Pertanyaan Yang Sering Diajukan Selama Wawancara Kerja

Pertanyaan Yang Sering Diajukan Selama Wawancara Kerja
Pertanyaan Yang Sering Diajukan Selama Wawancara Kerja

Anda telah menerima pelatihan yang diperlukan untuk profesi yang Anda impikan selama bertahun-tahun, dan akhirnya sekarang saatnya untuk memulai kehidupan kerja. Atau Anda berada pada posisi yang lebih baik dalam profesi Anda yang telah lama Anda kerjakan dan Anda ingin bekerja di perusahaan yang Anda yakini dapat menciptakan peluang yang lebih baik untuk Anda.



Wawancara kerja, yang merupakan langkah yang harus Anda lalui untuk selangkah lebih dekat dengan impian Anda dan mencapai pekerjaan yang hebat, menggairahkan dan menakuti banyak orang.

Bisakah Anda Menceritakan Tentang Diri Anda?

Ini adalah pertanyaan yang harus dimiliki di hampir semua percakapan, dan ini semacam menentukan jalannya percakapan. Faktanya, para kandidat juga menyadari bahwa pertanyaan ini sangat mungkin ditanyakan kepada mereka, dan mereka bisa memulai wawancara dengan baik dengan mengerjakan jawaban atas pertanyaan ini sebelumnya.

Sebelum wawancara, kami menyarankan Anda untuk bertanya pada diri sendiri pertanyaan dasar ini dan mempelajari jawabannya dan fokus pada versi terbaik yang Anda rasa. Menjawab pertanyaan ini dengan baik dan sesuai keinginan akan memberikan banyak keuntungan. Pertama-tama, jika Anda menghabiskan kegembiraan di menit-menit pertama wawancara dengan menjawab pertanyaan yang telah Anda pelajari sebelumnya, itu akan meningkatkan kepercayaan diri Anda. Pada saat yang sama, kegembiraan Anda akan berkurang dan peluang Anda untuk membuat kesan yang baik di sisi lain akan meningkat.

Alih-alih berfokus pada detail yang tidak perlu saat menjawab pertanyaan ini. Anda dapat dengan jelas berbicara tentang pendidikan dan posisi Anda sebelumnya. Saat menjelaskan, berbicara tanpa jeda dan gagap akan membawa Anda selangkah lebih maju.

Apa yang Anda Ketahui Tentang Kami?

Pemberi kerja atau pewawancara peduli dengan pengetahuan calon kolega dengan siapa dia akan bekerja dan tentang perusahaan tempat dia bekerja. Yang kita bicarakan di sini bukanlah mengetahui setiap detail tentang perusahaan. Ini mungkin tidak bisa dilakukan. Namun, terutama karya terbaru dan menarik dari departemen tempat Anda akan bekerja, pelanggan terbaik perusahaan, proyek yang telah dilakukan baru-baru ini, dll. Memiliki pendapat tentang berbagai hal berkontribusi untuk menciptakan kesan positif.
Begitu; Anda akan memiliki citra yang tahu di mana Anda ingin bekerja, memiliki gagasan tentang perusahaan tempat Anda ingin bekerja, dan mengadopsi perusahaan tersebut.

Mengapa Anda Ingin Bekerja Dengan Kami Dan Dalam Posisi Ini?

Di sini, yang sebenarnya dimaksudkan untuk diukur adalah motivasi Anda. Dalam menjawab pertanyaan ini, Anda dapat merujuk pada masalah yang tidak Anda sebutkan tentang diri Anda dan yang menurut Anda sedikit lebih relevan dengan pemikiran pribadi Anda agar jelas pada pertanyaan sebelumnya. Sebagai contoh; Mungkin ada hubungan dengan perusahaan ini atau studi yang sangat mempengaruhi Anda tentang pendirian perusahaan. Anda dapat berbicara tentang masalah yang benar-benar memengaruhi Anda dan pentingnya hal ini berhasil bagi Anda, daripada pidato klise dan palsu.

Mengapa atau Akankah Anda Berhenti dari Pekerjaan Lama Anda?

Pertanyaan ini adalah salah satu pertanyaan paling sugestif tentang Anda. Sebagai jawaban, Anda tidak boleh merendahkan tempat kerja lama atau saat ini. Jika selama wawancara kerja dirasakan bahwa Anda bersikap seperti itu, hal itu menimbulkan kesan negatif pada diri Anda.

Di sini Anda dapat menyebutkan bahwa Anda merasa telah mencapai titik terbaik di tempat kerja lama Anda dan Anda ingin berada dalam posisi yang lebih berguna dan meningkatkan diri. Atau Anda dapat menyebutkan secara singkat beberapa kondisi tidak menguntungkan di tempat kerja lama Anda. Misalnya, lokasi tempat kerja Anda terlalu jauh dari rumah dan Anda tidak ingin membuang waktu di jalan, dll. Anda dapat berbicara tentang kerugiannya.

Tanggung Jawab Apa Yang Telah Anda Ambil Pada Posisi Terakhir Anda Bekerja?

Dalam pertanyaan ini, dapat diukur dengan jelas seberapa besar perusahaan Anda mempercayai Anda dan di bidang apa Anda mengambil inisiatif. Selama wawancara kerja, ketika Anda menghadapi pertanyaan seperti itu tentang posisi Anda sebelumnya, jelaskan tanggung jawab Anda sejelas dan sedetail mungkin. Sangat penting untuk jujur ​​di sini. Menyebutkan hal-hal yang belum Anda lakukan atau terlalu banyak memuji diri sendiri dapat merugikan Anda.

Apa Keberhasilan Terpenting Anda Dalam Kehidupan Kerja Anda?

Dalam kehidupan bisnis Anda sebelumnya, Anda mungkin memiliki banyak contoh kesuksesan yang akan membuat Anda maju, tetapi ketika ditanyai pertanyaan ini, akan jauh lebih baik untuk menyebutkan kesuksesan yang dekat dengan posisi yang Anda inginkan. Sebagai contoh; Jika Anda mengadakan pertemuan bisnis yang berkaitan dengan acara dan sektor organisasi dan perusahaan yang Anda temui adalah perusahaan yang menyelenggarakan organisasi di bidang kesehatan, Anda dapat membicarakan konferensi atau konferensi yang sebelumnya Anda selenggarakan di bidang ini.

Apa yang Paling Memotivasi Anda?

Di sini, alih-alih mencantumkan ekspektasi Anda dari perusahaan, Anda dapat menceritakan kehidupan Anda tentang hal-hal yang memotivasi Anda dan membuat Anda merasa baik. Misalnya, membaca di area tertentu, berolahraga, atau mengambil istirahat kecil di akhir pekan bisa menjadi hal yang memotivasi.

Saat menjawab pertanyaan ini, fokuskan pada topik atau aktivitas yang meningkatkan diri dan kemampuan Anda serta yang menambah nilai bagi Anda dan yang menurut Anda baik untuk Anda.

Selain itu, kami sangat menganjurkan agar Anda tidak menyebutkan posisi atau uang tempat Anda bekerja di antara hal-hal yang memotivasi Anda.

Apa Harapan Gaji Anda?

Pertanyaan ini adalah salah satu pertanyaan wawancara kerja yang paling hati-hati dijawab. Di satu sisi, Anda perlu menyadari nilai pekerjaan Anda, dan di sisi lain, Anda tidak boleh mengharapkan gaji jauh di atas pasar.

Ketika ditanya tentang ekspektasi gaji Anda, Anda dapat mengatakan kisaran pada atau tepat di bawah nilai pasar jika Anda sangat membutuhkan pekerjaan ini. Namun, jika Anda yakin dengan keterampilan dan peralatan Anda serta memiliki kisaran gaji yang jelas untuk pekerjaan ini, Anda dapat memberikan jawaban yang sesuai.

Armin

Pameran Industri Kereta Api 2020

sohbet

Jadilah yang pertama mengomentari

Yorumlar