TCDD 356 Pengumuman Pengumuman Penempatan Calon Pengganti Karyawan Diterbitkan

Karyawan tcdd mengumumkan pengumuman nominasi kandidat baru yang dipublikasikan
Karyawan tcdd mengumumkan pengumuman nominasi kandidat baru yang dipublikasikan

Republik Turki Negara Kereta Api (TCDD), pengumuman resmi baru telah dipublikasikan di website dan diberikan kepada perekrutan calon pengganti 356 penempatan pengumuman. Diumumkan bahwa kandidat pengganti baru akan ditempatkan di tempat kandidat yang diharapkan untuk melakukan pekerjaan administrasi sebagai pengganti tetapi bukan mereka yang tidak datang, dan pengumuman pengiriman kertas diterbitkan.

Berikut adalah Pengumuman Penempatan Kandidat Pengganti Kereta Negara Republik Turki ...

“Untuk menentukan mereka yang akan mengikuti ujian lisan untuk 356 pekerja untuk dibawa ke tempat kerja organisasi kami, kandidat YEDEK berikutnya yang tidak diterima untuk menyerahkan dokumen sesuai dengan pesanan cadangan dan yang tidak menerima aplikasi karena mereka tidak memenuhi persyaratan yang disyaratkan, dipanggil untuk pengiriman dokumen.

Daftar kandidat pengganti untuk dipanggil dalam pemesanan cadangan tersedia di TABEL 1.
Untuk memastikan bahwa kandidat pengganti dalam 1 belum memenuhi persyaratan yang dinyatakan dalam deklarasi ISKUR, mereka juga dapat berpartisipasi dalam ujian lisan untuk dapat berpartisipasi dalam ujian lisan. Dokumen-dokumen yang disebutkan di bawah ini tercantum di bawah ini: Direktorat Jenderal Sumber Daya Manusia TCDD Direktorat Sumber Daya Manusia Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. Tidak: 3 Altındağ / ANKARA.

Pelamar yang tidak memiliki persyaratan yang disyaratkan dari calon pengganti di TABEL 1 tidak akan diterima dan tidak akan diterima untuk ujian lisan. Menit akan disiapkan dan diberitahukan kepada İŞKUR.

DOKUMEN YANG DIBUTUHKAN
1- Salinan Diploma Sekolah Menengah Kejuruan, (juga gelar sarjana dan kandidat sarjana akan membawa salinan gelar associate dan diploma sarjana.)
Catatan 2-Kriminal dengan nomor ID TR (Kantor Penuntut Umum atau kata sandi e-government) http://www.turkiye.gov.tr. Mereka yang memiliki catatan kriminal akan diambil dari alamat tersebut akan membawa keputusan pengadilan mengenai setiap pendaftaran.),
3 - Dokumen yang menyatakan status mereka yang berada dalam status pendidikan saat ini,
4 - Salinan kartu identitas,
5- Dokumen status militer (Layanan Militer atau kata sandi e-government) http://www.turkiye.gov.tr. akan diambil dari. Dalam dokumen yang akan diterima, akan dinyatakan bahwa sudah habis, ditangguhkan, dibayar atau dikecualikan. Mereka yang tidak berada dalam usia militer akan melaporkan situasi mereka dengan sebuah petisi.),
6- Sertifikat Prioritas (Meninggalkan sebagai karyawan tetap di sektor publik, menerima sertifikat prestasi superior di dinas militer dll.)
7- Formulir Informasi Permintaan Bisnis (Diterbitkan di situs web TCDD.
8- Formulir Penelitian Investigasi Arsip Keamanan (Diterbitkan di situs web TCDD. Potongan-potongan 1 akan diisi dengan komputer dan lengkap.)
juga;
Sebagai Operator Konstruksi Jalan, Perawatan dan Perbaikan Mesin Kereta Api;
- 2 pekerja akan dibawa ke Direktorat Bengkel Mekanik Jalan Alsancak,
- 4 pekerja akan dibawa ke Direktorat Bengkel Mekanik Jalan Malatya,
- 1 pekerja akan dibawa ke Direktorat Bengkel Mekanik Jalan Afyonkarahisar,
Kelas G, (kelas M dan G untuk mereka yang memperbarui lisensi kelas G), SIM, dan sertifikat Operator Excavator bersertifikasi Pendidikan Nasional disyaratkan. Pelamar akan memfotokopi dokumen-dokumen ini.
- Calon yang mendaftar ke Dursunbey 753 Pengawas Pemeliharaan Jalan diminta untuk kelas C (M, B1, B, D1, C1, C dan kelas F), SIM untuk mereka yang memperbarui SIM kelas C. Pelamar akan membawa fotokopi dokumen-dokumen tersebut.
- İŞKUR harus memiliki salah satu dokumen yang tercantum di bawah ini, yang akan diumumkan dengan nomor permintaan 4900864, ​​4901040 dan 4901155 dan akan dibawa ke Direktorat Operasi Pelabuhan İzmir sebagai Operator Pelabuhan Derek (RTG dan SSG) (Operator Kendaraan Mekanik).
a) Kelas "D" (Penarik) untuk mereka yang memiliki SIM lama
Kelas "CE" (Truk dan Truk Derek) bagi mereka yang memiliki SIM baru
b) Mesin konstruksi "Forklift" atau "Crane" yang dioperasikan pada dokumen (Mesin Konstruksi) yang memiliki lisensi Kelas "G".
c) Lisensi Pengemudi Baru adalah Kelas "G" dan salah satu nomor kode yang disebutkan di bawah ini dapat ditemukan pada baris ke-12 di belakang SIM.
1) 105.06 Forklift,
2) 105.08 Mobile Dock Crane,
3) 105.10 Crane (Beroda karet),
4) 105.17 Terminal Tractor,
5) 105.19 Kontainer Bidang Jembatan Derek,
6) 105.20 Container Dock Bridge Crane,
7) 105.22 Diisi Mesin Kontainer,
7) 105.22 Diisi Mesin Kontainer,
8) 105.23 Mesin Kontainer Kosong,
9) 105.31 Mobile Vessels,
d) Jika mereka yang memiliki Sertifikat MYK
1) 17UY0268-3 Port RTG Sertifikat Operator,
2) 17UY0269-3 Port Sertifikat Operator SSG,
3) 12UY0061-3 Operator Mobile Crane (MHC, Coast dan Ship Crane) harus memiliki setidaknya salah satu dokumen. Pelamar akan memfotokopi dokumen-dokumen ini.

Para kandidat untuk ujian lisan yang akan dilaksanakan untuk organisasi kereta api akan dinominasikan oleh anggota dewan ujian; pengetahuan dan keterampilan terkait masalah profesional akan dievaluasi. Pada skor 50 di bidang keterampilan, setiap pertanyaan tentang departemen sekolah yang mereka lulus akan dievaluasi pada skor 10. Skor 1 di bidang profesional akan dinilai dari total skor 2, termasuk pertanyaan 2 dari pertanyaan istilah 50 profesional, pertanyaan 100, dan masalah teknis. Skor keberhasilan dari kandidat adalah skor ujian lisan. Mulai dari skor tertinggi, jumlah pekerja dan jumlah pekerja akan ditentukan.

Dalam ujian lisan yang akan diadakan untuk cabang seni lainnya, para kandidat dipilih oleh anggota dewan ujian; Poin 10, poin 10 komunikasi tertulis, poin 10 komunikasi tertulis, poin 20 dalam keterampilan observasi-stres-pemecahan masalah. Skor 50 di bidang profesional akan dinilai dari total skor 10, termasuk pertanyaan 1 dari pertanyaan istilah 2 profesional, pertanyaan 2, dan masalah teknis. Skor keberhasilan dari kandidat adalah skor ujian lisan. Mulai dari skor tertinggi, jumlah pekerja dan jumlah pekerja akan ditentukan.

Agar berhasil dalam hasil ujian lisan yang akan dibuat, akan mulai bekerja,
-Sebuah rumah sakit pemerintah atau rumah sakit universitas resmi akan diminta untuk melakukan tes penyaringan. (Tes skrining adalah tes untuk menentukan kecanduan alkohol atau narkoba).
- Pernyataan dewan kesehatan yang akan diterima dari rumah sakit pemerintah penuh atau rumah sakit universitas resmi harus dinyatakan sebagai kurulu. Ia bekerja dalam pekerjaan yang tidak berbahaya, berbahaya dan sangat berbahaya. Selain itu, Visi Derajat (mata kanan-kiri ditentukan secara terpisah), Pemeriksaan Warna (tes ishihara selesai), Pemeriksaan Pendengaran (XYUMX, 500, 1000 frekuensi 2000, 0-40 dB murni harus ditentukan) akan ditentukan dan evaluasi visual / pendengaran Hasilnya akan dilampirkan pada laporan dewan kesehatan.

  • Dalam Laporan Dewan Kesehatan, salah satu pemenang asli ujian lisan akan dinyatakan sebagai tehlikeli Karya yang tidak berbahaya, berbahaya dan sangat berbahaya Söz.

- Hasil evaluasi akan ditambahkan ke Laporan Dewan Kesehatan tentang pemeriksaan visual / pendengaran.
Menurut TCDD Health and Psychotechnical Directive, identifikasi kelompok dan evaluasi psikoteknik akan dilakukan dalam pekerjaan konstruksi kereta api, konstruksi jalan kereta api, operator pemeliharaan dan perbaikan mesin dan operator pelabuhan crane (RTG dan SSG) (operator kendaraan mekanik) di lengan pekerja seni, mereka telah mengambil Laporan Dewan Kesehatan akan dievaluasi oleh penentu kelompok. Kelompok yang sesuai akan dikirim ke evaluasi psikoteknik. Grup akan menghentikan proses dimulainya ketidakpatuhan dan akan disebut cadangan. Sebagai hasil dari evaluasi psikoteknik, penunjukan mereka yang dianggap cukup akan dilakukan. Mereka yang dianggap tidak memadai akan dikirim ke evaluasi psikoteknik untuk kedua kalinya dalam sebulan. Untuk kedua kalinya, mereka yang dianggap tidak memadai akan diberhentikan dan cadangan akan dipanggil.

Kontrak kerja dari mereka yang bertekad untuk menjadi sarjana atau pascasarjana pada batas waktu untuk penerapan angkatan kerja yang dinyatakan dalam İŞKUR pada tingkat pendidikan menengah setelah mulai bekerja, dan ketika permintaan untuk pekerjaan tersebut diumumkan di İŞKUR, sesuai paragraf kedua dari akan dihentikan.
Hal ini diberitahukan sesuai dengan Pasal 16 dari "Peraturan tentang Prosedur dan Prinsip yang akan Diterapkan dalam Merekrut Pekerja ke Institusi Publik". Kata pernyataan itu.

Untuk Daftar Briefing KLIK DI SINI

Jadilah yang pertama mengomentari

Tinggalkan respons

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.


*