Konsensus Tidak Dapat Dicapai Dalam Negosiasi Perundingan Bersama İZBAN

Tidak ada konsensus yang bisa dicapai dalam negosiasi perundingan bersama di Izban
Tidak ada konsensus yang bisa dicapai dalam negosiasi perundingan bersama di Izban

Tidak ada konsensus yang bisa dicapai pada Perjanjian Kerja Bersama tentang 330 pekerja di Sistem Transportasi Suburban İzmir Ticaret AŞ (İZBAN). "Kami ingin mengakhiri kontrak di mana wajah-wajah akan tertawa," kata Hamdullah Giral, Kepala Serikat Kereta Api-İş Cabang Izmir.

Menurut berita Aycan Karadağ dari Birgün; "Kota Metropolitan Izmir dan Kereta Api Negara Republik Turki (TCDD), perusahaan mitra dan pekerja kota yang mengangkut darah kehidupan Perdagangan Sistem Transportasi Komuter Izmir (İZBAN), Perjanjian Perundingan Bersama (CBA) tidak ada kompromi dalam negosiasi. Kenaikan 14.60 persen yang diberikan oleh majikan tidak diterima oleh Serikat Buruh Perkeretaapian Cabang Izmir yang berwenang.

Karena kesepakatan tidak dapat dicapai, proses mediasi selama 15 hari dimulai. Mediator akan melaporkan hasil rapat dalam 6 hari di akhir periode ini. Jika tidak ada konsensus yang dicapai selama proses mediasi, Perkeretaapian Cabang Izmir - İş Union harus mengumumkan pemogokan dalam waktu 60 hari sesuai dengan undang-undang.

Berbicara kepada BirGün tentang masalah ini, Hamdullah Giral, Kepala Cabang Izmir dari Persatuan Demiryol İş, menyatakan bahwa tingkat kenaikan gaji tidak mencukupi dan berkata, “Kami mengadakan pertemuan terakhir kami. Konflik telah terjadi. Prosesnya terus berlanjut. Semua pekerja bekerja dengan upah minimum. Tingkat kenaikan yang diberikan tidak cukup. Jika kita setara, kita menginginkan gaji yang sama. Kami ingin tingkat kenaikan untuk perusahaan kotamadya. Kami menjelaskan masalah kami ke Direktorat TCDD dan pemerintah kota. Kami ingin mengakhiri kontrak dimana wajah tertawa. Gaji ini tidak cukup untuk kami. Kami ingin membawa roti ke rumah kami, ”katanya.

Jadilah yang pertama mengomentari

Tinggalkan respons

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.


*