Direktorat Jenderal Keselamatan Pesisir untuk Merekrut Pekerja Permanen (Pekerja 81)

manajer umum keselamatan pesisir akan menerima pekerja terus menerus
manajer umum keselamatan pesisir akan menerima pekerja terus menerus

Menurut pengumuman yang diterbitkan di surat kabar resmi bertanggal 02 / 12 / 2019, Direktorat Jenderal Keselamatan Pesisir akan membeli Pekerja Tetap 42 untuk posisi Pelaut (39) dan Yağcı (81), dengan ketentuan bahwa ia setidaknya lulusan sekolah menengah. Batas waktu aplikasi 06.12.2019 (termasuk)


• Menjadi master pelaut atau master.
• Setidaknya (2) tahun layanan maritim di Master Sailor atau kualifikasi yang lebih tinggi dan mendokumentasikannya.
• Untuk memiliki sertifikat (stcw dll.) Dan dokumen yang diperlukan oleh semua aturan saat ini dan internasional terkait dengan kompetensinya.
• Pemohon dan / atau kandidat akan dianggap telah menerima praktik mengenai upah, kompensasi, premi, lembur, pelatihan, tempat kerja dan kondisi kerja serupa yang diterapkan di tempat kerja. Jika tidak, 1 berhak untuk mengakhiri kontrak layanan selama masa percobaan.
• Pelamar akan dibuat di tempat kerja jika penyelidikan keamanan dan penelitian arsip dilakukan tentang kandidat yang memenuhi syarat untuk pekerjaan ditemukan positif.
• Calon yang akan dipekerjakan dalam lingkup ini akan dianggap telah memberikan persetujuan untuk bekerja di tempat yang ditentukan oleh Organisasi.
• Semua pengumuman tentang proses pengadaan; Pengumuman halaman web organisasi harus dibuat di bagian dan tidak ada pemberitahuan lebih lanjut dilakukan ke alamat.

• Untuk memiliki kualifikasi pelumas minimum.
• Setidaknya 2 tahun layanan kelautan di kapal tangki atau kualifikasi yang lebih tinggi dan mendokumentasikannya.
• Untuk memiliki sertifikat (stcw dll.) Dan dokumen yang diperlukan oleh semua aturan saat ini dan internasional terkait dengan kompetensinya.
• Pemohon dan / atau kandidat akan dianggap telah menerima praktik mengenai upah, kompensasi, premi, lembur, pelatihan, tempat kerja dan kondisi kerja serupa yang diterapkan di tempat kerja. Jika tidak, 1 berhak untuk mengakhiri kontrak layanan selama masa percobaan.
• Pelamar akan dibuat di tempat kerja jika penyelidikan keamanan dan penelitian arsip dilakukan tentang kandidat yang memenuhi syarat untuk pekerjaan ditemukan positif.
• Calon yang akan dipekerjakan dalam lingkup ini akan dianggap telah memberikan persetujuan untuk bekerja di tempat yang ditentukan oleh Organisasi.
• Semua pengumuman tentang proses pengadaan; Pengumuman halaman web organisasi harus dibuat di bagian dan tidak ada pemberitahuan lebih lanjut dilakukan ke alamat.

Deskripsi 1- Aplikasi kandidat yang berlaku untuk daftar kandidat karyawan tunduk pada nilai tukar, selain sekolah menengah dan tingkat pendidikan sekolah yang setara, akan batal. Notaris Pengaturan 25.12.2019 bersumber dari tanggal yang ditentukan sebagai Turki Asosiasi Bisnis yang harus dilakukan untuk mengatur sistem, tetapi organisasi kami akan diadakan pada tanggal ini untuk menetapkan tanggal transaksi akan diumumkan pada halaman web.

Deskripsi 2- Aplikasi kandidat yang tidak memenuhi persyaratan persyaratan aplikasi yang diumumkan dalam daftar kandidat yang dikirim ke organisasi kami akan batal.

Deskripsi 3- Dalam daftar kandidat yang dikirim ke organisasi kami, pemeriksaan lisan (wawancara) dari kandidat yang memenuhi syarat akan dilakukan oleh komisi pemeriksaan yang akan didirikan di tempat kerja dan peringkat keberhasilan akan ditentukan oleh rata-rata aritmatika dari nilai yang diambil dalam ujian lisan (wawancara).

Deskripsi 4- Hal ini aplikasi tidak valid harus dibuat untuk organisasi kami, aplikasi atau halaman web dari Turki Business Council dalam proses aplikasi, referensi dapat dilakukan dengan pergi secara pribadi ke Turki Business Council Pusat Layanan.

Untuk Rincian Iklan KLIK DI SINI



obrolan


Jadilah yang pertama mengomentari

Yorumlar