Pekerja Kebersihan di İZBAN Dibubarkan Selama Proses Tender

Pekerja Kebersihan di İZBAN Dibubarkan Selama Proses Tender; Di İZBAN AŞ yang melakukan proses tender baru, perusahaan bernama Yeni Vizyon yang menerima tender tersebut memberhentikan 6 pekerja yang bekerja di bidang kebersihan. Ecevit Özışık, karyawan yang dipecat, mengatakan bahwa dia memulai proses hukum.

Menurut Dilek Omaklılar dari Evrensel; "Pekerja Ecevit Özışık, anggota Cabang Jenderal-İş No. 7 dari DİSK, menjelaskan prosesnya sebagai berikut:" Saya telah bekerja di İZBAN selama 8 setengah tahun. Pada malam tanggal 21 Oktober, kepala pembersihan menelepon saya dan mengatakan bahwa saya dipecat. "Perusahaan yang memenangkan tender baru menerima tender 6 bulan dan mengatakan tidak mau bekerja sama dengan Anda." Alasannya adalah bahwa ada waktu yang dekat dengan masa pensiun saya. Tiga bulan sebelum saya pensiun, mereka berkata 'pertama Anda sudah pensiun' dan kemudian 'hampir pensiun'. Ada 3 orang lain selain saya. Saya dengar pejabat perusahaan baru yang memenangkan tender tidak menginginkan siapa pun. İZBAN mengalami sedikit kesulitan setidaknya agar para koki tetap tinggal. "

"KAMI BEKERJA SELAMA BERTAHUN-TAHUN TAPI KAMI TIDAK PUNYA NILAI"

Menyatakan bahwa pekerja 200 bekerja dalam pekerjaan pembersihan di İZBAN AŞ, Özışık mengatakan, id Ketika kami berada di sana, setengah dari stasiun tidak ada; Perusahaan IZBAN besar, tidak bisakah Anda pensiun saya? Saya memberi Anda tahun saya, uang apa yang Anda hasilkan. Mereka tahu cara membuang udara, 3 mengunjungi stasiun sebulan sekali dan mengatakan itu bersih. Kami telah bekerja untuk stasiun ini, tetapi para pekerja tidak memiliki nilai. ”

MUDA: Mereka tidak ingin pekerja disatukan

General-Is 7 Ketua Cabang Ozgur Young No Izmir IZBAN SEBAGAI IZBAN AS dan Izmir Metropolitan Municipality bersama-sama mengingat, dewan direksi IZBAN untuk periode di IZBAN AS, ia mengatakan bahwa periode IMM. Genç Para pekerja di sini masih bekerja sebagai subkontraktor. Teman baik dalam keamanan dan kebersihan dikutuk ke sistem subkontraktor. Kondisi kerja juga sangat buruk. Perusahaan yang masuk membawa karyawannya sendiri, dan selama periode ini mereka memilih untuk memecat pekerja yang hampir pensiun. Untuk waktu yang lama, kami mengadakan pertemuan sebagai serikat pekerja, yang juga diadakan oleh kantor pusat kami, setidaknya untuk dilindungi oleh perundingan bersama. Namun, İZBAN AŞ tidak memberikan kami dokumen yang diperlukan dan tidak memberikannya kepada kami, tidak hanya untuk kami. Karena dia tidak ingin para pekerja di sana disatukan, dia takut akan kekuatan yang terorganisir dari para pekerja. Situasi para pekerja yang bekerja di İZBAN AŞ benar-benar menyusahkan, kondisinya harus ditingkatkan terlepas dari serikat pekerja dan kesehatan serta keselamatan kerja harus diberi arti penting. ”