ketentuan.
definisi
PASAL 4 - (1) Dalam Peraturan ini;
a) Ketua: TCDD Transportation Inc. Kepala Dewan Inspektur,
b) Presidensi: TCDD Transportation Inc. Direktorat Jenderal Dewan Inspeksi,
c) Biro: Kantor Dewan Inspeksi,
ç) Staf kantor: Kepala dan petugas di kantor,
d) Manajer Umum: TCDD Taşımacılık A.Ş. Manajer Umum,
e) Direktorat Jenderal: TCDD Taşımacılık A.Ş. Direktorat Jenderal,
f) KPSS: Pemeriksaan Seleksi Personil Publik,
g) Inspektur: Kepala Inspektur, Inspektur, Inspektur dan asisten inspektur,
j) Inspektur inspektur: Inspektur yang ditunjuk untuk membantu Dewan Inspektur,
h) Perusahaan: TCDD Transportation Corporation,
i) Manajer Cabang: Manajer Cabang Dewan Inspektur,
i) Republik Turki Negara Kereta Api TCDD Transportasi Inc:. Direktorat Jenderal Perhubungan Saham Gabungan Perusahaan,
j) Papan Inspeksi: TCDD Taşımacılık A.Ş. Direktorat Jenderal Dewan Inspeksi,
mengekspresikan
BAGIAN DUA
Organisasi, Tugas, dan Kekuatan
Pembentukan Dewan Inspektur
PASAL 5 - (1) Dewan Inspektur; Terdiri dari presiden, inspektur kepala, penyelidik, asisten inspektur, Manajer Cabang dan staf kantor.
Organisasi dan komitmen
PASAL 6 - (1) Dewan Inspektur terkait langsung dengan Manajer Umum. Ketua melakukan tugasnya, sementara inspektur melakukan inspeksi, investigasi dan investigasi atas nama General Manager.
(2) Semua fungsi Dewan Inspektur dalam penulisan, akun, arsip, perpustakaan, dan urusan serupa dan dalam lingkungan komputasi harus dilakukan oleh Direktorat Cabang di bawah kepemimpinan Dewan Inspeksi.
Pusat Misi
PASAL 7 - (1) Pusat tugas Dewan Pengawas adalah Ankara. Pusat ini juga merupakan pusat tugas para simpatisan.
(2) Dewan Inspeksi dapat mendirikan pusat-pusat tugas di daerah-daerah yang membutuhkan kehadiran inspektur untuk memastikan inspeksi dan pengawasan yang berkelanjutan dengan mendapatkan persetujuan dari General Manager.
Tugas Dewan Pengawas
PASAL 8 - (1) Tugas Dewan Pengawas adalah sebagai berikut:
a) Untuk menentukan prinsip-prinsip pelaksanaan di Direktorat Jenderal sejalan dengan prinsip-prinsip umum yang diadopsi untuk pelaksanaan inspeksi yang efektif, untuk mengembangkan metode dan teknik untuk inspeksi, investigasi dan investigasi yang akan dilakukan oleh inspektur, untuk memastikan pembentukan standar dan prinsip, untuk menyiapkan manual audit, untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi inspeksi. untuk mengembangkan sistem inspeksi, untuk memberikan pendapat dan rekomendasi tentang masalah ini dan untuk mendorong kerja staf yang efisien.
b) Untuk melaksanakan semua jenis inspeksi, investigasi dan investigasi di unit pusat dan provinsi Direktorat Jenderal.
c) Untuk membuat proposal tentang cara pelaksanaan undang-undang tentang tugas-tugas Direktorat Jenderal dan defisiensi dan defisiensi yang diidentifikasi.
d) Untuk berkontribusi pada realisasi yang lebih efektif dari kegiatan yang dilakukan oleh Direktorat Jenderal sesuai dengan maksud dan tujuan, untuk menghasilkan solusi untuk masalah yang dihadapi dalam aplikasi, untuk mengevaluasi efektivitas kebijakan Kantor Pusat, untuk memberikan saran alternatif dengan membuat analisis pada metode aplikasi dan hasil, untuk memastikan bahwa kebijakan baru dipahami oleh unit Kantor Pusat. Untuk melakukan studi.
Pengangkatan Ketua Dewan Inspektur
PASAL 9 - (1) Penunjukan dilakukan kepada Ketua Dewan Inspektur di antara para inspektur yang memiliki setidaknya 5 tahun layanan inspektur termasuk asisten inspektur di Dewan Inspeksi.
Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab Ketua Dewan Inspektur
PASAL 10 - (1) Ketua memiliki kata sifat dan otoritas inspektur dan melakukan tugas-tugas berikut:
a) Untuk melaksanakan tugas yang ditentukan dalam pasal 8 atas nama Manajer Umum dengan perintah dan persetujuan Manajer Umum.
b) Untuk mengelola Dewan Inspeksi dan untuk mengawasi dan mengawasi pekerjaan personil Inspektur dan Kantor Cabang.
c) Menginspeksi, menginvestigasi dan melakukan investigasi seperlunya.
ç) Mempersiapkan Program Inspeksi Tahunan dan menyerahkannya untuk persetujuan Manajer Umum dan memastikan implementasi program.
d) Untuk memeriksa laporan dari inspektur, untuk memastikan penghapusan segala kekurangan, untuk mengevaluasi laporan inspeksi, inspeksi dan investigasi, untuk menyampaikan pendapat Presidensi kepada persetujuan Manajer Umum dan untuk mengirim laporan yang disetujui ke unit terkait dari Direktorat Jenderal, untuk mengikuti langkah-langkah yang harus diambil dan hasil dari tindakan yang akan diambil dan membuat rekomendasi.
e) Untuk mendorong inspektur untuk melakukan studi ilmiah yang berkaitan dengan profesinya, untuk memungkinkan inspektur melakukan penelitian dan penelitian di Turki dan di luar negeri, untuk meningkatkan pengetahuan kejuruan, budaya umum dan bahasa asing, untuk menyelenggarakan pelatihan dalam-layanan, kursus, seminar dan pertemuan, untuk memeriksa dan mengaudit untuk berpartisipasi dalam program sertifikat nasional dan internasional yang terkait dengan layanan mereka.
f) Untuk mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk merekrut asisten inspektur dan menyediakannya untuk dilatih selama tiga tahun bantuan.
g) Untuk mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk memastikan kesatuan pendapat dan implementasi dalam kasus-kasus di mana undang-undang ditafsirkan secara berbeda antara inspektur.
ğ) Untuk membuat proposal kepada Direktorat Jenderal tentang isu-isu yang termasuk dalam ruang lingkup tugas, kurangnya undang-undang dalam aplikasi dan masalah yang terkait dengan kekurangan, dengan melakukan penelitian dan / atau melakukan penelitian, dan tentang langkah-langkah yang harus diambil.
h) Memastikan persiapan dan implementasi pedoman dan instruksi untuk memastikan kesatuan implementasi seluruh bidang kegiatan Dewan Inspektur.
ı) Untuk melakukan tugas-tugas lain yang terkait dengan layanan inspeksi oleh Direktorat Jenderal.
Bantuan untuk Dewan Inspektur
PASAL 11 - (1) Ketua dapat menunjuk sejumlah inspektur yang cukup untuk membantunya, dengan persetujuan dari General Manager, sebagai inspektur yang menyertainya.
Ketua Dewan Pengawas
PASAL 12 - (1) Ketika ketua meninggalkan kantor karena alasan sementara, ia harus menyerahkan tugas pengacara kepada salah satu penyelidik yang menyertai, jika inspektur pendamping tidak ditunjuk atau jika ia tidak dapat melakukan tugasnya untuk alasan sementara, seorang inspektur yang ia anggap pantas.
Tugas, wewenang dan tanggung jawab inspektur
PASAL 13 - (1) Penyelidik atas nama Manajer Umum;
a) Untuk melakukan inspeksi, inspeksi dan penyelidikan di unit produksi dan layanan Perusahaan dan bidang operasi lain yang terkait dengan Perusahaan melalui program inspeksi atau instruksi non-program dan untuk mempresentasikan hasilnya kepada Kepresidenan,
b) Memberitahu Presiden pada saat inspeksi, inspeksi dan tindakan yang telah dia lihat atau pelajari selama investigasi,
c) Dalam hal pelaksanaan tugas, penghitungan semua jenis aset dalam bentuk natura, uang tunai, sekuritas dan real estat diberikan untuk melindungi para pejabat di unit pusat dan provinsi Perusahaan dan semua jenis dokumen, file, dokumen dan informasi elektronik, magnetik, dan sejenisnya untuk mendapatkan dokumen asli dengan memeriksa atau mengambil data di lingkungan pemrosesan, meninggalkan sampel atau fotokopi yang disertifikasi,
ç) Untuk menghapus personil yang relevan dari tugas sesuai dengan prinsip-prinsip yang dinyatakan dalam Peraturan ini,
d) Untuk menerapkan pernyataan tertulis atau lisan dari orang yang mereka anggap perlu selama tugas mereka,
e) Jika perlu, dari personil tempat kerja staf tempat kerja terkait, jika mereka diharuskan untuk kembali bekerja sebelum akhir izin mereka, untuk meminta kepala staf untuk memulai tugas mereka,
f) Untuk meminta personel dari pimpinan yang kompeten dari unit-unit Perusahaan untuk berorganisasi sebagai seorang ahli, untuk mengatur tempat kerja dan program, untuk membuat rekomendasi kepada Dewan Inspektur ketika perlu menunjuk para ahli dari luar Perusahaan,
g) Jika mereka ditunjuk dalam lingkup inspeksi, inspeksi dan investigasi yang dimulai di unit pusat dan provinsi Perusahaan, jika mereka dianggap perlu, untuk mentransfer informasi dan dokumen yang berkaitan dengan pekerjaan sebelumnya dan untuk menyerahkan laporan kepada Kepresidenan,
ğ) Untuk memberikan pelatihan bagi asisten inspektur yang ditemani, dan untuk memberi tahu Kepresidenan dengan surat rahasia tentang pekerjaan, efisiensi, sikap dan perilaku mereka.
h) Selama inspeksi, investigasi dan investigasi, untuk membuat rekomendasi untuk menghilangkan kegagalan dan kekurangan dalam hal prinsip-prinsip dan prinsip-prinsip manajerial dan manajemen dan untuk membuat pekerjaan lebih teratur,
ı) Untuk melaksanakan tugas-tugas lain yang ditugaskan oleh Presidensi,
mereka memiliki tugas dan wewenang.
(2) Inspektur bertanggung jawab atas studi yang telah mereka siapkan dan laporan yang mereka siapkan.
(3) Adalah mungkin bagi asisten inspektur untuk menggunakan wewenang ini atau untuk dapat melakukan tugas mereka secara mandiri.
komisi
PASAL 14 - (1) Inspektur bekerja atas perintah dan persetujuan Manajer Umum dengan instruksi yang mereka terima dari Ketua Dewan Inspeksi dan menggunakan wewenang yang diberikan kepada mereka dalam Peraturan ini atas nama Manajer Umum di mana pun mereka ditugaskan.
(2) Manajer Umum dapat mendelegasikan wewenang untuk menunjuknya kepada Ketua Dewan Pengawas dengan menentukan batasan dan masalahnya.
(3) Inspektur tidak dapat dipesan dari mana pun kecuali General Manager dan Chairman.
Kepatuhan dengan inspektur
PASAL 15 - (1) Penyelidik;
a) Di mana mereka tidak berperilaku sedemikian rupa untuk mendiskreditkan martabat dan kepercayaan yang dibutuhkan oleh tugas dan kata sifat mereka,
b) Tidak mengganggu eksekusi,
c) anotasi pada dokumen, buku dan catatan, dan tidak melakukan koreksi,
(d) tidak menjalin hubungan khusus dengan orang-orang yang akan diperiksa atau diselidiki, kecuali sebagaimana disyaratkan oleh hubungan manusia;
d) Tidak mengungkapkan informasi rahasia dan dokumen yang telah mereka peroleh karena tugas, tugas, dan tugas mereka;
e) Memberitahukan Kepresidenan tentang kedatangan dan keberangkatan mereka ke tempat-tempat yang akan mereka kunjungi untuk inspeksi, inspeksi dan investigasi,
f) Memberikan informasi kepada Kepresidenan dengan mencatat bahwa pekerjaan inspeksi, inspeksi dan investigasi tidak boleh diganggu, ditunda dan dilaksanakan secara teratur, dan juga menyatakan alasan mereka untuk pekerjaan yang tidak dapat diselesaikan dan
g) Memberitahukan Kepresidenan situasi jika hasil pekerjaan yang mereka mulai tergantung pada pemeriksaan dan penyelidikan di tempat lain,
Diperlukan.
Jaminan Inspektorat
PASAL 16 - (1) Karena layanan inspeksi diatur sebagai karier yang terpisah dari tugas administrasi lainnya, inspektur tidak dapat diberhentikan atau ditugaskan ke tugas administrasi lainnya kecuali kemauan mereka sendiri, atau ketidakmampuan dengan persyaratan layanan inspeksi, ditentukan.
(2) Cacat sanitasi, moral, atau pekerjaan; keputusan pengadilan, laporan dewan kesehatan, laporan inspektur, seperti dokumen sangat penting.
Pemberhentian
PASAL 17 - (1) Penyelidik;
a) Tidak nyaman untuk tetap bertugas,
b) Dalam hal melakukan, mengendalikan atau menginvestigasi dan mencegah setiap dokumen dan tagihan dan dokumen dan tagihan yang berupa uang dan uang, dan menghindari menjawab dan menjawab pertanyaan, dokumen dan buku catatannya,
c) bertindak sesuai dengan Pasal 19 4 / 1990 / 3628 tanggal 17, Deklarasi Barang, Anti-Suap dan Undang-Undang Anti-Korupsi,
ç) Dokumen dan catatan pemalsuan,
d) Indikasi kuat bahwa ia akan menderita kerusakan parah pada orang dan properti di tempat kerja,
memberhentikan staf.
(2) Tindakan pemberhentian dapat diambil pada setiap tahap inspeksi dan investigasi. Namun, harus dinyatakan dengan jelas bahwa orang yang telah diberhentikan memiliki kerugian dan bahwa poin yang ditulis dalam sub-ayat (b) paragraf pertama harus ditentukan dengan satu menit.
(3) Pemecatan harus segera diberitahukan kepada Manajer Umum, Ketua Dewan Inspektur, pejabat yang berwenang atas penunjukan dan yang lainnya yang terkait dengan inspektur.
(4) Tindakan pemberhentian yang diambil untuk personel yang tidak diharuskan diberhentikan atau didisiplinkan pada akhir inspeksi dan penyelidikan harus segera dihapus oleh petugas yang berwenang atas surat atau laporan yang akan diberikan oleh inspektur.
Studi bersama
PASAL 18 - (1) Jika lebih dari satu inspektur ditunjuk untuk inspeksi, investigasi dan investigasi, koordinasi pekerjaan disediakan oleh inspektur paling senior. Dalam hal inspektur pendamping yang ditunjuk dengan bantuan presiden ikut serta dalam kerja bersama, koordinator kelompok adalah inspektur pendamping.
Penyelesaian pekerjaan dan pemindahan pekerjaan
PASAL 19 - (1) Investigator menyelesaikan tugas yang diberikan kepada mereka dalam periode waktu yang ditentukan oleh Dewan Inspektur. Mereka memberi tahu Presidensi Dewan Inspektur tepat waktu tentang pekerjaan yang tidak dapat diselesaikan tepat waktu dan bertindak sesuai dengan instruksi yang akan mereka terima.
(2) Penting bahwa pekerjaan yang diberikan kepada inspektur tidak ditransfer. Jika transfer lahir; para inspektur dapat menugaskan pekerjaan mereka kepada inspektur lain dengan instruksi dari Presiden.
(3) Jika sirkuit dimulai, inspektur akan mentransfer semua dokumen terkait dengan pekerjaan yang dilakukan hingga tanggal transfer, bersama dengan penjumlahan semua dokumen yang terkait dengan pekerjaan, dan hanya dokumen kerja yang diserahkan kepadanya saat bekerja jika ia belum memulai.
Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab Manajer Cabang dan Personel Kantor Dewan Inspeksi
PASAL 20 - (1) Kantor Cabang terdiri dari Manajer Cabang dan jumlah staf yang cukup di bawah perintah Ketua Dewan Inspeksi.
(2) Manajer Cabang dan staf kantor sesuai dengan perintah Dewan Inspektur;
a) Untuk melakukan semua jenis transaksi dan komunikasi sesuai dengan pesanan,
b) Menyimpan sisa laporan, salinan, dan dokumen komunikasi di Dewan Inspeksi secara teratur,
c) Untuk membuat pembagian kerja yang diperlukan antara personil cabang,
ç) Untuk memastikan distribusi pesanan tanpa penundaan,
d) Untuk melakukan transaksi pribadi, pembayaran progres dan layanan administrasi dan moneter lainnya dari personel Inspektur dan Kantor Cabang,
e) Untuk melaksanakan prosedur yang berkaitan dengan alat tulis, percetakan dan bahan-bahan lain dari Dewan Inspeksi,
f) Untuk melaksanakan tugas-tugas yang diatur dalam undang-undang dan tugas-tugas lain yang akan diberikan oleh Presiden,
diizinkan dan diotorisasi.
(3) Personel Branch Manager dan Branch Manager tidak dapat mengungkapkan informasi yang telah mereka peroleh karena tugas mereka. Direktur Cabang bertanggung jawab kepada Presiden untuk memastikan bahwa tugas dilaksanakan tanpa batas waktu, kantor dioperasikan secara teratur, dan kerahasiaannya terjamin.
BAGIAN TIGA
Ujian Asisten Inspektur, Ujian Kecakapan, Inspektur
Pelatihan dan Penunjukan
Pengantar Inspektorat
PASAL 21 - (1) Untuk hanya menerima skor dasar yang ditentukan dalam pengumuman ujian masuk jenis atau tipe skor KPSS yang tidak berlaku untuk profesi inspektur dan TCDD Taşımacılık A.Ş. Wakil Inspektur dimasukkan sebagai Wakil Inspektur asalkan dia lulus ujian masuk.
(2) Ujian masuk terdiri dari dua tahap, tertulis dan lisan. Mereka yang tidak berhasil dalam ujian tertulis tidak diizinkan mengikuti ujian lisan.
(3) Adalah penting bahwa tahapan tertulis dan lisan dari ujian masuk Asisten Inspektur dilaksanakan oleh Badan Pemeriksa sebagaimana ditentukan dalam Pasal 27, namun, ujian tertulis dapat dilakukan kepada Presidensi Pusat Pengukuran, Seleksi dan Penempatan atau ke universitas.
(4) Dewan Inspeksi tidak dapat ditugaskan ke Dewan Inspeksi baik secara terbuka atau tunai, atau dengan cara lain oleh Kepala Inspektur, Inspektur atau Inspektur. Ketentuan ini tidak berlaku untuk Dewan Inspektur yang telah memasuki Dewan Inspeksi sesuai dengan ketentuan Pasal ini dan harus diangkat kembali dari inspektur yang telah meninggalkan Dewan Inspeksi karena berbagai alasan.
Persyaratan ujian masuk
PASAL 22 - (1) Untuk dapat mengikuti ujian masuk;
a) untuk membawa kualifikasi yang dinyatakan dalam ayat (A) dari paragraf pertama pasal 14 UU Pegawai Negeri Sipil bernomor 7 / 1965 / 657 dan 48,
b) Tidak berada pada usia 35 pada hari pertama bulan Januari ujian,
c) Untuk lulus dari fakultas hukum, ekonomi, ilmu politik, administrasi bisnis, ekonomi dan ilmu administrasi yang menyediakan setidaknya empat tahun pendidikan sarjana,
ç) Setelah memperoleh skor minimum dari jenis skor KPSS atau tipe yang ditentukan oleh Presidensi,
d) berada di antara pelamar dari pelamar dengan skor tertinggi, dari jumlah kandidat yang ditentukan oleh Presidensi (termasuk kandidat lain dengan skor yang sama dengan kandidat terakhir), mulai dari yang memiliki skor tertinggi;
e) Dalam hal status kesehatan, agar sesuai untuk semua jenis kondisi iklim dan perjalanan dan untuk mencegah cacat tugas Inspektorat, tidak memiliki penyakit atau cacat,
f) Untuk memasuki ujian untuk pertama atau kedua kalinya,
Hal ini penting.
Ujian masuk
PASAL 23 - (1) Tanggal, tanggal dan tempat ujian masuk dipublikasikan dalam Lembaran Berita Resmi dan Kepresidenan Pegawai Negeri dan situs web perusahaan Perusahaan. Pengumuman ujian masuk dibuat setidaknya satu bulan sebelum tanggal ujian.
(2) Periode pendaftaran dan pendaftaran calon ditentukan oleh Presidensi Dewan Inspeksi dan dinyatakan dalam pengumuman ujian.
Dokumen yang diminta dari pelamar
PASAL 24 - (1) Kandidat yang ingin mengikuti ujian;
a) Pernyataan nomor identifikasi TC,
b) Formulir aplikasi pemeriksaan,
c) Salinan yang disetujui perusahaan dari output komputer dari dokumen hasil KPSS,
d) Salinan asli ijazah atau sertifikat kelulusan atau salinan yang disetujui Perusahaan,
d) Dua foto 4,5 × 6 cm dalam setahun terakhir,
dengan TCDD Transport Inc. Mereka berlaku untuk Dewan Inspektur.
(2) Pelamar yang telah menyelesaikan ujian tertulis diharuskan untuk menyerahkan dokumen-dokumen berikut sebelum memasuki ujian lisan:
a) Pernyataan tertulis bahwa tidak ada halangan untuk melakukan pekerjaannya dalam kondisi kesehatan.
b) Pernyataan tertulis bahwa kandidat laki-laki tidak berafiliasi dengan dinas militer.
c) Pernyataan tertulis bahwa tidak ada catatan kriminal.
d) Daftar riwayat hidup dengan tulisan tangan mereka.
d) Empat foto 4,5 × 6 cm dalam setahun terakhir.
(3) Hasil ujian dianggap tidak valid dan tugas dibuat untuk mereka yang ditemukan memiliki dokumen yang salah representasi atau yang diserahkan. Bahkan jika mereka ditunjuk, mereka dibatalkan dan pengaduan pidana diajukan ke Kantor Kepala Penuntut Umum pada 26 / 9 / 2004 dan ketentuan terkait dari KUHP Turki bernomor 5237.
Sertifikat masuk ujian
PASAL 25 - (1) Mereka yang dapat mengikuti ujian kompetisi akan diberikan dokumen entri ujian foto oleh Dewan Inspektur. Anda dapat mengikuti ujian dengan menunjukkan dokumen ini.
Mata pelajaran ujian
PASAL 26 - (1) Ujian masuk Asisten Inspektur dilakukan dengan memilih dari mata pelajaran berikut dan berdasarkan pada ketentuan perundang-undangan yang berlaku:
a) Hukum;
1) Hukum Konstitusi,
2) Prinsip-prinsip umum hukum administrasi, yurisdiksi administratif, organisasi administrasi,
3) Hukum Pidana (Prinsip-prinsip umum),
4) Hukum Perdata (kecuali untuk hukum keluarga),
5) Hukum Kewajiban (Prinsip umum),
6) Hukum Dagang (Prinsip umum),
b) Ekonomi;
1) Mikroekonomi,
2) Ekonomi Makro,
3) Ekonomi Turki,
4) Ekonomi Internasional,
c) Keuangan;
1) Kebijakan Fiskal,
2) Pendapatan dan Pengeluaran Publik,
3) Anggaran,
4) Sistem Pajak Turki,
ç) Akuntansi;
1) Akuntansi Umum,
2) Akuntansi untuk Perusahaan,
3) Analisis dan Teknik Neraca,
4) Akun Komersial,
d) Bahasa Asing;
1) Bahasa Inggris,
2) Jerman,
3) Prancis,
salah satunya.
Dewan Pemeriksaan
PASAL 27 - (1) Dewan Ujian dibentuk dengan partisipasi empat inspektur di bawah kepemimpinan Presiden dengan persetujuan Manajer Umum. Selain itu, Presiden menunjuk sejumlah anggota pengganti yang cukup dari simpatisan.
Ujian dan evaluasi tertulis
PASAL 28 - (1) Ujian tertulis dilaksanakan sesuai dengan prinsip-prinsip berikut:
a) Ujian tertulis akan dimulai di tempat dan jam yang diumumkan dan diselesaikan dalam periode waktu yang telah ditentukan. Setelah waktu yang ditentukan oleh Dewan Penguji, para siswa tidak diperbolehkan mengikuti ujian.
b) Calon dibawa ke aula dengan memeriksa kartu masuk yang dikeluarkan untuk mereka dan dokumen identitas yang sah yang dikeluarkan oleh otoritas.
c) Inspektur yang ditunjuk oleh Ketua dan anggota Dewan Penguji dan Dewan Inspektur untuk tujuan ini wajib menjaga disiplin ujian, mencegah penyalinan dan memastikan bahwa ujian diselesaikan tanpa insiden.
ç) Amplop pertanyaan dibuka di depan para peserta dan situasinya ditentukan satu menit.
d) Setelah membandingkan lembar jawaban ujian, dokumen entri ujian dan nama serta nomor di kertas, bagian nama dikumpulkan dengan menutup calon dan ditempatkan dalam amplop. Di amplop, ada tertulis berapa banyak kertas yang dimasukkan dalam ujian, disegel dengan meterai Ketua Dewan Pemeriksaan, ditandatangani oleh Presiden dan anggota, dan status akhir ditentukan dengan satu menit.
e) Pada akhir setiap ujian, kertas ujian yang ditempatkan di dalam amplop oleh Badan Pemeriksa harus diserahkan kepada Ketua Dewan Inspeksi dengan berita acara.
f) Bila perlu, tindakan harus diambil oleh Direktorat Jenderal untuk keamanan ujian.
(2) Nilai ujian tertulis; Ini adalah nilai rata-rata yang diambil dari kelompok ujian tertulis selain bahasa asing. Agar dianggap berhasil dalam ujian tertulis, minimal poin 60 harus diperoleh dari masing-masing kelompok ujian tertulis selain dari bahasa asing dan rata-rata mereka harus setidaknya 65.
Pemeriksaan verbal, subjek pemeriksaan dan evaluasi
PASAL 29 - (1) Calon yang berhasil dalam ujian tertulis, mulai dari skor tertinggi dan hingga empat kali jumlah posisi yang ditentukan dalam pengumuman ujian masuk, diundang ke ujian lisan dengan surat dengan pemberitahuan penerimaan, dengan menentukan tempat, hari dan waktu. Pemberitahuan dan panggilan dilakukan oleh Dewan Inspeksi.
(2) Dalam ujian lisan, setiap kandidat dinilai berdasarkan skor penuh 100 oleh ketua dan anggota Dewan Penguji. Rata-rata aritmatika dari nilai-nilai ini merupakan nilai ujian lisan.
(3) Pemeriksaan lisan, kandidat;
a) Tingkat pengetahuan tentang mata pelajaran ujian,
b) Memahami dan meringkas subjek, kemampuan untuk mengekspresikan dan daya nalar,
c) Kualifikasi, kemampuan representasi, kesesuaian perilaku dan reaksi terhadap profesi,
ç) Percaya diri, persuasif dan kredibilitas,
d) Kemampuan umum dan budaya umum,
e) Keterbukaan terhadap perkembangan ilmiah dan teknologi,
dan dievaluasi secara terpisah.
(4) Kandidat dinilai berdasarkan skor lima puluh poin untuk sub-ayat (a) dari paragraf ketiga dari paragraf ketiga dari paragraf ketiga, untuk setiap fitur yang ditulis dalam (b) hingga (e).
(5) Agar dianggap berhasil dalam ujian lisan, nilai yang diperoleh dalam ujian ini tidak boleh lebih rendah dari 65.
Keberatan terhadap hasil ujian tertulis dan lisan
PASAL 30 - (1) Keberatan atas hasil ujian tertulis dan lisan disampaikan kepada Kepresidenan dengan petisi dalam waktu 5 hari kerja setelah pengumuman hasil ujian. Keberatan diperiksa oleh Badan Pemeriksa selambat-lambatnya 5 hari kerja. Badan Pemeriksa akan melampirkan hasil pemeriksaan pada laporan dan menyerahkannya kepada Presidensi. Presidensi mengambil tindakan sesuai dengan hasil pemeriksaan.
Evaluasi nilai ujian masuk dan penunjukan asisten inspektur
PASAL 31 - (1) Nilai ujian masuk ditemukan oleh rata-rata aritmatika dari nilai yang diperoleh sebagai hasil ujian tertulis dan ujian lisan. Agar dianggap berhasil dalam ujian masuk asisten inspektur, nilai ujian masuk tidak boleh kurang dari 65.
(2) Jika jumlah siswa yang berhasil dalam ujian lebih dari jumlah staf, yang dengan ujian masuk lebih disukai. Dalam hal kesamaan nilai ujian masuk, kandidat yang memiliki nilai bahasa asing memiliki prioritas. Jika jumlah siswa yang lulus ujian lebih dari jumlah lowongan yang kosong, kandidat akan dianggap sebagai kandidat sampai jumlah lowongan yang diumumkan dan jumlah kandidat diumumkan sesuai dengan peringkat keberhasilan dari kandidat lainnya. Bagi yang lain, hasil ujian tidak dianggap sebagai hak.
(3) Hasil ujian ditentukan oleh Dewan Penguji. Mereka yang lulus ujian diwajibkan oleh Dewan Inspektur. Calon diharuskan untuk melamar ke Dewan Inspeksi sampai tanggal yang ditentukan dalam pengumuman untuk melaksanakan operasi mereka terkait dengan penunjukan.
(4) Tugas ujian masuk yang sama untuk asisten inspektur dilakukan dalam urutan peringkat dalam ujian. Hasil ujian bagi mereka yang belum mengambil kantor dalam periode undang-undang, meskipun ujian masuk sebenarnya telah dimenangkan dan ditunjuk, tidak akan dianggap sebagai kepentingan pribadi. Mereka ditugaskan untuk penerus sesuai dengan keberhasilan mereka.
asuhan
PASAL 32 - (1) Dalam pelatihan asisten inspektur;
a) Untuk mengembangkan kepribadian mereka sesuai dengan kualifikasi yang disyaratkan oleh profesi,
b) Untuk memastikan bahwa mereka memperoleh pengalaman dan keahlian dalam perundang-undangan yang berlaku di dalam yurisdiksi, inspeksi, investigasi dan investigasi,
c) Untuk mendapatkan kebiasaan mengambil manfaat dari inovasi yang dibawa oleh karya ilmiah dan teknologi,
ç) Untuk memberikan peluang bagi pengembangan pengetahuan bahasa asing,
d) Untuk membimbing dan mendorong agar memungkinkan mereka untuk berpartisipasi aktif dalam kegiatan berbasis sosial, budaya dan keterampilan,
prinsip diikuti.
Program pemuliaan
PASAL 33 - (1) Asisten inspektur dilatih dalam periode asisten tiga tahun sesuai dengan jadwal berikut.
(2) Studi semester pertama:
a) Sesuai dengan Peraturan Umum tentang Pelatihan Pejabat Calon, yang diberlakukan oleh Keputusan Dewan Menteri 21 / 2 tanggal 1983 / 83 / 6061, periode ini dimulai dengan pelatihan dasar dan persiapan kantor calon.
b) Dalam periode ini, pelatihan teori harus diselenggarakan untuk mengajarkan inspeksi, investigasi dan investigasi dalam lingkup Presidensi Dewan Inspeksi, peraturan Perusahaan, operasi operasi Perusahaan dan asisten inspektur dan pengetahuan bahasa asing dari asisten inspektur. Dalam pelatihan ini, pemeriksaan dilakukan. Sebagai hasil dari ujian ini, skor rata-rata 100 diambil sebagai kelas satu. Pekerjaan istilah pertama adalah bulan 6.
(3) Studi jangka kedua;
a) Ini harus diatur sedemikian rupa sehingga memungkinkan para inspektur untuk mempelajari prosedur dan prinsip-prinsip inspeksi, penyelidikan dan investigasi melalui pengawasan para inspektur.
b) Asisten inspektur berada di bawah pengawasan dan pengawasan inspektur yang ditemani. Mereka melakukan tugas yang diberikan kepada mereka sesuai dengan instruksi inspektur. Mereka tidak dapat melakukan investigasi, inspeksi dan investigasi sendirian, mereka juga tidak dapat membuat laporan.
c) Pekerjaan asisten inspektur harus diatur sedemikian rupa sehingga memungkinkan mereka untuk tumbuh sebaik mungkin oleh inspektur yang menyertai.
ç) Asisten inspektur diberikan catatan tentang skor penuh 100 oleh inspektur yang mereka datangi. Rata-rata nilai ini dianggap sebagai semester kedua.
d) Masa jabatan kedua adalah tahun 1.
(4) Studi siklus ketiga;
a) Wakil inspektur yang telah berhasil menyelesaikan semester pertama dan kedua mereka dapat diperiksa, diinspeksi dan diselidiki oleh Dewan Inspektur pada akhir 18 bulan dengan mengambil pendapat para inspektur yang bekerja dengan mereka. Jika asisten inspektur diberdayakan, mereka memiliki tugas, wewenang dan tanggung jawab inspektur.
b) Asisten inspektur yang berwenang untuk inspeksi, investigasi dan investigasi harus bertindak bersama dengan inspektur lain atau asisten inspektur jika diperlukan.
c) Pekerjaan asisten inspektur untuk periode ketiga harus diatur oleh Ketua Dewan Inspeksi dengan mempertimbangkan penyelesaian asuhan mereka.
ç) Catatan studi semester ketiga asisten asisten; Semua jenis studi, inspeksi, investigasi, dan investigasi yang terkait dengan inspeksi, investigasi, dan investigasi ditentukan dengan memeriksa dan mengevaluasi laporan oleh Dewan Pemeriksaan Kualifikasi sebelum ujian kecakapan.
(5) Untuk penyakit dan alasan wajib lainnya, 3 akan diperpanjang selama periode bantuan mereka yang belum membantu tetap terpisah dari tugas mereka.
Pengusiran dari Dewan Inspeksi
PASAL 34 - (1) Selama asisten inspektur, mereka yang sikap dan perilakunya tidak sesuai dengan karakter dan kualitas inspektur diperbaiki, dipindahkan ke tugas lain di luar Dewan Inspeksi tanpa menunggu ujian kecakapan.
Ujian kecakapan
PASAL 35 - (1) Asisten inspektur menjadi sasaran ujian kemahiran setelah periode pelatihan tiga tahun.
(2) Undang-undang saat ini dan penerapan undang-undang ini di bidang tugas dan yurisdiksi para profesor dan asisten pengawas; informasi tentang metode inspeksi, inspeksi dan investigasi; apakah mereka memperoleh pengetahuan dan kualifikasi lain yang dibutuhkan oleh profesi diukur.
(3) Ujian kecakapan terdiri dari dua tahap: tertulis dan lisan. Ujian tertulis, 38 dibuat dari subjek ujian yang disebutkan dalam artikel. Asisten inspektur yang berhasil dalam ujian tertulis harus mengikuti ujian lisan. Skor ujian kemahiran dihitung dan dievaluasi sesuai dengan prinsip-prinsip yang dinyatakan dalam 40.
Pengumuman ujian
PASAL 36 - (1) Tempat, hari dan jam ujian tertulis untuk asisten inspektur yang akan mengambil ujian kemahiran, dua bulan sebelum ujian tertulis, tempat, hari dan jam ujian lisan, surat oleh Dewan Inspektur paling banyak 15 hari sebelum ujian. diumumkan bersama.
Komite Ujian Kecakapan
PASAL 37 - (1) Ujian kecakapan dilaksanakan oleh Dewan Ujian Kecakapan, yang akan ditetapkan sesuai dengan ketentuan yang ditentukan dalam Pasal 27.
Program ujian kemahiran
PASAL 38 - (1) Ujian kecakapan yang akan dilakukan untuk memahami pengetahuan profesional dan pengalaman yang diperoleh oleh asisten inspektur dalam periode tiga tahun dilakukan dengan memilih pertanyaan dari undang-undang dan praktik yang berlaku, metode akuntansi, inspeksi, investigasi, dan investigasi.
a) Legislasi dan aplikasi:
1) Undang-undang perusahaan ekonomi negara.
2) Peraturan tentang Direktorat Jenderal dan peraturan, arahan dan surat edaran Direktorat Jenderal.
3) Undang-undang terkait personil.
4) Hukum Dagang (Prinsip umum).
5) Hukum Kewajiban (Prinsip umum).
6) Hukum Pengadaan Publik.
7) Undang-Undang Tunjangan Perjalanan 6245.
8) Hukum Administrasi.
b) Akuntansi:
1) Akuntansi Umum.
2) Undang-undang terkait akuntansi.
c) Metode inspeksi, investigasi dan investigasi:
1) Ketentuan-ketentuan KUHP Turki tentang kejahatan pegawai negeri sipil.
2) Hukum Anti-Penyelundupan 5607.
3) 3628 Pemberitahuan Barang, Anti-Suap dan Hukum Anti Korupsi.
Catatan pendidikan
PASAL 39 - (1) Skor tumbuh; Semester pertama, semester kedua dan semester ketiga adalah rata-rata nilai yang akan diberikan oleh Ketua Dewan Inspektur lebih dari 100 poin penuh tentang kualifikasi, sikap dan perilaku asisten inspektur, perasaan tugas dan tanggung jawab, pengetahuan profesional, ketekunan dan prestasi profesional. Tingkat kenaikan tidak boleh kurang dari 65 poin.
Evaluasi nilai ujian kemahiran
PASAL 40 - (1) Nilai ujian kemahiran; Rata-rata terdiri dari rata-rata nilai ujian tertulis dan lisan.
(2) Ujian tertulis dievaluasi oleh anggota Dewan Ujian Kecakapan pada skor penuh 100. Agar berhasil dalam ujian tertulis, skor ujian tertulis harus setidaknya 65.
(3) Masing-masing anggota Dewan Pemeriksaan Kualifikasi akan memberi skor pada skor penuh 100 untuk asisten auditor dalam ujian lisan. Nilai rata-rata yang diberikan adalah nilai ujian lisan. Agar berhasil dalam ujian lisan, nilai ini harus setidaknya 65.
(4) Kualifikasi, skor ujian tertulis atau lisan hingga 65 dianggap tidak berhasil dalam ujian kecakapan dan paragraf kedua Pasal 42 berlaku.
Pengumuman hasil ujian dan keberatan
PASAL 41 - (1) Hasilnya diumumkan kepada para peserta oleh Dewan Inspektur selambat-lambatnya dalam 10 hari kerja setelah akhir ujian.
(2) Keberatan terhadap hasil ujian tertulis dan lisan harus diajukan kepada Ketua Dewan Inspeksi dengan petisi dalam waktu 5 hari kerja setelah pengumuman hasil pemeriksaan tertulis dan lisan. Keberatan ini diperiksa oleh Badan Pemeriksa Kualifikasi dalam waktu 5 paling lambat hari kerja dan hasilnya diberitahukan kepada orang terkait secara tertulis.
Penunjukan ke Inspektorat
PASAL 42 - (1) Mereka yang berhasil dalam ujian kecakapan ditunjuk sebagai inspektur dalam urutan keberhasilan.
(2) Mereka yang gagal lulus ujian atau yang tidak mengikuti ujian tanpa alasan ditunjuk ke posisi lain di Kantor Pusat.
Promosi dan senioritas inspektur
PASAL 43 - (1) Promosi berikutnya dilakukan sesuai dengan ketentuan umum dalam hal tingkat gaji asisten inspektur yang telah berhasil lulus ujian Kemahiran dan diangkat ke inspektorat.
(2) Periode penting untuk senioritas Inspektorat; Ini adalah periode yang dihabiskan dalam semua izin hukum, gratis dan bebas biaya dalam tugas administrasi, asalkan kata sifat dan staf inspektorat dipertahankan di asisten inspektur, di inspektorat.
(3) Untuk inspektur senior yang berada pada periode yang sama dengan senioritas inspektorat ditentukan sesuai dengan tingkat keberhasilan dalam ujian kecakapan bagi para inspektur dalam ujian masuk.
(4) Mereka yang ditunjuk untuk profesi tanpa ujian kompetisi dan / atau tanpa kualifikasi; setengah dari periode layanan selain dari layanan inspeksi, dan semua periode yang dihabiskan dalam profesi audit harus dihitung dari senioritas profesi audit.
Promosi dan senioritas pesanan ke Kepala Inspektorat
PASAL 44 - (1) Dasar untuk dipromosikan menjadi Kepala Inspektur; bakat profesional, senioritas, ketekunan, kesuksesan, dan kesan keseluruhan untuk dibiarkan di hadapan Dewan Inspektur dan menjadi inspektur di Dewan Inspeksi selama setidaknya 10 tahun, termasuk durasi asisten inspektur. Untuk menjadi calon Kepala Inspektorat; inspektur harus memiliki persyaratan untuk diangkat ke staf tingkat 1.
(2) Senioritas Kepala Inspektur selalu di depan para inspektur. Dalam menentukan urutan senioritas antara Kepala Inspektur; Tanggal pengangkatan kepada Kepala Inspektorat, senioritas inspektorat untuk mereka yang ditunjuk pada tanggal yang sama dan tingkat keberhasilan dalam ujian kemahiran sama dengan senioritas inspektorat harus diambil sebagai dasar.
(3) Mereka yang kembali ke Inspektorat setelah menjadi Ketua Dewan Inspeksi dianggap sebagai yang paling senior. Jika ada lebih dari satu inspektur dalam periode yang sama, senioritas inspektur akan dijadikan dasar dalam penentuan senioritas mereka.
Pemulangan para inspektur yang meninggalkan Dewan Inspeksi
PASAL 45 - (1) Penerimaan kembali inspektur yang ditunjuk untuk posisi lain di dalam atau di luar lembaga atau mengundurkan diri dengan pengunduran diri tunduk pada persetujuan dari General Manager.
(2) Tingkat senioritas mereka yang telah meninggalkan kantor setelah mereka menjadi inspektur adalah 43 dan 44 ditentukan berdasarkan item.
BAB EMPAT
Prinsip Kerja Inspektur
Pemahaman dan tujuan para inspektur
PASAL 46 - (1) Penyelidik mempertimbangkan tujuan mengambil tindakan yang diperlukan untuk mengidentifikasi masalah yang mencegah inspeksi dilakukan secara efektif, untuk menganalisis penyebab ekonomi, sosial, administrasi dan hukum dari insiden tersebut, untuk meningkatkan sistem inspeksi yang mendorong rehabilitasi sistem dan operasi yang efisien dari personel di tempat kerja. . Untuk tujuan ini, mereka dapat membuat proposal untuk staf bijaksana yang telah mereka tentukan selama studi mereka, yang berhasil, yang melakukan pelayanan negara dengan tekun dan pengabaian, yang mengklaim negara, menggunakan kekuatan mereka untuk kepentingan umum. Selama ulasan, inspeksi dan investigasi, mereka bersedia bertindak dengan cara yang tidak akan mengganggu moral karyawan dan mengurangi efisiensi pekerjaan.
(2) Setiap unit Perusahaan tidak boleh dikecualikan dari area inspeksi Dewan Inspeksi dengan peraturan, surat edaran, atau peraturan serupa.
(3) Mereka juga memberi arti penting pada pengisian kembali pekerjaan yang tidak dilakukan atau ditinggalkan, dan untuk menghukum mereka yang memimpin.
Persiapan program inspeksi tahunan
PASAL 47 - (1) Untuk membuat inspeksi efektif dan efisien, permintaan inspeksi terkait dengan unit pusat dan provinsi diminta secara tertulis kepada Departemen pada bulan Januari setiap tahun. Menurut saran dan permintaan yang diterima dari Departemen, Program Inspeksi Tahunan disiapkan dan diserahkan kepada persetujuan General Manager, dengan mempertimbangkan program inspeksi sebelumnya dan staf Dewan Inspeksi.
(2) Prosedur dan prinsip mengenai persiapan Program Inspeksi Tahunan ditentukan oleh Dewan Inspeksi sesuai dengan Prinsip dan Prosedur Kerja Dewan Inspektur.
Implementasi program inspeksi
PASAL 48 - (1) Pekerjaan inspeksi dalam lingkup Program Inspeksi Tahunan yang disiapkan oleh Dewan Inspektur dan disetujui oleh Manajer Umum dilaksanakan sesuai dengan prinsip-prinsip dalam program. Penunjukan lain di luar program dan kegiatan inspeksi lainnya yang tidak memerlukan persetujuan dari General Manager dan lamanya perjalanan para inspektur dilakukan sesuai dengan Prinsip dan Prinsip Kerja Dewan Inspektur yang ditentukan oleh Dewan Inspektur.
Pelatihan inspektur dan mengirimkannya ke luar negeri
PASAL 49 - (1) Upaya dan upaya mereka sangat penting dalam pelatihan dan pengembangan inspektur. Kepresidenan memungkinkan pengembangan inspektur dan upaya untuk mengejar ketinggalan didorong.
a) Pengembangan pengetahuan profesional dan umum:
1) Hal ini memungkinkan inspektur untuk berpartisipasi dalam kursus, pertemuan dan seminar yang berguna dalam pengembangan pengetahuan profesional dan umum mereka, atau dalam studi akademik jika diperlukan.
2) Rapat diadakan untuk menentukan pendapat bersama oleh Dewan Inspektur mengenai pendapat dan temuan penting dan berguna mengenai Perusahaan dan profesi inspektorat.
3) Biaya pelatihan, seminar, kursus, kongres dan konferensi ditanggung oleh Perusahaan.
b) Pengiriman ke luar negeri:
1) Inspektur, Peraturan dan penelitian tentang masalah yang akan ditentukan oleh General Manager untuk meningkatkan pengetahuan profesional mereka, sopan santun dan pengalaman untuk meningkatkan pelatihan 21 / 1 dan 1974 / 7 bernomor Dewan Menteri dari Dewan Menteri untuk diberlakukan dengan keputusan untuk dikirim ke Pejabat Pemerintah untuk dikirim ke luar negeri tidak melebihi satu tahun dalam rangka Menteri dapat dikirim ke luar negeri dengan persetujuan.
2) Untuk menentukan inspektur yang akan dikirim ke negara asing, urutan senioritas, studi dan kemahiran bahasa asing diamati.
3) Penyelidik yang dikirim ke negara asing melakukan studi teoretis dan praktis tentang subjek bidang kegiatan mereka, mengembangkan pengetahuan bahasa asing mereka dan menyiapkan laporan sesuai dengan perintah yang akan diberikan oleh Kepresidenan tentang arah dan program pekerjaan mereka.
Penugasan sementara dalam posisi administratif
PASAL 50 - (1) Penyelidik dapat sementara diangkat di tingkat administrasi dengan persetujuan Manajer Umum dan dengan persetujuan dari inspektur, tanpa mengurangi hak inspektur. Tapi; Pekerjaan milik tugas yang dilakukan oleh inspektur, yang telah dipindahkan ke Dewan Inspeksi lagi dari tugas sementara atau permanen, tidak dapat diinspeksi selama 3 tahun.
BAGIAN LIMA
Laporan dan Personel Terkait serta Tugas dan Kewajiban Manajer
Jenis laporan
PASAL 51 - (1) Penyelidik, sesuai dengan sifat pekerjaan, hasil pekerjaan mereka;
a) Laporan Inspeksi yang Bertanggung Jawab,
b) Meninjau Laporan,
c) Laporan Situasi Umum,
ç) Laporan Investigasi,
dan mendeteksi mereka.
inspeksi
PASAL 52 - (1) Apakah operasi dan kegiatan yang dilakukan oleh unit Direktorat Jenderal dilaksanakan secara seragam di semua unit Perusahaan, sesuai dengan ketentuan undang-undang internal dan eksternal, prinsip kerja Direktorat Jenderal, metode dan prinsip manajemen, dan dengan mendeteksi transaksi dan tindakan keliru yang merugikan Perusahaan, Ini secara berkala diperiksa oleh inspektur setelah selesainya layanan dan proses untuk menentukan langkah-langkah koreksi dan eliminasi mereka.
Tujuan Inspeksi
PASAL 53 - (1) Inspeksi, dalam kerangka prinsip pelestarian, pemeliharaan, dan peningkatan tata kerja Perusahaan untuk tujuan pendirian;
a) Memastikan bahwa operasi dan kegiatan dilaksanakan sesuai dengan ketentuan undang-undang internal dan eksternal, prinsip-prinsip Direktorat Jenderal, prinsip-prinsip ekonomi, manajemen dan teknik, prinsip-prinsip efisiensi dan profitabilitas dan keseragaman Perusahaan di semua unit Perusahaan,
b) Dalam praktiknya, penyimpangan dari rencana dan tujuan anggaran, undang-undang, tidak sesuai dengan layanan, mengganggu dan tidak memadai dalam arah penyebab, dengan penyebab dan hasil menyatukannya, menyoroti Direktorat Jenderal dan praktisi, meneliti solusi yang diusulkan,
c) Mendeteksi kekurangan dan kekurangan yang menyebabkan kerusakan pada Perusahaan, dan menentukan tindakan untuk mencegah gangguan dan kesalahan,
dibuat dengan tujuan.
Laporan Inspeksi yang Bertanggung Jawab
PASAL 54 - (1) Laporan inspeksi dikeluarkan tentang hal-hal termasuk cacat dan kekurangan dalam inspeksi dan menentukan operasi yang akan dikoreksi oleh unit terkait, dan jawaban dari mereka yang diinspeksi dan pendapat akhir inspektur mengenai tanggapan ini dan status umum unit.
(2) Meskipun penting untuk mengeluarkan laporan inspeksi tunggal untuk setiap unit, jika diperlukan, dimungkinkan untuk mengeluarkan laporan inspeksi dengan jawaban terpisah untuk layanan atau fungsi.
(3) Laporan inspeksi;
a) Nama, nama keluarga dan pegawai negeri sipil dari petugas yang operasinya diperiksa, tanggal di mana mereka diperiksa sejak tanggal mereka diperiksa,
b) Butir-butir undang-undang mana yang salah dan tidak lengkap;
c) Laporan akan dijawab oleh orang-orang yang relevan paling lambat dalam 15 hari,
ç) Transaksi diperlukan oleh undang-undang,
Ditunjukkan.
(4) Laporan yang ditanggapi dikembalikan ke inspektur setelah 15 dijawab oleh pengawas unit yang diinspeksi dalam periode harian. Laporan yang masuk diajukan ke Dewan Inspeksi oleh Inspektur dengan menambahkan pendapat akhir.
(5) Jika tanggapan yang diberikan kepada responden dianggap tidak sesuai oleh inspektur, perhatian harus diberikan pada persiapan pendapat akhir yang terbuka dan rasional.
(6) Pandangan akhir dari laporan yang tidak dijawab oleh inspektur karena alasan yang diperlukan seperti sakit, dinas militer, magang di luar negeri dapat ditulis oleh inspektur yang ditunjuk oleh Presiden.
(7) Inspektur mengikuti responden tepat pada waktunya oleh responden. Inspektur harus diberitahu oleh Dewan Inspektur Direksi tentang laporan yang tidak dijawab selama periode tersebut tanpa alasan yang dibenarkan.
(8) Dewan Inspektur menyerahkan laporan inspeksi akhir dengan persetujuan Manajer Umum dan mengirimkannya ke unit markas Direktorat Jenderal dan memantau hasilnya dengan cermat.
(9) Dalam kasus-kasus di mana notifikasi laporan yang diberitahukan tidak terlihat, kasus tersebut diberitahukan kepada unit yang diperiksa dengan surat dan salinan surat ini diserahkan kepada Ketua Dewan Inspeksi.
pemeriksaan
PASAL 55 - (1) Ini adalah pekerjaan yang dilakukan oleh inspektur untuk membuat saran pengaturan dan perbaikan pada subjek tertentu selama pelaksanaan operasi dan kegiatan atau dalam bidang kegiatan lain yang terkait dengan unit Perusahaan.
Tinjau laporan
PASAL 56 - (1) Laporan inspeksi;
a) Pendapat dan proposal mengenai kekurangan dalam implementasi peraturan perundang-undangan yang berlaku dan upaya perbaikan dan prosedur yang harus ditetapkan kembali,
b) Hal-hal yang dianggap tidak perlu dikaitkan dengan laporan inspeksi dalam inspeksi,
c) Pertimbangan tentang berbagai masalah yang diperiksa oleh Direktorat Jenderal,
ç) Jika tidak ada situasi yang menuntut penuntutan pidana sebagai hasil investigasi dan investigasi atas pengaduan dan pemberitahuan,
untuk diberitahu.
(2) Laporan inspeksi disusun dalam jumlah yang cukup dengan mempertimbangkan satuan bunga. Laporan-laporan ini dikirim ke unit terkait oleh Kepala Badan Inspeksi atas persetujuan Direktorat Jenderal.
Laporan status umum
PASAL 57 - (1) Laporan status umum disiapkan untuk memberikan informasi khusus kepada Dewan Inspektur mengenai hasil inspeksi.
(2) Laporan-laporan ini;
a) Situs inspeksi, unit yang diinspeksi dan laporan tertulis,
b) Masalah pemberitahuan dan pengaduan, hasil pemeriksaan dan investigasi tentang mereka,
c) Subjek studi, hasil pemeriksaan,
ç) Jumlah dan alasan petugas yang diberhentikan dan personil lainnya,
d) Kesalahan umum dan kelalaian dalam implementasi undang-undang,
e) Efisiensi dan profitabilitas unit yang diinspeksi,
f) Informasi tentang tahapan inspeksi program tahun inspeksi atau tahun-tahun sebelumnya dan hal-hal lain yang dianggap perlu sesuai dengan pendapat dalam hal ini,
Hal ini ditulis.
(3) Laporan situasi umum disiapkan dalam jumlah yang cukup dan dikirim ke Dewan Inspektur.
investigasi
PASAL 58 - (1) Merupakan evaluasi pidana, hukum, hukum, dan administrasi atas status tindakan dan tindakan yang dianggap perlu oleh Otoritas untuk diselidiki oleh otoritas dan investigasi, yang ditentukan selama inspeksi dan investigasi, atau yang diberitahukan oleh pengaduan dan pengaduan, dalam hal hukuman, aspek hukum, hukum dan administratif. .
Laporan investigasi
PASAL 59 - (1) Hasil investigasi personel yang bekerja di unit pusat dan provinsi Direktorat Jenderal untuk tindakan dan transaksi mereka yang merupakan kejahatan disipliner sesuai dengan undang-undang pidana yang berlaku terkait dengan laporan investigasi.
(2) Para penyidik melaporkan tanggal dan nomor pesanan penyelidikan, unsur-unsur penyelidikan, unsur-unsur pelanggaran dan ketentuan hukum tentang pelanggar, dan pelanggaran disipliner dari pelanggar.
(3) Inspektur harus menyiapkan laporan investigasi dan menyerahkannya kepada Kepala Badan Inspeksi setelah investigasi selesai.
(4) Itu disampaikan kepada Kepresidenan Dewan Inspektur untuk mengirimkan sejumlah salinan laporan investigasi yang diserahkan ke tempat-tempat yang relevan. Namun, laporan investigasi, yang disiapkan untuk pelanggaran yang berada dalam ruang lingkup Pasal 3628 UU No. 17, dikirim langsung ke Jaksa Penuntut Umum oleh inspektur, dan salinannya dikirim ke Dewan Inspektur tanpa penundaan.
Laporan yang akan dibuat oleh Dewan Inspektur dan unit pusat pada laporan
PASAL 60 - (1) Laporan; Ketua diperiksa oleh inspektur pengawal atau oleh inspektur yang akan ditunjuk. Jika ada masalah yang perlu diperbaiki atau diselesaikan, mereka diminta secara tertulis dari inspektur yang mengeluarkan laporan. Dalam hal inspektur tidak setuju dengan permintaan tersebut, persetujuan, di mana pendapat Ketua Dewan Inspeksi dinyatakan bersama dengan pendapat inspektur, disiapkan dan disajikan kepada General Manager. Transaksi dilakukan sesuai dengan pendapat yang disetujui oleh General Manager.
(2) Dalam hal laporan dikeluarkan oleh lebih dari satu inspektur dan jika ada perbedaan pendapat tentang hasil laporan di antara para inspektur, perbedaan-perbedaan ini dinyatakan dalam laporan. Laporan ini ditinjau oleh Dewan Inspektur. Persetujuan pendapat Ketua Dewan Inspektur bersama dengan pendapat yang berbeda dari para inspektur disiapkan dan disampaikan kepada Direktur Jenderal. Sesuai dengan pendapat yang disetujui oleh General Manager, transaksi dilakukan.
(3) Mengikuti prosedur di atas, bersama dengan persetujuan Direktorat Jenderal, laporan dan lampiran dikirim ke unit pusat atau otoritas terkait oleh Presidensi yang harus dipenuhi.
(4) Laporan inspeksi diperiksa oleh unit pusat terkait paling lambat dalam beberapa hari 15 dan masalah yang dinyatakan dalam laporan dikirim ke unit yang diinspeksi. Unit yang diinspeksi harus melaksanakan hal-hal yang dinyatakan dalam instruksi pada unit inspeksi unit pusat sesegera mungkin. Unit-unit pusat yang relevan harus memberi tahu Dewan Inspektur tentang 15 pada hari transfer mereka ke laporan inspeksi.
(5) Transaksi dan hasil investigasi dan laporan inspeksi harus diberitahukan kepada Dewan Inspektur sesegera mungkin oleh unit pusat terkait.
(6) Laporan inspeksi dan review laporan tentang proses yang diperlukan untuk dipantau di unit-unit Dewan Inspeksi terkait yang dimiliki oleh Kepresidenan.
(7) Makalah yang berkaitan dengan transaksi di mana unit terkait dapat diterapkan pada laporan dikirim ke inspektur menulis laporan oleh Dewan Inspeksi dan kepada yang paling senior jika laporan itu milik lebih dari satu inspektur.
Tugas dan kewajiban inspektur
PASAL 61 - (1) Personel dan manajer yang relevan;
a) Untuk menunjukkan atau memberikan kepada inspektur dalam permintaan pertama semua dokumen, permintaan lisan atau tertulis, meskipun rahasia, semua kertas dan nilai transaksi, dalam bentuk natura, uang tunai, surat berharga dan aset real estat dan dokumen dan buku catatan yang menggantikan uang dan uang yang mereka pertanggungjawabkan untuk menyimpan dan melindungi, untuk membantu mereka dihitung dan diperiksa, untuk memberikan semua jenis informasi dan penjelasan yang diminta oleh inspektur secara lisan atau tertulis tanpa penundaan,
b) Untuk memberikan inspektur dengan semua jenis bantuan dalam hal-hal yang berkaitan dengan tugas mereka, dan untuk menyediakan personel pembantu untuk diminta menghitung, casting dan registrasi,
c) Manajer yang paling kompeten dari tempat di mana layanan inspeksi dilakukan, untuk menunjukkan kamar yang cocok atau tempat di mana inspektur dapat bekerja, untuk menyediakan alat dan peralatan yang diperlukan, untuk memenuhi permintaan lain terkait dengan tugasnya, untuk menunjukkan segala jenis kenyamanan dan untuk memberikan bantuan,
ç) Untuk menanggapi pertanyaan yang akan diajukan dalam 2 hari selambat-lambatnya dalam inspeksi, investigasi dan investigasi,
d) Dalam kelanjutan pekerjaan inspeksi, investigasi dan investigasi, tidak meninggalkan tugas dengan pengecualian informasi inspektur untuk izin dan alasan lain;
e) Manajer dan pejabat unit inspeksi, inspeksi dan investigasi harus mengatur personel untuk meninggalkan tugas mereka karena izin mereka atau alasan lain dengan cara tidak mengganggu pekerjaan inspektur,
f) Untuk memberikan sampel bersertifikat dari semua jenis dokumen yang akan diminta oleh Inspektorat atau tanda tangan pihak berwenang,
g) Untuk memenuhi permintaan yang akan dibuat oleh inspektur sesuai dengan ayat (f) 13 dari artikel ketiga 1,
ğ) Untuk memberikan inspektur akses ke sistem pemrosesan data, alat pelaporan, internet, intranet, dan jaringan serta basis data serupa, untuk memberikan informasi dan catatan dalam lingkungan pemrosesan data elektronik, magnetik, dan serupa kepada inspektur dalam permintaan tertulis atau lisan pertama mereka,
diwajibkan dan diwajibkan.
BAB ENAM
Ketentuan Lain-Lain dan Final
Berkumpul dan hak-hak lainnya
PASAL 62 - (1) Penyelidik dapat mengambil gaun mereka dengan cek dari register kas Direktorat Jenderal. Untuk ini, mereka diberi buku cek. Setelah cek sepenuhnya digunakan, cek dikembalikan ke Dewan Inspektur untuk yang baru. Jika cek hilang, situasinya segera dilaporkan ke Dewan Inspektur.
(2) Sangat penting bahwa uang yang diterima tidak melebihi jumlah yang diklaim. Pemindahan penggelapan di bulan berikutnya hanya bisa dilihat di hari-hari terakhir di bulan jika terjadi perjalanan terkait tugas tersebut.
Segel dan dokumen pengawas, perlengkapan
PASAL 63 - (1) Inspektur diberi satu meterai dan dokumen identitas yang ditandatangani oleh Manajer Umum.
(2) Inspektur, komputer, printer, pemindai, tas, dan perlengkapan serta perlengkapan lainnya yang diperlukan agar profesi diperbarui pada akhir masa manfaatnya disediakan oleh Dewan Inspektur.
komunikasi
PASAL 64 - (1) Penyelidik dapat berkomunikasi secara langsung dengan lembaga dan organisasi publik dan orang-orang nyata dan hukum dalam hal-hal yang berkaitan dengan tugas mereka. Korespondensi berkenaan dengan Kepresidenan, lembaga pusat dan asing dari kementerian dan negara asing dibuat berdasarkan prinsip-prinsip umum melalui Dewan Inspektur.
(2) Penyelidik berkomunikasi langsung dengan departemen dan otoritas internal Perusahaan mengenai inspeksi, investigasi, dan investigasi.
(3) Inspektur melaporkan kedatangan dan keberangkatan mereka ke Dewan Inspektur melalui telegraf, faks, atau surat elektronik.
Prinsip dan Prosedur Kerja Dewan Inspektur
PASAL 65 - (1) Dalam pelaksanaan Peraturan ini;
a) Penghapusan keragu-raguan,
b) Untuk menentukan prosedur dan prinsip mengenai cara, bagian, isi laporan yang akan dikeluarkan, dalam subjek inspeksi, investigasi dan investigasi,
c) Penentuan pedoman inspeksi dan audit untuk memberi tahu inspektur,
ç) Penentuan durasi tur inspektur,
d) Menentukan kriteria untuk memastikan persatuan dan koordinasi dalam praktik,
Usulan Ketua Dewan Inspektur ditentukan oleh persetujuan Manajer Umum dan Prinsip-prinsip dan Prosedur Kerja Dewan Inspektur yang ditetapkan berdasarkan keputusan Dewan Direksi.
Hak yang didapat
PASAL KETENTUAN 1 - (1) Hak-hak pribadi mereka yang bekerja sebagai inspektur dan asisten inspektur pada tanggal berlakunya Peraturan ini dilindungi.
(2) TCDD Taşımacılık A.Ş. (XNUMX) telah ditunjuk sebagai inspektur dan asisten inspektur di Dewan Inspektur pada tanggal mulai berlakunya Peraturan ini dalam judul inspektur dan asisten inspektur di lembaga dan organisasi publik lainnya. Ia dianggap sebagai inspektur dan asisten inspektur dari Direktorat Jenderal Dewan Inspeksi.
(3) Peraturan ini pada tanggal mulai berlakunya Dewan Inspeksi, tertanggal 30/1/1992 tentang asisten pengawas resmi dan 21127 Republik Resmi bernomor Turki, diterbitkan dalam Lembaran Kereta Api Negara Direktorat Jenderal Audit Internal yang menangkap ketentuan Regulasi dan topik ujian kompetensi diterapkan.
Prinsip dan Prosedur Kerja Dewan Inspektur
PASAL KETENTUAN 2 - (1) Prosedur dan Prinsip Kerja Dewan Pengawas dikeluarkan dalam waktu 3 tahun sejak tanggal berlakunya Peraturan ini.
kekuatan
PASAL 66 - (1) Peraturan ini mulai berlaku pada tanggal publikasi.
eksekutif
PASAL 67 - (1) TCDD Taşımacılık A.Ş. Manajer Umum dieksekusi.
Jadilah yang pertama mengomentari