Direktorat Jenderal Bina Marga untuk Merekrut 8 Bekas Narapidana

Direktorat Jenderal Bina Marga
Direktorat Jenderal Bina Marga

Untuk dipekerjakan di tempat kerja yang terafiliasi dengan Direktorat Jenderal Bina Marga dengan kontrak kerja tetap tidak terbatas; Sebanyak 8 mantan narapidana atau pekerja yang terluka dalam perang melawan terorisme (TMY) akan direkrut.

Direktorat Provinsial Badan Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan Turki, permintaan kami akan diumumkan pada 18 dan akan tetap ada di iklan Ayub terbuka selama 05 hari.

Menuntut persyaratan dalam status bangun calon dalam waktu 5 hari sejak tanggal publikasi iklan Provinsi Perburuhan dan Tenaga Kerja Provinsi / / Cabang http://www.iskur.gov.tr dapat mendaftar melalui alamat internet.

Poin-poin yang akan dipertimbangkan oleh para kandidat yang ingin mengajukan permohonan ditentukan dalam bagian kondisi dan penjelasan yang akan dicari bagi mereka yang akan dianggap sebagai mantan terpidana-TMY di bawah ini.

Untuk Rincian Iklan KLIK DI SINI

direktorat jenderal jalan raya akan mempekerjakan mantan pekerja hakim
direktorat jenderal jalan raya akan mempekerjakan mantan pekerja hakim

1. Calon yang memenuhi persyaratan permintaan, dari direktorat / pusat layanan provinsi İŞKUR, titik layanan atau dalam waktu 5 hari sejak tanggal publikasi. https://esube.iskur.gov.tr akan dapat melamar dengan masuk ke tautan "Pencari Kerja" melalui alamat internet mereka dengan nomor identitas dan kata sandi TR mereka. Aplikasi akan diperpanjang hingga akhir hari kerja pertama setelah batas waktu aplikasi.

2. Asalkan tidak dihukum karena kejahatan terhadap keamanan negara, kejahatan terhadap ketertiban konstitusi dan fungsinya, kejahatan terhadap pertahanan negara, kejahatan terhadap rahasia negara dan spionase, penyerangan seksual atau pelecehan seksual terhadap anak, bahkan jika dia telah menderita; yang telah dijatuhi hukuman satu tahun atau lebih penjara karena kejahatan yang dilakukan dengan sengaja atau, terlepas dari durasi hukumannya, penggelapan, pemerasan, penyuapan, pencurian, penipuan, pemalsuan, penyalahgunaan kepercayaan, penipuan kebangkrutan, persekongkolan tender, kecurangan pelaksanaan perbuatan, harta benda yang timbul dari tindak pidana Di antara mereka yang dihukum karena pencucian nilai atau penyelundupan, yang menyelesaikan hukumannya, yang diskors, yang dibebaskan dalam masa percobaan, yang memperoleh sertifikat mantan narapidana atau yang terluka dalam perang melawan terorisme agar tidak dianggap tidak sah: UU Militer No. 21 6/1927/1111 atau 16/6/1927 tentang mereka yang terluka dalam ruang lingkup Undang-Undang tentang Perwira Cadangan dan Perwira Cadangan tertanggal 1076/12/4 dan bernomor 1991 serta yang dirugikan sedemikian rupa agar tidak dianggap tidak sah akibat sebab dan akibat kejadian teroris (Frasa yang telah diubah: RG-3713). / 21 / 6-8) laporan medis v Untuk mendokumentasikan situasi mereka dengan surat perintah yang menunjukkan bahwa dia terluka dalam perang melawan terorisme (Frasa yang diubah: RG-2014/29080 / 6-8),

Bangsawan Asing Turki No. 3.2527 di antaranya dapat dengan bebas Profesi dan Seni di Turki, Publik, organisasi swasta atau prasangka terhadap ketentuan Undang-Undang yang Tercatat Dipekerjakan dalam bisnis untuk menjadi warga negara Turki, berada dalam rentang usia 18-35 tahun,
4. Tidak dirampas hak publiknya, (TCK Pasal 53 / a)

Menyelesaikan dinas militer, dibebaskan atau ditunda (untuk kandidat laki-laki),

6. Telah mengikuti ujian KPSS

7. Tidak menerima pensiun, hari tua atau pensiun cacat dari lembaga jaminan sosial manapun,

8. Kandidat tidak boleh memiliki hambatan untuk bekerja dalam shift.

9. Kandidat tidak boleh memiliki masalah kesehatan yang menghalangi mereka untuk menjalankan tugasnya secara terus menerus. (Mereka yang berhasil dalam ujian dan diangkat akan dipekerjakan sebagai pekerja tetap.)

10. Kandidat harus memiliki status pendidikan dan kondisi khusus yang diminta sesuai dengan gelar yang diminta pada hari terakhir aplikasi.

11. Kandidat yang memenuhi syarat untuk mengikuti ujian dengan tanggal, waktu dan tempat ujian akan diumumkan di bagian pengumuman di situs web institusi kami (www.kgm.gov.tr). Pengumuman ini bersifat pemberitahuan, dan tidak ada pemberitahuan tambahan yang akan dilakukan ke alamat yang bersangkutan melalui surat.

12. Kandidat dalam daftar akhir untuk ujian lisan; dokumen mana yang harus diserahkan, lokasi pengiriman dokumen, tanggal dan prosedur informasi lainnya akan diumumkan kemudian di bagian pengumuman di situs web Direktorat Jenderal kami (www.kgm.gov.tr), pemberitahuan tertulis lebih lanjut tidak akan dilakukan kepada kandidat.

13. Sebagai hasil ujian lisan, calon yang berhasil menjadi kepala sekolah dan pengganti; Itu akan diumumkan di bagian pengumuman di situs web Direktorat Jenderal kami (www.kgm.gov.tr) dan para kandidat tidak akan diberitahukan secara tertulis.

14. Kami berhak untuk membatalkan aplikasi mereka yang memberikan dokumen palsu atau membuat pernyataan, untuk mengambil tindakan hukum terkait pembatalan proses rekrutmen, untuk mengajukan pengaduan pidana terhadap orang-orang tersebut ke Kantor Kepala Kejaksaan untuk menerapkan ketentuan yang relevan dari KUHP Turki.

15. Karyawan yang ditunjuk tidak dapat meminta mutasi (penugasan) ke tempat kerja di provinsi lain selama 5 tahun.

16. Mereka yang mempekerjakan 160,71 TL. Dimulai dengan gaji telanjang Masa percobaan pekerja yang akan direkrut adalah 60 hari; Kontrak kerja bagi mereka yang gagal dalam masa percobaan akan dihentikan.

17. Jika kandidat yang berhasil dalam ujian tidak memenuhi persyaratan di atas, ujian mereka akan tidak valid.

18 Pada saat pengumuman hasil, para kandidat dapat mengajukan keberatan kepada Dewan Penguji dalam waktu 5 (lima) hari kerja. Banding diselesaikan dalam waktu 5 (lima) hari kerja setelah mencapai Dewan Penguji dan diberitahukan kepada yang bersangkutan secara tertulis. Petisi yang tidak memiliki nomor ID Republik Turki, nama, nama keluarga, tanda tangan dan alamat, dan banding yang dibuat melalui faks dan banding yang diajukan setelah habis masa berlakunya tidak dipertimbangkan.
Halaman 2 / 2

19. Kandidat yang memenuhi syarat untuk memulai kantor akan menyerahkan dokumen yang diminta secara pribadi hingga tanggal yang akan ditentukan kemudian. Aplikasi yang dilakukan melalui surat, kargo atau kurir tidak akan dipertimbangkan. Namun, bagi mereka yang tidak dapat menyerahkan dokumennya karena sakit atau alasan lahir (dengan syarat mereka menyerahkan laporan kelahiran atau laporan sakit yang menyatakan kondisinya) akan dapat mengirimkan dokumen mereka melalui kerabat mereka. Calon yang dokumennya diterima akan diberikan pemberitahuan tertulis untuk memulai tugasnya. Kelahiran, penyakit, dll. tidak dapat datang karena alasan; Jika mereka menyatakan situasi ini, mereka akan diberikan untuk memulai tugas mereka setelah berakhirnya alasan hukum mereka. Mereka yang tidak mulai bekerja dalam waktu 15 hari meskipun telah ditetapkan, mereka yang berhenti dari pekerjaannya dalam masa percobaan, mereka yang tidak menyerahkan dokumen dalam jangka waktu yang ditentukan akan diangkat dari daftar cadangan sesuai dengan ketentuan Regulasi tersebut di atas, bukan mereka yang mengingkari atau ditentukan tidak memenuhi persyaratan aplikasi.

Jadilah yang pertama mengomentari

Tinggalkan respons

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.


*