Departemen Pertahanan Nasional untuk Merekrut 1072 Pekerja Berkelanjutan

kementerian pertahanan akan mempekerjakan pekerja tetap
kementerian pertahanan akan mempekerjakan pekerja tetap

Sesuai dengan ketentuan Peraturan tentang Prosedur dan Prinsip yang akan Diterapkan ke Lembaga dan Organisasi Publik untuk dipekerjakan di tempat kerja Departemen Pertahanan Nasional, 1.072 (seribu tujuh puluh dua) lowongan akan direkrut untuk periode permanen. Aplikasi akan dibuat di situs web ISKUR pada 16 Juli 2020.


Untuk melamar Pemberitahuan Ketenagakerjaan KLIK DI SINI

KEMENTERIAN PERTAHANAN NASIONAL BERLAKU IKLAN KERJA

Untuk dipekerjakan di tempat kerja Kementerian Pertahanan Nasional, pekerja tetap akan direkrut sesuai dengan ketentuan Peraturan tentang Prosedur dan Prinsip yang akan Dipekerjakan di Lembaga dan Organisasi Publik.

KONDISI UMUM

1. Menjadi warga negara Republik Turki.

2. Untuk telah menyelesaikan usia 18 dan belum mencapai usia 36 pada batas waktu.

3. Kejahatan terhadap keamanan Negara, bahkan jika diampuni, kejahatan terhadap tatanan konstitusional dan berfungsinya tatanan ini, kejahatan terhadap pertahanan negara, kejahatan terhadap rahasia negara dan spionase, penggelapan, pemerasan, penyuapan, pencurian, penipuan, pemalsuan, penyalahgunaan kepercayaan, kebangkrutan penipuan Tidak dihukum karena penyalahgunaan tender, kesalahan penyajian kinerja, pencucian aset kejahatan, pencucian uang atau penyelundupan.

4. Tidak memiliki keanggotaan, afiliasi, atau afiliasi dengan atau afiliasi dengan struktur, formasi atau kelompok atau organisasi teroris yang telah diputuskan oleh Dewan Keamanan Nasional untuk bertindak melawan keamanan nasional Negara.

5. Tidak bekerja sama dengan organisasi teroris, membantu organisasi-organisasi ini, menggunakan atau menggunakan sumber daya publik dan sumber daya untuk mendukung organisasi-organisasi ini, untuk tidak mempropagandakan organisasi-organisasi ini.

6. Tidak dirampas menjalankan hak-hak publik.

7. Tidak dikaitkan dengan dinas militer. (dilakukan, ditunda atau dibebaskan).

8. Tidak mendapatkan pensiun, hari tua atau pensiun tidak valid dari lembaga jaminan sosial apa pun.

9. Untuk lulus dari departemen yang ditentukan dalam tuntutan angkatan kerja pada batas waktu aplikasi atau memiliki sertifikat kualifikasi profesional / sertifikat penguasaan yang ditentukan dalam pengumuman pada batas waktu dan untuk menyediakan kondisi khusus lainnya. (Meskipun mereka berhak atas sertifikat kualifikasi profesional atau sertifikat penguasaan, mereka yang belum dikeluarkan pada tenggat waktu juga akan dapat mengajukan permohonan. Namun, dalam pemeriksaan dokumen, kandidat diharuskan menunjukkan bukti situasi ini).

10. Untuk memiliki dokumen yang menunjukkan status prioritas yang ditentukan dalam paragraf pertama pasal 5 Regulasi, yang disebutkan di antara para kandidat yang memiliki hak prioritas untuk pekerjaan.

11. Hak prioritas dari mereka yang memiliki hak untuk prioritas, yang belum diundang oleh Departemen Pertahanan Nasional untuk pengumuman yang telah mereka terapkan, kecuali untuk alasan force majeure, yang tidak berpartisipasi dalam ujian, menolak untuk bekerja atau yang dalam status pekerja tetap di depan umum, akan dihapuskan.

12. Sesuai dengan undang-undang disiplin yang relevan dari lembaga dan organisasi publik, aplikasi dari mereka yang telah dikeluarkan dari jabatan atau profesi mereka tidak akan diterima.

13. Setiap kandidat dapat melamar iklan (tempat kerja dan profesi) yang ditentukan dalam daftar yang diterbitkan di İŞKUR. Aplikasi mereka yang mengajukan lebih dari satu iklan dan mereka yang bekerja di tempat kerja dibayar dengan anggaran umum di Kementerian Pertahanan Nasional tidak akan diterima.

14. Agar penempatan bekerja, para kandidat akan diminta untuk laporan medis yang menyatakan bahwa penelitian arsip dan / atau penyelidikan keamanan telah menyimpulkan secara positif dan bahwa tidak ada masalah kesehatan dalam profesi yang dia lamar.

MASALAH LAINNYA

1. Ujian lisan / praktis akan diadakan untuk posisi pekerjaan terbuka. Calon akan diterima pada tingkat 4 kali jumlah tenaga kerja yang terbuka untuk ujian. Untuk menentukan kandidat yang berhak mengikuti ujian, undian akan diambil sesuai dengan Peraturan. Untuk alasan ini, 4 kali jumlah angkatan kerja terbuka akan ditentukan dengan metode penarikan 4 kandidat dan 4 kali kandidat cadangan. Di antara kandidat yang memiliki hak prioritas untuk mengirim bekerja, 4 kali jumlah tenaga kerja terbuka akan ditentukan oleh reguler dan XNUMX kali kandidat cadangan.

Pengundian kedua akan diadakan di Direktorat Pusat Pelatihan Pendidikan Nasional (Emniyet Mahallesi Celal Bayar Boulevard 2 / A Yenimahalle / ANKARA) pada hari Senin, 77 Juli 27, pukul 2020. Daftar kandidat yang berhak mengikuti ujian lisan / terapan yang ditentukan sebagai hasil undian akan dipublikasikan di situs resmi Kementerian Pertahanan Nasional. Publikasi ini adalah pemberitahuan dan tidak ada pemberitahuan yang akan dibuat untuk para kandidat secara terpisah.

3. Kemampuan kandidat untuk mengikuti undian undian akan dievaluasi secara terpisah dalam lingkup tindakan yang akan diambil karena epidemi KOVID-19, yang juga mempengaruhi negara kita.

4. Seputar apakah calon yang berhak mengikuti ujian sesuai dengan hasil undian atau tidak memenuhi ketentuan yang tercantum dalam pengumuman; status pendidikan, pengalaman, status prioritas, dokumen profesional dll. dokumen akan diperiksa. Untuk tujuan ini, kandidat yang berhak mengikuti ujian akan diperiksa untuk dokumen. Tanggal dan lokasi kendali dokumen akan diumumkan di situs resmi MSB. Semua kandidat utama dan pengganti akan berpartisipasi dalam kontrol dokumen. Sementara kandidat datang ke kontrol dokumen, mereka akan membawa fotokopi dokumen bersama dengan aslinya.

5. Sebagai hasil dari pemeriksaan dokumen, kandidat yang lamarannya tidak diterima karena dokumen yang salah atau dokumen yang hilang akan diterima ke ujian lisan / terapan mulai dari kandidat yang dokumen lengkapnya dipilih sebagai pengganti dalam antrian.

6. Aplikasi kandidat, yang dipahami memenuhi persyaratan permintaan, akan diakhiri oleh administrasi.

7. Setelah dokumen kontrol dan pengiriman, daftar kandidat yang berhak untuk berpartisipasi dalam ujian akan diumumkan di situs resmi Kementerian Pertahanan Nasional. Pengumuman ini dalam bentuk pemberitahuan dan tidak ada pemberitahuan lebih lanjut akan dilakukan kepada para kandidat melalui surat.

8. Ujian lisan / praktis akan dilakukan untuk mengukur kompetensi para kandidat dalam tugas-tugas yang harus mereka laksanakan dengan pengetahuan dan keterampilan profesional mereka terkait dengan profesi yang mereka lamar.

9. Dalam ujian lisan, semua kandidat akan dievaluasi lebih dari 100 (seratus) poin penuh dan mereka yang mendapat skor di bawah 70 (tujuh puluh) akan dianggap tidak berhasil. Skor keberhasilan dan urutan keberhasilan calon akan ditentukan dari skor ini. Sebagai hasil dari ujian lisan, dimulai dari kandidat berprestasi tinggi yang berhasil dalam ujian (dengan skor 70 ke atas), kandidat bangsawan pengganti dan jumlah yang sama akan ditentukan oleh jumlah tenaga kerja terbuka yang ditentukan dalam pengumuman terkait. Hasil ujian akan dipublikasikan di situs resmi Kementerian Pertahanan Nasional. Tidak ada pemberitahuan lebih lanjut yang akan diberikan kepada para kandidat untuk pemberitahuan hasil ujian.

Untuk Rincian Iklan KLIK DI SINI



obrolan


Jadilah yang pertama mengomentari

Yorumlar