Protokol Kerjasama antara YÖK dan İMİB

Protokol kerja sama telah ditandatangani antara Dewan Pendidikan Tinggi (YÖK) dan Asosiasi Eksportir Mineral Istanbul (IMIB) untuk melatih insinyur berkualifikasi yang dibutuhkan oleh industri pertambangan Turki. Dengan protokol, beasiswa hingga 80 ribu 2 TL akan diberikan kepada siswa yang memasuki 104 ribu pertama di YKS, yang menyediakan kondisi yang cukup dan lebih suka departemen teknik pertambangan, teknik geologi, dan teknik pengolahan mineral di universitas.

Siswa akan dipekerjakan di perusahaan yang beroperasi di sektor pertambangan setelah lulus. Menteri Perindustrian dan Teknologi, Mustafa Varank, yang berpartisipasi dalam upacara penandatanganan protokol dengan metode konferensi video, mengatakan, “Selain menarik kaum muda yang sukses ke sektor pertambangan; Anda membuka pintu bisnis untuk mereka selama masa pendidikan dan setelah lulus. " kata. Menyatakan bahwa mereka ingin mengubah keunggulan keanekaragaman produk di sektor pertambangan menjadi nilai tambah, Menteri Varank mengatakan, “Para insinyur yang akan mengejar ketinggalan; mereka akan membimbing dalam tahap penambangan, pemrosesan dan memperoleh kualifikasi baru dengan R&D. Kaum muda yang mendapat manfaat dari program ini akan membentuk visi kami untuk masa depan di industri pertambangan. ” dia berbicara.

Karena protokol kerja sama ditandatangani antara YÖK dan İMİB, upacara penandatanganan protokol online diadakan. Menteri Perindustrian dan Teknologi Mustafa Varank, Profesor Dewan Pendidikan Tinggi. Dr. Yekta Saraç, Anggota Komite Eksekutif YÖK, Presiden TIM İsmail Gülle, İMİB Ketua Dewan Aydın Dinçer, universitas, kepala departemen Teknik Penambangan, Geologi dan Pengolahan Mineral. Berbicara pada upacara penandatanganan, Menteri Varank mencatat bahwa sebagai pemerintah, mereka telah mengambil langkah-langkah luas dan unik untuk mempromosikan pekerjaan. Protokol kerjasama; pemuda, sektor pertambangan dan keinginan untuk memasukkan Menteri Varank bermanfaat bagi Turki, mengatakan:

ANDA MENCARI PINTU BISNIS: Saya telah membaca protokol secara detail. Selain itu untuk menarik kaum muda yang cerdas dan sukses ke sektor pertambangan; Anda membuka pintu bisnis untuk mereka selama masa pendidikan dan setelah lulus.

ITU AKAN MENCERMINKAN BISNIS ANDA: Setiap kesempatan yang akan Anda tawarkan kepada orang-orang muda di bidang pekerjaan akan kembali kepada Anda sesering mungkin. Peluang yang Anda tawarkan kepada mereka; akan berkontribusi baik bagi kaum muda yang mencari masa depan dengan harapan dan profesi mereka dengan antusiasme yang tinggi. Motivasi tinggi anak-anak ini akan tercermin dalam pekerjaan Anda dalam hal efisiensi, efektivitas, dan inovasi.

MEREKA AKAN MEMBENTUK VISI KAMI: Insinyur yang akan dilatih; mereka akan membimbing dalam tahap ekstraksi, pemrosesan, dan memperoleh kualifikasi baru dengan R&D. Kaum muda yang mendapat manfaat dari program ini akan membentuk visi kami untuk masa depan di sektor pertambangan.

KAMI MENDUKUNG SEKTOR: Cadangan bawah tanah kami sangat kaya. 90 dari 80 spesies mineral yang diproduksi di dunia berlokasi di negara kita. Namun, kami memberikan defisit perdagangan luar negeri di sektor ini dan kami masih memiliki cadangan yang tidak dapat diproses. Sebagai kementerian, kami sangat mementingkan pengembangan sektor ini dan kami ingin mengubah keunggulan keanekaragaman produk menjadi nilai tambah. Dalam hal ini, kami mendukung industri pertambangan dengan berbagai mekanisme.

8 RIBUAN KERJA DALAM 35 TAHUN: Dalam 8 tahun terakhir, 35 miliar lira investasi telah direalisasikan di sektor pertambangan dan 35 ribu orang telah dipekerjakan. Selain investasi tetap; kami juga mendorong kewirausahaan, inovasi dan pengembangan wilayah di sektor ini melalui berbagai mekanisme. Pengembangan pertambangan berarti meningkatkan pasokan input di industri dan mengurangi ketergantungan pada impor.

TIDAK ADA HAMBATAN: Masa depan Turki dalam produksi berteknologi tinggi dan bernilai tambah. Kami memiliki banyak modal fisik dan manusia untuk membentuk masa depan. Tidak ada kendala yang tidak bisa kita atasi dengan kerja sama publik, sektor riil dan akademisi.

Dalam pidatonya, Presiden YÖK Saraç menjelaskan bahwa sebagai Yeni YÖK, mereka selalu berhubungan dengan perwakilan sektor dalam hal melatih orang-orang yang memiliki kualifikasi yang disyaratkan oleh industri, yang memiliki keterampilan tinggi dalam praktik dan keterampilan, dan untuk menetapkan kebijakan yang berorientasi pada pekerjaan. Memperhatikan bahwa sektor pertambangan adalah salah satu sektor utama dalam pembangunan ekonomi negara dan meningkatnya daya saing internasional, Saraç menyatakan bahwa mereka bersama-sama dengan perwakilan dari sektor pertambangan untuk mendapatkan insinyur yang sangat terampil. Menyatakan bahwa pertambangan adalah salah satu sektor utama, Saraç mengatakan:

ANTARA SEKTOR PEMIMPIN KAMI: Sebagai YÖK, kami terus berhubungan dengan perwakilan sektor dalam hal membesarkan orang dengan kualifikasi yang disyaratkan oleh industri, memiliki aplikasi yang tinggi dan kompetensi keterampilan, dan menetapkan kebijakan yang berorientasi pada pekerjaan. Sektor pertambangan juga merupakan salah satu sektor perintis kami dalam pengembangan ekonomi negara kami dan dalam meningkatkan daya saing internasional.

TUJUAN UTAMA: Protokol ini, yang akan kami tandatangani, memiliki tiga tujuan utama: Menarik siswa yang berhasil ke industri pertambangan dan memberi penghargaan kepada siswa secara gratis, meningkatkan praktik magang dan pelatihan di tempat kerja untuk meningkatkan keterampilan praktis siswa, dan menyediakan lapangan kerja bagi siswa setelah lulus. Dalam konteks ini, lulusan dengan kompetensi keterampilan tinggi akan dibawa ke dunia bisnis, dan juga kolaborasi universitas dengan industri terkait dapat dikembangkan.

BEASISWA APA YANG AKAN DIBERIKAN?: Menurut protokol; Para kandidat yang masuk 80 ribu pertama di YKS dan lebih suka teknik pertambangan, teknik geologi dan program teknik pengolahan mineral universitas akan dapat mengajukan permohonan beasiswa. Dalam hal memenuhi persyaratan, beasiswa akan diberikan kepada siswa yang memasukkan 50 ribu dalam ujian untuk tahun akademik 2020-2021, 2 ribu 104 TL, siswa yang antara 50 ribu 1 dan 65 ribu, 52 ribu TL, dan mereka yang berada di antara 65 ribu 1 dan 80 ribu akan menerima beasiswa 701 TL. Jumlah beasiswa akan diperbarui pada awal setiap tahun akademik.