İmamoğlu: Tidak Ada Karyawan IMM yang Akan Menjadi Korban

Presiden IMM Ekrem İmamoğluMenyatakan bahwa perpanjangan proses perjanjian perundingan bersama akan dihentikan sesegera mungkin karena proses pandemi dan ketidakpastian otoritas serikat, katanya, “Selama periode ini, tidak ada karyawan IMM yang akan menjadi korban dalam hal upah. Dalam waktu dekat, kami akan menentukan kenaikan upah rekan-rekan kami di muka yang akan memberikan peningkatan ekonomi.”

Surat otorisasi untuk kesimpulan dari kesepakatan bersama tentang 14 ribu 106 karyawan di Istanbul Metropolitan Municipality (İBB) dan İETT dan İSPARK AŞ, İSTON AŞ, İSFALT AŞ, İSBAK AŞ dan KÜLTÜR AŞ; Itu diberikan kepada serikat Hizmet-İş yang berafiliasi dengan Hak-İş Confederation oleh Kementerian Keluarga, Tenaga Kerja dan Layanan Sosial.

IMM mengajukan keberatan atas keputusan yang dibuat dengan mengabaikan hak pekerja dan serikat pekerja lainnya untuk berserikat, yang bertentangan dengan semua yurisprudensi hukum dan hubungan industrial, dalam kerangka waktu dan bentuk keberatan yang ditentukan. Proses hukum terkait keberatan tersebut sedang ditindaklanjuti.

Namun, diharapkan perundingan PKB dengan afiliasi IMM lainnya yang sempat tertunda beberapa waktu akibat pandemi dan berlanjut sejak Agustus ini akan segera diselesaikan dengan kesepakatan.

Membuat pernyataan tentang masalah ini, Presiden IBB Ekrem İmamoğlu, mengingatkan bahwa karena keberatan dengan keputusan penetapan otorisasi serikat, proses perjanjian kerja bersama untuk lembaga-lembaga IMM tersebut di atas telah ditangguhkan, meskipun untuk sementara waktu.

İmamoğlu berkata, “Selama periode ini, tidak ada karyawan IMM yang akan menjadi korban terkait upah. "Kami akan menentukan tingkat kenaikan di muka yang tidak akan menempatkan staf kami dalam situasi ekonomi yang sulit, dengan mempertimbangkan kondisi dalam kesepakatan bersama yang disepakati sehingga rekan-rekan kami tidak mengalami viktimisasi."

Menekankan bahwa mereka akan selalu bersama karyawan mereka sebagai Administrasi IMM, İmamoğlu berkata, "Kami akan terus menjadikan Istanbul kota yang jauh lebih adil, lebih hijau, dan jauh lebih kreatif dengan mengikuti prinsip-prinsip manajemen yang adil, transparan, dan berkelanjutan."