Dengan diberlakukannya undang-undang baru tentang sistem pensiun komplementer yang diumumkan oleh Presiden Erdoğan, hak-hak semua karyawan dari masa jabatan sebelumnya, yang tunduk pada pembayaran pesangon, akan dilindungi dalam jumlah yang sama dan tunduk pada kondisi yang sama.
Karyawan yang meninggalkan pekerjaan untuk memenuhi syarat untuk pembayaran pesangon setelah 1 Januari 2022 akan dapat menerima pembayaran pesangon masa lalu.
Peserta akan berhak untuk pensiun setelah mencapai usia 60, dan penuntut akan dapat dibayar sekali, tidak melebihi 25 persen dari tabungan mereka di rekening pensiun.
Ketika karyawan mengundurkan diri, jumlah dalam rekening dana individu tetap sebagai hak pribadi.
Sistem Pensiun baru menunggu kita pada tahun 2020. Meskipun rincian sistem ini secara bertahap akan menjadi jelas, kami akan mentransfer "Sistem Pensiun Pelengkap" sesuai dengan pernyataan resmi saat ini.
Mari kita asumsikan bahwa dia baru saja mulai bekerja atau telah bekerja secara teratur selama beberapa waktu. Jadi masa depan Anda sangat penting bagi Anda. Sementara kehidupan kerja Anda terus menumpuk pada tingkat yang cukup dan menghabiskan masa pensiun yang nyaman, damai dan bahkan menyenangkan, itu adalah impian Anda seperti halnya semua orang.
"Sistem Pensiun Pelengkap", yang termasuk dalam program ekonomi baru yang diumumkan baru-baru ini, memungkinkan orang yang ingin mewujudkan mimpi ini dan juga memastikan bahwa uang diproses dan dinilai serta digunakan dalam pembangunan negara.
Jadi mari kita lihat sistem ini dalam semua aspeknya dan mulai menghapus tanda tanya di kepala Anda dengan informasi tentang Sistem Pensiun Pelengkap.
Apa itu Sistem Pensiun Pelengkap?
Sebagai ringkasan, kita dapat mengatakan yang pertama tentang Sistem Pensiun Pelengkap:
Sistem ini adalah restrukturisasi Sistem Pensiun Pribadi.
Sebelumnya didukung oleh negara bahwa karyawan yang bekerja dengan nama Otomatis BES memasuki Sistem Pensiun Pribadi. Dalam sistem ini, 3% dari gaji karyawan dipotong dan tidak ada kontribusi pemberi kerja selain Kontribusi Negara. Dalam Sistem Pensiun Pelengkap, sementara Kontribusi Negara berlanjut, serta karyawan, majikan akan dikurangkan dan pengurangan ini akan menumpuk dari bulan ke bulan di akun Anda. Belum jelas berapa banyak pemotongan akan dilakukan dari majikan. Negara sedang mencari solusi yang tidak akan menambah beban pengusaha. Sebagai Fibaemeklilik, kami akan membantu Anda untuk membuat akumulasi ini lebih menguntungkan.
Dapatkah saya keluar dari Sistem Pensiun Pelengkap?
Dalam Sistem Pensiun Pelengkap, Anda tidak dapat meninggalkan sistem sampai usia pensiun Anda. Jika Anda ingin menggunakan pensiun Anda saat pensiun Anda tiba, Anda akan bisa mendapatkan seluruh Kontribusi Negara dan pengurangan pemberi kerja. Meskipun dikatakan bahwa karyawan akan diberikan hak keluar bertahap di masa depan, kami tidak dapat mentransfer rincian ini karena tahap-tahap ini belum jelas.
Apakah saya termasuk dalam Sistem Pensiun Pelengkap?
Jika Anda belum mencapai usia 45 dan bekerja aktif, ya, Anda akan dimasukkan dalam Sistem Pensiun Pelengkap pada tahun 2020.
Dalam Sistem Pensiun Pelengkap, yang akan dikurangkan sesuai dengan gaji setiap orang, dijelaskan dengan contoh; Pengurangan dari upah minimum orang akan lebih sedikit, dan pengurangan dari gaji tinggi orang akan lebih tinggi. Dalam hal ini, Anda akan mulai menabung dengan jaminan Negara dengan BES Tambahan pada tingkat gaji Anda.
Apa Arti Uang Pesangon dan Integrasi BES?
Masalah penting lainnya dalam agenda kami adalah bagaimana mengintegrasikan Pesangon ke dalam Sistem Pensiun Pribadi.
"Apakah uang pesangon akan dihapus?" atau "Apakah uang pesangon akan diambil saat Anda pensiun?" Kami akan mencoba menjawab banyak pertanyaan seperti.
Menurut pernyataan pertama yang dibuat oleh pemerintah, Uang Pesangon akan ditransfer ke sistem yang didanai dengan Kontribusi Negara dan akan disesuaikan dengan PPS dan akan berbentuk keseluruhan.
Jika Anda baru bekerja atau sudah lama bekerja, Anda akan dimasukkan dalam Sistem Pensiun Pelengkap dan sistem yang didanai dalam Pembayaran Pesangon.
Mereka yang berusia di atas usia tertentu dan mereka yang tetap untuk masa pensiun yang singkat tidak akan dimasukkan dalam dua sistem ini.
Bagaimana saya memenuhi syarat untuk pembayaran pesangon?
Menurut sistem lama, Anda harus memenuhi persyaratan tertentu untuk memenuhi syarat untuk pembayaran pesangon. Misalnya, Anda tidak bisa mendapatkan pesangon, bahkan jika Anda mengundurkan diri tanpa menyelesaikan 6 bulan di tempat Anda bekerja.
Dengan sistem baru, apakah Anda bekerja dengan asuransi selama 1 hari atau 10 tahun, majikan harus membayar uang pesangon Anda ke dana Pesangon. Jadi, bahkan jika Anda mengganti tempat kerja atau bekerja untuk waktu yang singkat, uang pesangon Anda akan dilindungi terakumulasi dalam dana. Anda dapat menindaklanjuti apakah Anda memiliki senioritas atau berapa banyak yang telah Anda kumpulkan.
Kapan saya bisa mendapatkan uang pesangon saya?
Untuk memberi contoh dari sistem lama lagi, Anda bisa mendapatkan Pesangon ketika dia diberhentikan atau ketika dia mengundurkan diri dengan alasan yang masuk akal. Sistem baru ini berfokus pada sistem di mana Pembayaran Pesangon juga dapat diterima pada usia pensiun, bahkan jika masalah ini belum jelas.
Singkatnya, semua pekerja dan pengusaha mengharapkan sistem baru. Kami akan terus mengklarifikasi penjelasan kami selama detailnya jelas.
Jadilah yang pertama mengomentari