Langkah-langkah yang Harus Dilakukan Selama Proses Normalisasi di Institusi dan Organisasi Publik

langkah-langkah yang harus diambil dalam proses normalisasi di lembaga dan organisasi publik
langkah-langkah yang harus diambil dalam proses normalisasi di lembaga dan organisasi publik

Kementerian Keluarga, Perburuhan dan Layanan Sosial telah menentukan langkah yang harus diambil di lembaga dan organisasi publik dengan berakhirnya model kerja fleksibel publik, yang dimulai pada 19 Maret karena pandemi COVID-22.

Di antara langkah-langkah yang disiapkan oleh Direktorat Jenderal Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan dikirim ke semua kementerian; Ada banyak item dari kendaraan antar-jemput ke pintu masuk gedung, dari penggunaan topeng ke lingkungan kantor ke ruang makan. Langkah-langkah yang harus diambil dalam lembaga dan organisasi publik selama proses normalisasi adalah sebagai berikut:

Density Measure untuk Melayani Jam Kendaraan

  • Daya dukung semua kendaraan untuk kendaraan servis dan servis akan ditentukan dengan mempertimbangkan aturan jarak sosial.
  • Kendaraan akan dilengkapi dengan masker antiseptik dan sekali pakai.
  • Waktu keberangkatan layanan akan ditentukan kembali untuk mencegah kemungkinan akumulasi.
  • Suhu tubuh semua karyawan akan diperiksa dengan termometer tanpa kontak di pintu masuk ke tempat kerja. Sistem tanpa kontak akan digunakan terhadap risiko kontaminasi di tempat kerja dengan sistem kontrol akses.
  • Tanda-tanda transisi akan dibuat di pintu masuk lembaga untuk memastikan jarak sosial.
  • Informasi terkini tentang jenis baru metode pencegahan coronavirus akan dibagikan dengan pintu masuk gedung, kabin elevator, dan papan informasi di lantai.
  • Kantor dan ruang pertemuan, toilet, lift, pegangan tangan tangga, pegangan pintu, dan kendaraan yang disaring di tempat kerja dengan kontak yang sering, dan peralatan seperti keyboard komputer, mouse dan telepon akan didesinfeksi.

Rapat akan diadakan dengan Metode Teleconference

  • Kantor akan sering berventilasi secara alami. Sistem ventilasi akan direvisi.
  • Pertemuan, wawancara, dan pelatihan juga akan diadakan secara online atau melalui panggilan teleconference.
  • Reorganisasi akan dilakukan bagi mereka yang bekerja di lingkungan kantor di mana jarak sosial tidak dapat dicapai. Semua staf akan mengenakan topeng selama pekerjaan mereka.
  • Pengaturan akan dilakukan di ruang makan di periode baru. Waktu makan dan tata letak tabel akan disesuaikan sehingga lebih sedikit orang yang bisa hidup berdampingan.
  • Jarak sosial akan dipertahankan di pintu masuk ruang makan dengan bantuan marka tanah yang sesuai. Makanan akan diberikan dengan produk sekali pakai. Dispenser air dan mesin teh di area umum tidak akan digunakan.

Jadilah yang pertama mengomentari

Tinggalkan respons

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.


*