Presiden ke-2 AHEF Dr. Hacı Yusuf Eryazğan berkata, “Diskriminasi yang terungkap dengan ketidakadilan terhadap dokter keluarga, pengecualian, pengabaian, ketidakadilan pembayaran tambahan, dan kemudian upaya untuk mencabut hak cuti administratif kami sekarang meluap. Untuk itu, kami akan menggunakan hak cuti administratif seperti halnya personel publik lainnya pada 10-11-12 Mei 2021, ”ujarnya.
Dalam pernyataan yang dibuat oleh Presiden ke-2 AHEF; Surat Direktorat Jenderal Kesehatan Masyarakat tertanggal 27.04.2021 dan 19, yang diterbitkan oleh Kepresidenan Republik Turki pada 30.04.2021, mengatur langkah-langkah dan izin administratif untuk pegawai publik dalam lingkup Covid 139494255, mengabaikan surat mengikat untuk semua lembaga publik dan organisasi di negara kami dan untuk undang-undang ini Kami menolak pendekatan yang akan mengganggu ketertiban umum melawan hierarki yang berlawanan, dan membela hak kami untuk cuti administratif, yang dilindungi oleh undang-undang dan surat edaran yang relevan.
Untuk mengekspresikan reaksi kita terhadap praktik yang mengabaikan perawatan primer, merendahkan dokter keluarga bahkan selama periode pandemi, mengabaikan permintaan dan saran kita, dan merusak reputasi profesional kita; Kami mengumumkan kepada publik bahwa kami akan menggunakan hak cuti administratif kami seperti personel publik lainnya pada 10-11-12 Mei 2021 dan bahwa kami akan berhenti bekerja dengan menutup Pusat Kesehatan Keluarga. "
Sebagai AHEF, dengan keputusan berhenti bekerja pada tanggal 10-11-12 Mei 2021;
1. Dokter keluarga kami wajib menyelesaikan rencana MHRS berupa cuti administrasi dan hari raya keagamaan sepanjang minggu Idul Fitri,
2. Jika ada janji vaksinasi yang dibuat pada hari cuti administratif, dianjurkan untuk membatalkan janji temu dan memastikan bahwa individu yang terdaftar mendapatkan janji temu dari rumah sakit, dan membuat pengaturan dengan cara yang tidak menyebabkan hilangnya hak.
3. Pada hari-hari ketika semua lembaga publik sedang cuti administratif, pengangkatan vaksinasi saat ini ditunda hingga setelah cuti administratif, atau jika tidak ingin ditunda karena keseriusan pandemi, mengumumkan bahwa vaksinasi korona akan diberikan di rumah sakit dengan janji yang sama,
4. Karena hak cuti administratif adalah hak legal yang diberikan kepada semua personel publik dan penting serta perlu bagi semua petugas layanan kesehatan yang sedang melalui masa kerja yang sibuk, profesional perawatan kesehatan yang bekerja di Pusat Kesehatan Keluarga juga mendapat manfaat dari cuti ini dan tidak diundang untuk bekerja,
5. Karyawan ASM juga mendapatkan keuntungan dari pengaturan pembayaran tambahan yang dilakukan karena epidemi dan menyebabkan praktik yang tidak adil; Peningkatan upah dasar untuk semua petugas kesehatan, termasuk perawatan primer, yang akan tercermin dalam masa pensiun, dan dimasukkannya pekerjaan pada epidemi di akhir pekan sebagai pembayaran lembur,
6. Definisi kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja harus dimasukkan dalam undang-undang untuk semua petugas kesehatan yang terpapar penyakit Covid-19 (termasuk personel tambahan yang bekerja di ASM tergantung pada kriteria pengelompokan),
7. Jelas bahwa kekurangan tersebut harus diatasi di provinsi yang kekurangan alat pelindung diri (APD) dan bahwa pengadaan APD harus ditanggung oleh Kementerian Kesehatan dan Direktorat Kesehatan Provinsi untuk semua petugas kesehatan, termasuk personel tambahan yang bekerja. di FHCs selama bencana epidemi,
8. Merekrut perwakilan dari semua organisasi profesi kesehatan yang relevan dan serikat pekerja yang diorganisir di sektor kesehatan ke dewan ilmiah di dalam Kementerian dan ke komite pandemi dan sanitasi provinsi di provinsi,
9. Memastikan standar dan kesinambungan praktik selama pengelolaan epidemi di provinsi (pekerjaan bergilir, cuti administratif, penugasan, dll.),
10. Mereka yang positif Covid-19 atau yang dikarantina dengan riwayat kontak, dan mereka yang menerima perawatan kanker, mereka yang menderita penyakit kronis dan mereka yang memiliki kondisi khusus seperti kehamilan tidak boleh dikenakan biaya, tidak ada kewajiban untuk mencari proxy dan tugas; Memastikan bahwa karyawan yang ditugaskan juga menerima biaya penugasan,
11. Untuk mengakhiri status personel yang berbeda dalam praktik kedokteran keluarga, perlu dibuat pengaturan hukum yang diperlukan untuk perekrutan semua tenaga kesehatan yang masih dipekerjakan oleh Kementerian Kesehatan dari luar masyarakat, kuasa dan kontrak. staf ke 4 / A pegawai negeri, dan untuk menghilangkan kesenjangan bagi petugas kesehatan keluarga sesegera mungkin.penunjukan personil,
12. Mengurangi penumpukan epidemi dan risiko penularan antar pasien di puskesmas; Untuk mengurangi jumlah poliklinik guna mencegah terjadinya gangguan dalam pelayanan kesehatan preventif yang merupakan tugas utama kami, maka perlu bekerjasama dengan MHRS selama masa epidemi.
Dalam pernyataan yang dibuat oleh AHEF, “Selain itu, kami akan memberikan segala macam dukungan hukum kepada petugas kesehatan primer yang mengalami masalah karena mendapatkan hak cuti administratif. Kami menyatakan dan menyatakan bahwa jika hak cuti administratif, yang dideklarasikan untuk semua pegawai publik dan diselesaikan dengan Keputusan Presiden, diterapkan tanpa mengikutsertakan petugas kesehatan primer, mereka akan meninggalkan pekerjaannya untuk melaksanakan hak-hak tersebut ”.
Jadilah yang pertama mengomentari