Sesuai dengan pasal tambahan 375 dari Keputusan-UU No. 6, untuk dipekerjakan di Departemen Pemrosesan Informasi Rektorat Universitas Istanbul, “Prinsip dan Peraturan Mengenai Pekerjaan Personil Teknologi Informasi yang Dikontrak di Unit Pemrosesan Informasi Skala Besar Publik Institusi dan Organisasi” yang diumumkan dalam Berita Resmi tertanggal 31.12.2008-27097-9 dan bernomor XNUMX. Sesuai dengan Tata Tertib, akan direkrut XNUMX (sembilan) orang tenaga TI kontrak.
Untuk Rincian Iklan KLIK DI SINI
Dalam pemilihan calon yang akan mengikuti ujian tulis dan ujian lisan yang akan diselenggarakan oleh universitas; Sesuai dengan pasal 8 Perpres tersebut, menurut peringkat yang akan dibuat berdasarkan penjumlahan tujuh puluh persen jenis skor KPSS B Grup P2020 3 dan tiga puluh persen skor bahasa asing (YDS), sepuluh (10) kali jumlah personel yang akan direkrut, mulai dari skor tertinggi, akan dipilih di antara para kandidat. Nilai KPSS calon yang tidak memiliki nilai KPSS atau tidak dapat menyerahkan dokumen dianggap 70. Skor (0) akan dihitung sebagai nol bagi mereka yang tidak menunjukkan sertifikat bahasa asing. (Kandidat yang mendapatkan nilai yang sama dengan kandidat terakhir menurut peringkat juga akan memenuhi syarat untuk mengikuti ujian.)
KONDISI UMUM; (KUALIFIKASI)
a) Menjalankan syarat-syarat umum yang tertulis dalam pasal 657 UU Kepegawaian No. 48,
b) Lulus dari fakultas teknik komputer, teknik perangkat lunak, teknik elektro, teknik elektronika, teknik elektro dan elektronika dan teknik industri selama empat tahun dari fakultas atau dari lembaga pendidikan tinggi di luar negeri yang kesetaraannya telah diterima oleh Dewan Pendidikan Tinggi,
c) Kecuali yang ditentukan pada sub-paragraf (b), dari jurusan teknik fakultas yang menyelenggarakan pendidikan empat tahun, jurusan ilmu-sastra, pendidikan dan ilmu pendidikan, jurusan yang menyelenggarakan pendidikan komputer dan teknologi, dan statistika, jurusan matematika dan fisika, atau dari asrama yang kesetaraannya diterima oleh Dewan Pendidikan Tinggi Lulus dari lembaga pendidikan tinggi selain (Lulusan pendidikan tinggi yang ditentukan dalam artikel ini dapat melamar posisi yang akan dibayar dua kali lipat pagu upah kontrak kotor bulanan)
d) Memiliki setidaknya 3 tahun pengalaman profesional dalam perangkat lunak, desain dan pengembangan perangkat lunak dan manajemen proses ini atau dalam instalasi dan pengelolaan sistem jaringan skala besar bagi mereka yang tidak dapat melebihi dua kali plafon upah, dan setidaknya 5 tahun untuk orang lain (Dalam menentukan pengalaman profesional; Tenaga TI Dalam perhitungan masa kerja, yang didokumentasikan sebagai tenaga informatika berstatus pekerja dengan membayar premi kepada lembaga jaminan sosial di sektor swasta, dengan staf tetap tunduk pada UU No. Layanan setelah kelulusan sarjana akan dipertimbangkan.
e) Mendokumentasikan bahwa mereka mengetahui setidaknya dua bahasa pemrograman saat ini, asalkan mereka memiliki pengetahuan tentang perangkat keras periferal komputer dan keamanan manajemen jaringan yang ditetapkan,
f) Dokumen seperti dokumen transkrip sarjana atau pascasarjana yang disetujui yang menunjukkan bahasa pemrograman yang dipelajari sebagai dokumen, atau surat yang disetujui dari departemen yang lulus yang menyatakan bahasa pemrograman yang dipelajari, teks yang disetujui dari tempat kerja dan menunjukkan pemrograman bahasa yang digunakan, atau sertifikat partisipasi kursus dari lembaga pendidikan diterima.
g) Menguasai bahasa Inggris lisan/tulisan dengan baik,
h) Menerima hak-hak pribadi dan aturan-aturan lain yang ditentukan dalam “Peraturan tentang Prinsip dan Tata Cara Penggunaan Tenaga Teknologi Informasi Kontrak di Unit Pemrosesan Informasi Skala Besar Lembaga dan Organisasi Publik”,
i) Untuk calon laki-laki, jika ia belum mencapai usia dinas militer aktif, atau jika ia telah mencapai usia dinas militer, ia telah melakukan, menunda atau dibebaskan dari dinas militer regulernya.
j) Menyesuaikan dan mengembangkan proyek/perangkat lunak yang ada dengan cepat, memiliki kemampuan komunikasi dan pemecahan masalah yang kuat,
k) Mengadopsi ide bekerja dan berbagi dalam kelompok di lingkungan kerja yang sibuk,
l) Mampu beralih ke pendekatan kreatif dan inovatif dan terbuka untuk belajar.
m) Memiliki kemampuan berpikir analitis.
Metode Aplikasi, Tempat dan Tanggal
Aplikasi akan dimulai pada 28/06/2021 dan hingga akhir bisnis pada 12/07/2021 https://pbys.istanbul.edu.tr/basvuru akan dilakukan secara online melalui alamat internet.
b) Dokumen yang Diperlukan
Sebuah. Salinan ijazah sarjana atau sertifikat cuti sekolah asli atau yang diaktakan
b. Dokumen yang menunjukkan status dinas militer untuk kandidat pria
c. Sertifikat catatan kriminal (Dapat diperoleh melalui e-Government dengan memilih untuk diberikan kepada lembaga publik.)
D. Dokumen yang menunjukkan pengalaman profesional yang ditentukan dalam butir (d) judul PERSYARATAN UMUM (KUALIFIKASI) (Dalam periode pengalaman profesional, layanan setelah kelulusan sarjana akan dipertimbangkan.)
untuk. Dokumen (transkrip, sertifikat partisipasi/ujian, dll.) yang menunjukkan bahwa dia mengetahui setidaknya dua bahasa pemrograman saat ini sebagaimana ditentukan dalam butir (e) dari judul PERSYARATAN UMUM (KUALIFIKASI).
f. Sertifikat yang dipersyaratkan dalam SYARAT KHUSUS untuk setiap posisi dan dokumen yang menunjukkan pengalaman atau pengalaman.
g. Lanjut
h. Salinan dokumen asli atau resmi yang menunjukkan nilai yang diambil dari Ujian Kecakapan Bahasa Asing (YDS) dalam bahasa Inggris atau ujian bahasa asing yang diadakan dalam bahasa ini dan nilai setara YDS yang diterima oleh Dewan Pendidikan Tinggi.
Jadilah yang pertama mengomentari