Program Peluang Pertama Esas Sosyal, yang menawarkan kesempatan yang sama bagi lulusan baru dari universitas negeri yang kurang terkenal dalam transisi mereka dari sekolah ke pekerjaan, akan menawarkan kepada 50 lebih kaum muda kesempatan kerja pertama di organisasi non-pemerintah di tahun keenam.
Esas Sosyal, unit investasi sosial Esas Holding, menggabungkan nilai kewarganegaraan yang bertanggung jawab dari Esas Holding dengan visi Şevket Sabancı dan keluarganya untuk berinvestasi di masyarakat. Esas Sosyal, yang merupakan contoh pemahaman investasi berdampak sosial saat ini di Turki; Ini bertujuan untuk menghasilkan solusi bersama untuk masalah sosial. Esas Sosyal, yang mengembangkan program Peluang Pertama dan Peluang Bahasa Inggris Saya dengan berfokus pada studi dan penelitian bersama di bidang pemuda dan ketenagakerjaan, memiliki lebih dari 2000 orang termasuk pendukung perusahaan dan sejenisnya, peserta, mentor, alumni, manajer LSM, SDM profesional dan pelatih telah mengembangkan ekosistem.
Meyakini bahwa investasi pada kaum muda adalah investasi untuk masa kini dan masa depan, aplikasi untuk Program Kesempatan Pertama, yang diluncurkan pada tahun 2016 untuk mendukung transisi dari sekolah ke bekerja bagi lulusan muda dari universitas negeri yang kurang terkenal, dimulai pada tahun 2021. Titik.
First Opportunity Program, khususnya bagi generasi muda yang baru lulus dari perguruan tinggi negeri kurang dikenal, lembaga swadaya masyarakat (LSM) di sektor swasta seperti komunikasi perusahaan, keuangan dan akuntansi, sumber daya manusia, urusan administrasi, pengadaan, teknologi informasi, pengembangan sumber daya dan pengembangan bisnis. menawarkan pengalaman kerja dalam unit. Dalam lingkup program, gaji peserta program yang memperoleh pengalaman kerja pertama dengan bekerja penuh waktu dan dengan gaji selama 12 bulan di lembaga swadaya masyarakat ditanggung oleh pendukung perusahaan yang memiliki visi yang sama dengan Program Peluang Pertama dengan Esas Holding. Selain itu, peserta menerima lebih dari 250 jam pelatihan dan dukungan pengembangan di bawah First Chance Academy. Selain Program Perkantoran dan pelatihan bahasa Inggris, mereka berpartisipasi dalam banyak pelatihan yang oleh Forum Ekonomi Dunia disebut sebagai keterampilan abad ke-21, selain itu mereka juga menerima dukungan dari para manajer lembaga penting untuk mengembangkan keterampilan mentoring dan wawancara. Anak-anak muda ini, yang telah mendapatkan pengalaman kerja di LSM, juga dapat berpartisipasi dalam wawancara latihan, wawancara, dll. Ini melengkapi program dengan mempersiapkan masa depan dan dunia bisnis dengan memanfaatkan pengetahuan luas dari para ahli di bidangnya.
Program Peluang Pertama telah memungkinkan 95 anak muda untuk mendapatkan pengalaman kerja di organisasi non-pemerintah terkemuka Turki, bersama dengan 55 orang muda yang lulus dari program dan 150 peserta yang melanjutkan program. Sementara tingkat peserta Peluang Pertama yang menerima tawaran pekerjaan sebelum program berakhir adalah 82%, tingkat perekrutan dalam 3 bulan setelah akhir program adalah 93%, dan tingkat pekerjaan pada akhir 6 bulan adalah 100 %.
Emine Sabancı Kamışlı, Deputy Chairman of the Board of Esas Holding, mengatakan, “Program Peluang Pertama yang telah kami terapkan dengan visi Şevket Sabancı karena Esas Sosyal telah berlangsung dengan sukses selama 5 tahun. 150 anak muda yang sejauh ini kami pegang semakin diperlengkapi dengan lebih baik dan menaiki tangga menuju kesuksesan satu per satu. Cahaya yang kita lihat di mata anak muda memungkinkan kita untuk melihat ke masa depan dengan harapan. Saat Program Peluang Pertama memasuki tahun ke-6, kami terus berupaya untuk memberikan lebih banyak manfaat bagi kaum muda. Untuk tujuan ini, kami menambahkan Program Peluang Bahasa Inggris ke program kami pada tahun 2021 dengan dukungan Hayirli Sabanci. Menurut saya program baru kami yang bertujuan untuk meningkatkan kecakapan bahasa Inggris yang merupakan salah satu kendala penting di bidang kepemudaan dan ketenagakerjaan sangat penting untuk impian kaum muda. Saya percaya bahwa investasi yang dilakukan pada kaum muda adalah investasi di masa depan dan saya berharap periode baru First Deal bermanfaat ”.
Pendaftaran 2021 akan berlangsung antara 3 Mei - 4 Juni!
Dalam lingkup program tersebut, 2021 anak muda akan didukung pada tahun 50. Lamaran muda untuk program ini akan diterima antara 3 Mei dan 4 Juni. Antara 21 Juni dan 13 Agustus, wawancara profesional yang dirancang khusus untuk lulusan baru dan mengevaluasi potensi kaum muda akan diadakan secara online. Kandidat yang diterima untuk program ini akan diumumkan pada minggu ketiga bulan Agustus. Kaum muda yang termasuk dalam program ini akan bekerja penuh waktu dan dengan gaji selama 3 bulan di LSM yang ditunjuk, dan juga akan berpartisipasi dalam pelatihan Akademi Peluang Pertama.
Kandidat yang akan melamar Program Peluang Pertama
Lulus dari universitas negeri pada bulan Juni 2020 dan setelahnya, skor diploma minimal 4 / 2,5 sesuai dengan sistem 100 poin, dan skor minimal 65 dalam sistem poin XNUMX. Mahasiswa yang mengikuti organisasi atau klubnya kegiatan atau beasiswa yang diterima akan dianggap sebagai prioritas.
Jadilah yang pertama mengomentari