Direktorat Jenderal Bina Marga untuk Merekrut 5 Pekerja Penyandang Cacat

direktorat umum jalan raya untuk merekrut pekerja yang cacat
direktorat umum jalan raya untuk merekrut pekerja yang cacat

Direktorat Jenderal Bina Marga akan dioperasikan dengan kontrak kerja permanen, yang lamanya tidak ditentukan; Sebanyak 5 pekerja cacat akan direkrut.

Direktorat Provinsial Badan Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan Turki, permintaan kami akan diumumkan pada 29.06.2020 dan akan tetap ada di iklan Ayub terbuka selama 5 hari.

aplikasi mereka bisa melakukannya.

Poin-poin yang akan dipertimbangkan oleh kandidat yang ingin melamar ditentukan dalam bagian kondisi dan penjelasan yang akan dicari bagi mereka yang akan direkrut sebagai pekerja dengan disabilitas di bawah ini.

PROVINSI YANG HARUS DIPERTIMBANGKAN PROVINSI TEMPAT KERJA POSISI menawarkan untuk

NOMOR AKAN DI LUAR

SITUASI BELAJAR URUTAN ATAU

ALAMAT UNTUK DIWAWANCARA

Provinsi nakırnak dan kabupatennya SIRNAK Jalan Raya Direktorat Regional ke-9 di Provinsi nakırnak dan Distrik-distriknya. Pekerja Lurus (Pekerja Tubuh) 2 rekan Direktorat Bina Marga 9

Buyukalp Cad. 21100

Akdeniz / DIYARBAKIR

Provinsi Erzurum dan distrik-distriknya Erzurum Direktorat Jalan Raya Regional ke-12 di tempat kerja yang beroperasi di Erzurum dan distrik-distriknya. Pekerja kantor 3 rekan Jalan Tol Balai Regional Direktorat ke 12 Yunusemre Mah. / ERZURUM

Kondisi dan penjelasan yang harus dicari bagi mereka yang akan direkrut sebagai pekerja dengan disabilitas:

1. Calon yang memenuhi persyaratan permintaan, dari direktorat / pusat layanan provinsi İŞKUR, titik layanan atau dalam waktu 5 hari sejak tanggal publikasi. https://esube.iskur.gov.tr akan dapat melamar dengan masuk ke tautan "Pencari Kerja" melalui alamat internet mereka dengan nomor identitas dan kata sandi TR mereka. Aplikasi akan diperpanjang hingga akhir hari kerja pertama setelah batas waktu aplikasi.

2. Kejahatan terhadap keamanan Negara, kejahatan terhadap tatanan konstitusional dan berfungsinya tatanan ini, kejahatan terhadap pertahanan negara, kejahatan terhadap rahasia negara, mata-mata, penggelapan, pemerasan, penyuapan, pencurian, penipuan, pemalsuan, penyalahgunaan kepercayaan, kebangkrutan penipuan, bahkan jika diampuni. Tidak dihukum karena kejahatan yang melibatkan pengadaan, kesalahan penyajian kinerja, pencucian uang, atau kejahatan penyelundupan,

3. 2527 bangsawan Turki yang diberi nomor, mereka dapat dengan leluasa Profesi dan Seni Asing di Turki, publik, asalkan organisasi swasta atau prasangka terhadap ketentuan Undang-Undang yang Terkait Dipekerjakan dalam bisnis menjadi warga negara Turki, berusia minimal 18 tahun dan berusia di bawah 35 tahun,

4. Tidak memiliki keanggotaan, afiliasi atau koneksi dengan struktur, formasi atau kelompok atau organisasi teroris yang diputuskan oleh Dewan Keamanan Nasional untuk bertindak melawan keamanan nasional Negara.

5. Belum bekerja sama dengan organisasi teroris, belum membantu organisasi-organisasi ini, belum menggunakan atau memanfaatkan sumber daya publik dan sumber daya untuk mendukung organisasi-organisasi ini, belum menjadi propaganda untuk organisasi-organisasi ini,

6. Tidak dirampas hak publik (Pasal 53 / a dari TCK)

7. Setelah menyelesaikan dinas militernya, dibebaskan atau ditunda (untuk kandidat pria),

8. Setelah mengikuti ujian EKPSS,

9. Pensiun, hari tua atau pensiun cacat dari lembaga jaminan sosial apa pun,

10. Calon tidak harus memiliki hambatan untuk bekerja pada shift. (Pekerja yang akan direkrut akan bekerja pada posisi pekerja yang disebut sebagai Pekerja Rata.)

11. Calon tidak boleh memiliki masalah kesehatan yang mencegah mereka melakukan tugasnya secara terus menerus.

12. Pada hari terakhir aplikasi, kandidat harus memiliki status pendidikan dan kondisi khusus yang diperlukan sesuai dengan judul yang diperlukan.

13. Calon harus berada di provinsi atau kabupaten untuk dikerjakan pada 29.06.2020.

14. Calon yang berhak mengikuti ujian dengan hari, jam dan tempat ujian akan diumumkan di bagian pengumuman di situs web kami (www.kgm.gov.tr). Pengumuman ini adalah sifat pemberitahuan dan tidak ada pemberitahuan lebih lanjut akan dilakukan kepada orang yang relevan melalui surat.

15. Calon yang ada dalam daftar akhir untuk ujian lisan; dokumen mana yang akan dikirimkan, lokasi pengiriman dokumen, tanggal dan prosedur informasi lainnya akan diumumkan kemudian di bagian pengumuman di situs web Direktorat Jenderal kami (www.kgm.gov.tr), dan tidak ada pemberitahuan tertulis yang akan dilakukan kepada para kandidat.

16. Sebagai hasil ujian lisan, para kandidat yang berhasil sebagai utama dan cadangan; Direktorat Jenderal kami akan diumumkan di bagian pengumuman di situs web (www.kgm.gov.tr) dan tidak ada pemberitahuan tertulis kepada para kandidat.

17. Kami berhak untuk mengajukan pengaduan pidana dengan Kepala Kantor Kejaksaan Umum mengenai pembatalan aplikasi mereka yang memberikan dokumen palsu atau deklarasi, untuk membatalkan proses perekrutan, dan untuk menerapkan ketentuan yang relevan dari KUHP Turki.

18. Pekerja yang ditunjuk tidak akan dapat meminta transfer (penugasan) ke tempat kerja di kota lain selama 5 tahun.

19. Direkrut 142,91 TL. Masa percobaan pekerja yang akan direkrut adalah 60 hari; Mereka yang gagal dalam masa percobaan akan diberhentikan.

20. Jika kandidat yang berhasil dalam ujian tidak memenuhi persyaratan di atas, ujian mereka akan tidak valid.

21 Pada saat pengumuman hasil, para kandidat dapat mengajukan keberatan kepada Dewan Penguji dalam waktu 5 (lima) hari kerja. Banding diselesaikan dalam waktu 5 (lima) hari kerja setelah mencapai Dewan Penguji dan diberitahukan kepada yang bersangkutan secara tertulis. Petisi yang tidak memiliki nomor ID Republik Turki, nama, nama keluarga, tanda tangan dan alamat, dan banding yang dibuat melalui faks dan banding yang diajukan setelah habis masa berlakunya tidak dipertimbangkan.

22. Kandidat yang memenuhi syarat untuk memulai tugas akan secara pribadi menyerahkan dokumen yang diminta sampai tanggal yang ditentukan. Aplikasi yang dibuat melalui pos, kurir atau kurir tidak akan dipertimbangkan. Namun, mereka yang tidak dapat menyerahkan dokumen mereka karena penyakit atau alasan kelahiran (asalkan mereka menyerahkan laporan kelahiran atau laporan penyakit yang menyatakan kondisinya) akan dapat menyerahkan dokumen mereka melalui kerabat mereka. Calon yang dokumennya telah diterima akan diizinkan untuk memulai tugas mereka dengan memberikan pemberitahuan tertulis. Kelahiran, penyakit, dll. bagi mereka yang tidak bisa datang karena alasan; jika mereka menyatakan status mereka, mereka akan dipastikan mulai bekerja setelah berakhirnya alasan hukum mereka. Sebuah janji temu akan dibuat dari daftar cadangan sesuai dengan ketentuan Regulasi yang disebutkan di atas, daripada mereka yang belum mulai bekerja dalam waktu 15 hari meskipun ada janji temu mereka, mereka yang telah meninggalkan pekerjaan dalam periode percobaan, mereka yang tidak menyerahkan dokumen dalam periode yang ditentukan, atau mereka yang ditemukan tidak memenuhi persyaratan aplikasi.

Untuk Rincian Iklan KLIK DI SINI

Jadilah yang pertama mengomentari

Tinggalkan respons

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.


*