Manajer Umum TCDD Ali hsan Uygun dan delegasi yang menyertainya mengunjungi semua stasiun di Adıyaman, Kahramanmaraş, Gaziantep dan Osmaniye pada hari kedua pertemuan "Budaya dan Kesadaran Keselamatan" dan bertemu dengan personel TCDD. Dia mendengarkan ide-ide karyawan tentang bagaimana kita dapat memindahkan TCDD ke titik yang lebih baik dan menciptakan budaya keselamatan.
Delegasi TCDD datang ke Adıyaman Gölbaşı, perhentian pertama hari itu. Rombongan disambut di stasiun oleh Gubernur Distrik Mutlu Köksal. Dia menerima informasi tentang distrik tersebut dari Manajer Umum Uygun, Gubernur Distrik Köksal, yang meluangkan waktu untuk memeriksa stasiun. Gubernur Kabupaten Köksal menyatakan bahwa OIZ baru didirikan dan meminta studi alternatif untuk dilakukan untuk transportasi barang. Manajer Umum Uygun berkata, “Biarkan permintaan Anda dipelajari oleh tim kami. Kami akan senang untuk melayani wilayah Anda dalam kerangka kemungkinan, ”katanya.
Manajer Umum Uygun kemudian menerima informasi tentang alat pengukur dan pemetaan rel. Berpengalaman menggunakan perangkat untuk sementara waktu. Berkat sistem pengukuran IMS berteknologi tinggi, koordinat sumbu garis dan parameter garis diperbarui ke peta perangkat yang memberikan pengukuran yang sangat tepat dan ditransfer ke lingkungan digital. Berkat sistem, kontrol izin dapat dilakukan dalam pemindaian terowongan. Semua informasi kilometer rel diperbarui dengan menghitung data geometrik yang diperoleh dari pengukuran ini.
Kemudian, Manajer Umum Ali hsan Uygun dan delegasi pendamping, yang datang ke Gaziantep dengan kereta pelatihan, disambut oleh Manajer Regional ke-6 Oğuz Saygılı. Nyaman, dengan staf di Stasiun Bersejarah Gaziantep sohbet melakukan.
Sesuai “Teman-teman, dunia berubah begitu cepat. Orang pintar belajar dari pengalaman, orang pintar belajar dari pengalaman orang lain. Kita melihat orang lain, dan kita melihat pengalaman kita sendiri. TCDD memiliki tugas penting untuk menciptakan nilai tambah bagi negara, baik dari sisi hak-hak karyawan maupun keuntungan institusi. Semua orang mungkin berpikir, aku akan jadi apa? Yakinlah bahwa dengan bekerja lebih keras, kita akan lebih baik dari hari ini. Kami memiliki 23 ribu karyawan dengan Anak Perusahaan. Kami mengelola jaringan kereta api sepanjang 13 ribu km. Dengan TCDD yang menghasilkan pekerjaan yang lebih baik dan menambah nilai lebih bagi negara, kita semua akan mencapai titik yang jauh lebih baik ketika kita melihat dari hari ini hingga besok. Tidak ada yang terpisah. Kita semua satu. Percaya pada dirimu sendiri." kata.
Selama perjalanan, Manajer Umum Uygun mengadakan pertemuan informasi dengan Manajer Regional ke-5 TCDD Alisey Felek, Manajer Regional ke-6 Oğuz Saygılı dan personel TCDD di gerbong pelatihan. Proyek-proyek baru, perbaikan dan masalah yang terkait dengan jalur dibahas.
Kereta budaya dan pelatihan keselamatan kemudian tiba di stasiun Osmaniye Bahçe. Di sini, rombongan disambut oleh Walikota brahim Baz dan warga. Walikota Baz menyatakan bahwa perkeretaapian baru membagi distrik menjadi dua dan berkata, “Kami tidak melihat ini sebagai pemekaran, tetapi ada beberapa masalah. Kami mengharapkan dukungan dan bantuan Anda dalam hal ini.”
Sesuai, “Kami berangkat untuk mengunjungi daerah kami. Kami sedang bernegosiasi dengan kota dan kabupaten. Walikota kebun membuat tuntutannya. Semoga kita melakukan hal yang benar. Kereta api membawa kesejahteraan ekonomi dan sosial ke mana pun mereka pergi. Bahçe adalah sebuah distrik yang memiliki andil dalam hal ini. Terkadang berkah menjadi beban. Kami membagi distrik, tetapi kami tidak membagi hati. Ini adalah divisi yang bagus. Sebagai perkeretaapian, kami akan melakukan apa pun yang diperlukan di sini," katanya.
Jadilah yang pertama mengomentari