Karabük Iron and Steel Enterprises (KARDEMİR), yang terus tumbuh dengan peningkatan kapasitasnya dan menjadi lebih indah dengan investasi lingkungannya, terus meningkatkan kesadaran dengan kegiatannya bagi karyawannya. KARDEMİR, yang menyelenggarakan berbagai acara setiap tahun selama 4-10 Mei, Kesehatan dan Keselamatan Kerja, merayakan minggu OHS penuh tahun ini.
Pada hari pertama Ramadhan, perayaan Pekan KXNUMX di KARDEMİR, yang dimulai dengan pemotongan kurban dan doa di berbagai bagian proses produksi, dilanjutkan dengan kegiatan yang diadakan di Pusat Budaya Pendidikan di dalam perusahaan.
KARDEMİR Ketua Dewan Direksi Kamil Güleç dan General Manager Dr. KARDEMİR menyelenggarakan kegiatan untuk meningkatkan kesadaran tentang kesehatan dan keselamatan kerja. Hüseyin Soykan, terutama pejabat perusahaan dan karyawan lainnya hadir.
Kegiatan perayaan yang dimulai dengan pembacaan lagu kebangsaan dan pembacaan Alquran dilanjutkan dengan pemutaran film sejarah Kardemir. General Manager hari itu naik ke podium untuk pidato yang menunjukkan arti dan pentingnya hari itu. Hüseyin Soykan memberikan pesan penting kepada karyawannya tentang kesehatan dan keselamatan kerja. Soykan, yang menunjukkan bahwa tujuan utama Kesehatan dan Keselamatan Kerja, adalah untuk menentukan situasi berbahaya yang dapat membahayakan dan menimbulkan risiko bagi karyawan, untuk mengambil tindakan pencegahan yang diperlukan dan untuk menyediakan lingkungan kerja yang aman, dan untuk memastikan bahwa tanggung jawab ini hanya diberikan kepada manajemen senior, manajer, insinyur atau Ini bukan tanggung jawab mandor, tetapi tanggung jawab semua karyawan.
Pada awal 2000'li 600 Ribuan ton baja yang memproduksi Kardemir hari ini 2,5 Juta ton produksi telah mencapai dan targetnya adalah 3,5 Juta ton dari perusahaan kami, General Manager Dr. kata Dr. Hüseyin Soykan “Ini berarti bahwa lebih banyak bahan baku datang ke Kardemir, lebih banyak manipulasi, lebih banyak kereta api dan jalan. Ini mengharuskan kami untuk lebih berhati-hati tentang Kesehatan dan Keselamatan Kerja. "
“Ketika ada kecelakaan kerja, kami menganalisis penyebab dan akar penyebab kecelakaan kerja itu dan menarik kesimpulan. Pada tahap berikutnya, kami mencoba mengambil langkah-langkah untuk mencegahnya berulang. Namun, kita perlu menemukan cara untuk mencegahnya sebelum itu terjadi, tetapi tidak setelah kecelakaan kerja. Inilah yang mereka sebut proaktif. Yaitu, untuk mendefinisikan pekerjaan dengan benar, untuk mengidentifikasi risiko yang mungkin terjadi dengan benar dan untuk mengambil tindakan untuk meminimalkan risiko ini dengan benar. Ini adalah cara untuk mengarahkan kita ke produksi baja bebas kecelakaan. Dr. Hüseyin Soykan meminta karyawannya untuk menganalisis potensi kecelakaan kerja secara akurat, membuat keputusan yang tepat dan mengambil tindakan yang benar dan memadai. Soykan, yang ingin meninjau semua proses bisnis dan membuat penilaian risiko yang diperlukan dan apakah langkah-langkah yang diperlukan dan perlunya langkah-langkah tambahan untuk diinvestasikan kembali di atas meja, mengatakan bahwa adalah mungkin untuk memproduksi baja tanpa kecelakaan.
Kesehatan dan keselamatan karyawan adalah masalah yang paling berharga bagi mereka dan tidak ada yang lebih penting dan prioritas daripada kesehatan dan keselamatan karyawan, kata General Manager. Hüseyin Soykan menyatakan bahwa ini juga berlaku untuk semua subkontraktor, karyawan dalam rantai pasokan, pelanggan, dan pengunjung. Tempat kerja kami adalah rumah kedua kami. Setiap orang harus datang ke rumah ini dengan percaya diri, bekerja dengan percaya diri dan kembali ke keluarga dengan percaya diri. Saya, sebagai kolega dan sebagai General Manager, ingin Anda semua menjadi damai. Saya ingin Anda bekerja dengan damai. Jika Anda bekerja dengan damai, Anda akan menjadi produktif jika Anda aman. Jika Anda menjadi produktif, Kardemir tumbuh, Karabük tumbuh, negara kita tumbuh. "
Sesi hari pertama dari kegiatan minggu K1 di KARDEMIR berlanjut dengan hadiah dari para insinyur kepala yang tidak mengalami kecelakaan kerja selama 3, 5 dan XNUMX tahun terakhir, dengan kompetisi slogan yang diselenggarakan di perusahaan, yang memberikan saran OHS terbanyak.
Siswa Specialafak Pendidikan Khusus menambah warna kegiatan OHS Week dengan berputar-putar para darwis dan konser piano. Setelah pertunjukan yang terkenal dan konser piano, program berakhir setelah anak-anak diberi hadiah mereka.
Jadilah yang pertama mengomentari