TÜBİTAK merekrut 9 pekerja tetap untuk dipekerjakan di Kocaeli. Beberapa persyaratan khusus diperlukan untuk pelamar. Aplikasi harus dibuat paling lambat tanggal 27 Mei 17.00:XNUMX. Aplikasi tidak diterima, kecuali untuk aplikasi yang dibuat melalui "Sistem Aplikasi Pekerjaan".
KONDISI UMUM YANG HARUS DILIHAT DI CALON
a) Dilarang memiliki hak publik.
b) Tidak berhak untuk berpartisipasi dalam wawancara dalam lingkup pengumuman bernomor TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-2 dan TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-3.
c) Tidak memiliki penyakit atau penyakit menular yang dapat mencegahnya melakukan tugasnya secara konstan.
d) Terlepas dari kejahatan yang lalai, kejahatan diterjemahkan menjadi sanksi alternatif untuk pemenjaraan jangka pendek dan ketentuan yang ditangguhkan selain dari yang tercantum di bawah ini; Bahkan jika mereka telah dipenjara selama lebih dari enam bulan atau pengampunan, mereka dihadapkan pada kekerasan, penipuan, penyuapan, pencurian, pencurian yang memenuhi syarat, penipuan, penipuan, penyalahgunaan kepercayaan, penipuan kebangkrutan, penipuan, atau penipuan, tidak dihukum karena kejahatan atau penyelundupan, penyajian yang keliru atas tender dan perdagangan resmi, mengungkapkan rahasia tugas, kejahatan terhadap rahasia negara. Tidak memiliki keanggotaan, afiliasi atau kontak dengan struktur, formasi atau grup dalam lingkup Dekrit UU No. 667 atau struktur, formasi atau grup yang diputuskan oleh Dewan Keamanan Nasional untuk bertindak melawan keamanan nasional Negara.
e) Kandidat harus memiliki Graduation Grade Average setidaknya 4,00 dari 2,50. (Dalam transformasi rata-rata titik kelas dari kandidat yang sistem penilaian universitasnya dalam sistem 100 ke sistem 4, Tabel Ketentuan Kelas di Sistem 4 di Sistem 100 akan digunakan).
PROSES APLIKASI
a) Untuk melamar suatu iklan,www.bilgem.tubitak.gov.t adalah”Diperlukan untuk mendaftar ke Sistem Aplikasi Pekerjaan. (Saat membuat CV untuk aplikasi, adalah wajib untuk menambahkan semua dokumen yang diperlukan ke sistem secara elektronik dan mendaftar dengan memilih kode referensi). Aplikasi tidak akan diterima, kecuali untuk aplikasi yang dibuat melalui Sistem Aplikasi Pekerjaan.
b) Aplikasi harus diajukan selambat-lambatnya 27 / 05 / 2020: 17: 00.
c) Aplikasi akan dievaluasi melalui kode referensi iklan. Calon akan dapat menerapkan dengan memilih kode referensi dari sistem lamaran pekerjaan. Aplikasi tanpa memilih kode referensi tidak akan dipertimbangkan.
d) Menurut artikel (e) dari “Ketentuan Umum yang Akan Dicari Calon”, 10 kali jumlah personel yang akan direkrut dari skor tertinggi akan dipanggil untuk wawancara. Jika ada kandidat lain dengan skor yang sama dengan kandidat terakhir, mereka akan diundang untuk wawancara.
e) Calon akan dievaluasi sesuai dengan pernyataan yang telah mereka masukkan dalam sistem lamaran pekerjaan selama lamaran mereka dan jika informasi yang dimasukkan salah atau ada dokumen berikut yang hilang, lamaran akan dianggap tidak sah.
- CV saat ini (CV Anda harus disiapkan dengan foto berwarna, termasuk Turki, ID Turki dan nomor telepon).
- Gelar Associate atau Sertifikat Keluar.
- Sertifikat Alumni YÖK (hasil cetak internet dengan e-government dan kode kontrol).
- Transkrip Rekanan.
- Dokumen Kerja dan Dokumen Layanan Asuransi dari kandidat dengan pengalaman.
- Dokumen yang menunjukkan status militer.
Catatan: Semua perkembangan dan pengumuman mengenai proses tersebut dapat ditemukan di situs web Lembaga kami (www.bilgem.tubitak.gov.tr / http://www.tubitak.gov.tr) akan diumumkan.
Untuk Rincian Iklan KLIK DI SINI
Jadilah yang pertama mengomentari