17 Persen Kenaikan untuk Pekerja İZBETON

Sebuah perjanjian kerja bersama ditandatangani untuk 750 pekerja yang bekerja di bawah perusahaan İZBETON Metropolitan Municipality. Gaji pekerja dinaikkan sebesar 17 persen.

Perusahaan Kota Metropolitan Izmir mengorganisir Kotamadya Turki bekerja dengan İZBETON dan Serikat Pekerja Layanan Umum (TURK-IS), tergantung pada kotamadya -Bisnis Union of Izmir No. 3 periode kesepuluh antara perjanjian kerja bersama cabang (CBA) untuk tanda tangan dibuang. Dalam kesepakatan kerja bersama yang mencakup 750 pekerja, gaji pekerja meningkat 17 persen. Hari ini, pertemuan informatif tentang kontrak diadakan di situs konstruksi pusat İZBETON di Belkahve.

Berbicara pada pertemuan tersebut, Municipality-İş Union zmir No. 3 Branch President Murat Karakuş menyatakan bahwa mereka bahagia sebagai serikat pekerja karena kontrak semacam itu ditandatangani meskipun dalam masa pandemi. Tunç SoyerDia berterima kasih.

Karakuş berkata, “Kesepakatan tawar-menawar kolektif kami dimulai pada Januari tetapi diperpanjang karena pandemi. Itu sudah ditandatangani kemarin dan proses telah dihentikan. Kesempatan terbesar kita adalah memiliki presiden dan manajer umum yang menyukai pekerja dan buruh. Terlepas dari pandemi, kami menandatangani kontrak yang sangat bagus. " dia berbicara. Mengatakan bahwa upah dinaikkan sebesar 17 dengan kontrak, Karakuş berkata, “Perjanjian tawar-menawar kolektif kami telah menjadi kesepakatan terbaik dalam beberapa tahun terakhir dengan perbaikan yang dilakukan dalam hak-hak sosial. Saya berharap yang terbaik. " kata.

Kami untuk tenaga kerja

Berbicara setelah Karakuş, Manajer Umum İZBETON Heval Savaş Kaya menggarisbawahi bahwa mereka telah mendukung tenaga kerja sejak hari pertama mereka menjabat dan bahwa mereka menyatakan bahwa kondisi karyawan harus lebih baik di setiap kesempatan.

Kaya melanjutkan kata-katanya sebagai berikut: “Saat melakukan ini, Anda harus mengamati banyak keseimbangan. Kami mencoba untuk mendapatkan hasil yang paling akurat dengan menyatukan keseimbangan seperti kondisi perusahaan dan keadaan ekonomi negara. Presiden kita, yang membimbing kita dalam proses ini Tunç Soyer Itu membuat kami lebih berani, lebih bertekad, dan lebih sensitif. Presiden kita bertindak sangat positif dalam proses ini. Kami akan melakukan hal-hal besar bersama di masa depan. Kami akan melakukan yang terbaik untuk memastikan semuanya berjalan sesuai keinginan Anda”.

Perjanjian kerja bersama yang ditandatangani akan berlaku antara 1 April 2020 hingga 31 Maret 2022.

Jadilah yang pertama mengomentari

Tinggalkan respons

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.


*