Universitas Selcuk akan mempekerjakan personel yang dikontrak

universitas selcuk akan melakukan perekrutan personel yang dikontrak
universitas selcuk akan melakukan perekrutan personel yang dikontrak

Dari Rektorat Universitas Selçuk: Dikontrak ke Rumah Sakit Fakultas Kedokteran Universitas Selçuk, diterbitkan dalam Lembaran Berita Resmi tertanggal 657 dan bernomor 4, dilampirkan pada Keputusan No. 06.06.1978/7 tanggal 15754, untuk dipekerjakan sesuai dengan paragraf 28.06.2007 (Pasal B) UU Pegawai Negeri Sipil No. 26566. Menurut paragraf 2 (b) dari artikel tambahan dalam Prinsip tentang Amandemen Prinsip-Prinsip Mengenai Pekerjaan Pegawai, total 2 (dua) personil yang dikontrak akan direkrut.

TITLE

KODE

TITLE SITUASI BELAJAR PCS KUALIFIKASI
01 Tenaga Kesehatan Lainnya (Perfusionis) Lisensi dalam perfusi

fakultas atau

Lulusan atau gelar Sarjana lainnya

Setelah perfusi di lapangan

Untuk memiliki gelar master.

1
02 perawat Wisuda dari Departemen Keperawatan Institusi Pendidikan Menengah. 1 * Pelatihan pertolongan pertama dan dokumentasi.

* Tricell PRP-CGF harus berpengalaman dan didokumentasikan. * Telah bekerja dan mendokumentasikan setidaknya 2 tahun di institusi kesehatan institusi pendidikan tinggi.

CATATAN: Kontrak layanan akan dibuat dengan kandidat dan kontrak para kandidat yang tidak memenuhi persyaratan yang ditentukan dalam kontrak akan diakhiri. Calon yang akan mengajukan wajib untuk kondisi khusus yang disebutkan di atas dan kondisi umum yang dinyatakan dalam Pasal 657 (Paragraf 48, 4, 5, 6 dan 7 Paragraf A) UU Pegawai Negeri Sipil No. 8.

KONDISI UMUM:

1. Menjadi warga negara Republik Turki,

2. Untuk menyelesaikan usia 18 pada tanggal aplikasi,

3. Tidak dirampas hak publik,

4. Kode Pidana Turki 53. Bahkan jika periode yang ditentukan dalam artikel telah berlalu; sengaja

pelanggaran terhadap keamanan negara, pelanggaran terhadap tatanan konstitusional dan fungsinya, pelanggaran terhadap pertahanan negara, pelanggaran terhadap rahasia negara dan spionase, penggelapan, penyuapan, penyuapan, bahkan jika mereka telah dipenjara atau diampuni selama satu tahun atau lebih karena kejahatan yang dilakukan pencurian, penipuan, pemalsuan, penyalahgunaan kepercayaan, penipuan kebangkrutan, kerusakan dalam tender, kebangkrutan tindakan, penyitaan tindakan, pencucian nilai aset akibat kejahatan atau tidak dihukum karena penyelundupan kejahatan,

5. Pada status militer untuk pria; tidak terlibat dalam dinas militer, tidak berada dalam usia militer, telah melayani atau menunda dinas militer aktif jika usia militer telah ditunda atau diteruskan ke kelas cadangan,

6. Tidak memiliki penyakit mental yang dapat mencegahnya melakukan tugasnya secara terus-menerus, tanpa mengurangi ketentuan Pasal 657 UU Pegawai Negeri Sipil No. 53,

7. Skor KPSSP94 untuk lulusan pendidikan menengah, skor KPSSP3 untuk lulusan sarjana akan diambil sebagai dasar.

8. Tidak ada halangan untuk penunjukan sebagai hasil dari penyelidikan keamanan dan / atau penelitian arsip,

9. Situasi para kandidat untuk melamar; Pasal 657 / B UU Pegawai Negeri Sipil No. 4 menyatakan bahwa, “Jika mereka yang dipekerjakan dengan cara ini bertindak bertentangan dengan prinsip-prinsip kontrak layanan, kecuali mereka memutuskan kontrak secara sepihak kecuali untuk pengecualian yang ditentukan oleh keputusan Dewan Menteri dalam periode kontrak, mereka tidak dapat dipekerjakan dalam posisi staf lembaga yang dikontrak. ” untuk mematuhi ketentuan. (Mereka yang tidak mematuhi ketentuan ini tidak akan ditunjuk bahkan jika mereka menang.)

I. KONDISI KHUSUS:

1. Lulus dari salah satu jenjang pendidikan yang ditentukan, membawa kualifikasi dan dokumentasi yang diperlukan.

2. Lulusan program Pendidikan Menengah dan Sarjana telah mengikuti ujian 2018 KPSS (B).

3. Tidak menerima pensiun atau pensiun hari tua dari lembaga jaminan sosial apa pun.

4. Hanya satu kode judul yang akan diterapkan. Dalam hal aplikasi untuk lebih dari satu kode judul, semua aplikasi akan dianggap tidak valid dan tidak akan dievaluasi.

II. DOKUMEN DIPERLUKAN SELAMA APLIKASI:

Calon diharuskan melamar dalam 15 hari sejak tanggal publikasi iklan ini di surat kabar. (Antara 06 / 12 / 2019- 20 / 12 / 2019 pada hari kerja dan jam kerja resmi (08: 00- 17: 00))

1. Salin akte kelahiran (akte kelahiran, nomor ID, di mana Republik Turki disampaikan dalam bahasa aslinya.)

2. Salinan Diploma dan / atau salinan sertifikat kelulusan. (Dokumen asli juga akan dikirimkan.)

3. Catatan kriminal. (Akan ada Dokumen Barcode yang diterima melalui E-Government.)

4. Dokumen yang menunjukkan bahwa 2018 KPSS (B) telah diambil untuk lulusan sekolah menengah dan sarjana. (Dokumen hasil KPSS)

5. Dokumen yang membuktikan kualifikasi yang disyaratkan.

6. Jadwal Layanan SGK (dengan Kode Batang) atau jadwal layanan yang disetujui untuk karyawan yang tunduk pada Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil No. 657 dalam kode jabatan mereka dengan pengalaman dan kondisi layanan.

7. 1 (Satu) Gambar (http://hastane.selcuk.edu.tr formulir aplikasi dapat diperoleh dari situs web kami.

8. Sertifikat status militer untuk kandidat pria,

9. Aplikasi akan dibuat secara langsung dan jika kandidat tidak dapat hadir, aplikasi akan diterima jika orang yang telah memberikan surat kuasa yang diaktakan berlaku dengan salinan asli dari surat kuasa secara pribadi.

Rumah Sakit Fakultas Kedokteran Universitas Selçukhttp://hastane.selcuk.edu.tr isi formulir aplikasi yang akan disediakan. (Aplikasi yang dibuat melalui pos tidak akan diterima.)

Catatan: 6/6, tertanggal 1978 No. Personel Yang Dikontrak Mengenai Prinsip-Prinsip Operasi "Tambahan Pasal 7" Menurut artikel: (Nomor Resolusi: Okt: 15754/7 / 12-3 / 2012) bahwa penerapan nomor identitas Republik Turki, alamat deklarasi dan deklarasi tertulis mengenai status militer. Penting diumumkan bahwa tindakan hukum akan diambil terhadap mereka yang memberikan dokumen atau deklarasi palsu dan mereka yang tidak memenuhi persyaratan yang dinyatakan dalam pengumuman kami, jika janji mereka dibuat, tugas mereka akan dibatalkan, dan jika pemerintah telah membayar harganya kepada mereka, harga ini akan dikompensasi dengan kepentingan hukumnya.

III. EVALUASI APLIKASI DAN PENGUMUMAN HASIL

Daftar mereka yang memenuhi syarat untuk ditunjuk pada akhir aplikasi http://hastane.selcuk.edu.tr akan diposting di alamat web. Kandidat pengganti akan dua kali lebih banyak dari setiap staf. Jika tidak ada pelamar yang ditunjuk dari pemenang utama, pemenang cadangan diumumkan di situs web Rumah Sakit kami (http://hastane.selcuk.edu.trakan diumumkan. Karena pengumuman ini bersifat notifikasi, tidak akan ada notifikasi lebih lanjut.

Calon yang memenuhi syarat untuk ditunjuk diminta untuk melengkapi dokumen yang diperlukan dalam 15 hari setelah pengumuman hasil dan menyerahkannya ke Unit Sumber Daya Manusia Rumah Sakit Fakultas Kedokteran Universitas Selçuk. Pelamar yang tidak menyerahkan dokumen dalam periode ini akan kehilangan haknya.

Untuk Rincian Iklan KLIK DI SINI

Jadilah yang pertama mengomentari

Tinggalkan respons

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.


*