Batas waktu pendaftaran Universitas Istanbul Cerrahpaşa adalah 19 Juni 2021, Staf Kebersihan, 55 Pekerja akan direkrut.
Dari Rektorat Universitas Istanbul-Cerrahpaşa:
Pengumuman Perekrutan KARYAWAN LANJUTAN
Untuk Rincian Iklan KLIK DI SINI
Untuk Perhatian Kandidat Yang Akan Melamar Permintaan
Pertimbangan Umum
1) Kandidat yang memenuhi persyaratan permintaan dapat dikirim dari KUR direktorat provinsi, pusat layanan, titik layanan atau titik layanan dalam waktu 5 hari sejak tanggal pengumuman pengumuman. https://esube.iskur.gov.tr Mereka akan dapat melamar melalui alamat internet dengan masuk ke tautan Pencari Kerja dengan nomor ID TR dan kata sandi mereka. Ketika batas waktu aplikasi jatuh pada hari libur, aplikasi akan berakhir pada hari kerja pertama berikutnya.
2) Hanya satu lamaran yang akan diterima, sesuai dengan preferensi pencari kerja, yang tanggal lamarannya tumpang tindih, dan yang memenuhi permintaan lebih dari satu angkatan kerja dari lembaga dan organisasi publik yang sama.
3) Kandidat prioritas yang akan melamar Worker Requests akan memilih daftar yang akan mereka lamar dengan menandainya saat melamar. Permintaan perubahan daftar tidak akan diterima setelah periode aplikasi berakhir.
4) Daftar akhir, yang dibuat dengan cara yang tidak melebihi empat kali jumlah pekerjaan yang kosong, dan lima kali jumlah pekerjaan yang kosong dalam profesi karir, dimulai dari skor keuntungan pencari kerja yang mengajukan tuntutan pekerja dengan tunduk pada KPSS dan dokumen terlama bagi calon prioritas, sesuai dengan tanggal dokumen prioritas, akan dikirimkan ke lembaga dan organisasi publik yang meminta.
5) Semua pencari kerja dan prioritas yang mengajukan permintaan yang tunduk pada undian akan dikirim ke lembaga dan organisasi publik peminta untuk undian.
6) Dalam tuntutan tenaga kerja alamiah, dimana tenaga kerja yang akan direkrut hanya akan ditentukan dengan pengundian oleh notaris, jumlah calon yang sebenarnya sebanyak jumlah lowongan pekerjaan dan jumlah calon yang dibutuhkan akan ditentukan secara langsung sebagai akibat dari undian di antara semua pelamar yang memenuhi persyaratan permintaan, termasuk prioritas.
7) Kandidat yang masuk daftar dengan mengajukan Permohonan Pekerja, mengenai apakah mereka memenuhi persyaratan; status pendidikan, pengalaman, status prioritas, dokumen profesional, persyaratan bahasa asing, dll. Mereka akan menyerahkan dokumen mereka ke lembaga dan organisasi publik yang mengajukan permintaan. Tanggal dan tempat penyerahan dokumen akan diumumkan kepada para calon dalam pengumuman tenaga kerja atau di situs web lembaga dan organisasi publik. Mereka yang tidak dapat mendokumentasikan situasi mereka atau membuat pernyataan palsu akan dikeluarkan dari daftar dan orang lain dalam daftar dapat dimasukkan di tempat mereka.
8) Tanggal, waktu dan tempat ujian serta calon yang berhak mengikuti ujian akan diumumkan di situs web lembaga dan organisasi publik yang akan merekrut tenaga kerja. Pengumuman ini akan diterima sebagai pemberitahuan, dan tidak ada pemberitahuan terpisah yang dibuat ke alamat kandidat melalui surat.
9) Di antara mereka yang memiliki hak prioritas, mereka yang tidak menanggapi permintaan tenaga kerja tetap atau sementara yang mereka ajukan, kecuali force majeure, tidak mengikuti ujian, menolak pekerjaan atau ditempatkan dalam pekerjaan sebagai pekerja tetap di sektor publik, meskipun mereka diundang oleh majikan.
10) Dalam aplikasi yang dibuat untuk tuntutan pekerja dari lembaga dan organisasi publik, alamat pemukiman pertama dari orang-orang yang terdaftar dalam Sistem Pendaftaran Kependudukan Berbasis Alamat akan diperhitungkan. Permohonan calon pekerja yang pindah tempat tinggalnya ke tempat yang akan dipenuhi dalam jangka waktu permohonan tuntutan pekerja yang diterbitkan di tingkat kabupaten, provinsi atau daerah tidak akan diterima. Mengenai perubahan tempat tinggal, tanggal pendaftaran di Direktorat Kependudukan akan dijadikan dasar dalam penyelidikan yang dilakukan dalam Sistem Pendaftaran Penduduk Berbasis Alamat. Jika calon yang pindah tempat tinggal di tempat di mana permintaan mereka akan dipenuhi, menyampaikan Laporan Informasi Alamat yang diperoleh dari Direktorat Kependudukan ke Unit Institusi dalam jangka waktu aplikasi, aplikasi untuk permintaan tenaga kerja yang relevan dibuat.
11) Hak KUR dan lembaga dan organisasi publik yang meminta untuk mengambil tindakan hukum mengenai pembatalan aplikasi dan pembatalan pekerjaan mereka yang memberikan dokumen palsu atau membuat pernyataan dicadangkan.
FITUR YANG DIPERLUKAN UNTUK STAFF PEMBERSIH (55 ORANG)
1- LULUSAN MINIMUM SEKOLAH MENENGAH (SMA DAN SEderajat)
2- USIA TIDAK LEBIH DARI 30 TAHUN
3- BEKERJA SHIFT PADA LIBUR RESMI, LIBUR AKHIR AKHIR DAN HARI LAIN DI LAPANGAN INTERIOR DAN EKSTERNAL PEMBERSIHAN LAPANGAN PRAKTIK KESEHATAN DAN PUSAT PENELITIAN DAN UNIT PERAWATAN INTENSIF UNIVERSITAS KAMI.
SEJARAH DAN TEMPAT
1. Daftar nama-nama yang akan mengikuti pengundian notaris akan dilaksanakan pada hari Selasa, 22/06/2021 (http://istanbulc.edu.tr s http://personel.istanbulc.edu.tr) akan dipublikasikan di bagian PENGUMUMAN situs web.
2. Pengundian di hadapan notaris akan diadakan pada hari Kamis, 24/06/2021 pukul 10:00 di Universitas Istanbul- Balai Baca Kampus Cerrahpaşa Avcılar (Üniversite Mah. Bağlarici Cad. No: 7 Avcılar- Istambul).
3. Daftar kepala sekolah dan pengganti yang berhak mengikuti ujian wawancara sebagai hasil undian notaris akan dipublikasikan di bagian PENGUMUMAN di situs web Universitas kami (istanbulc.edu.tr dan staff.istanbulc.edu. tr). Pengumuman ini akan diterima sebagai pemberitahuan, dan tidak ada pemberitahuan terpisah yang dibuat ke alamat pihak yang berkepentingan melalui surat.
PROSEDUR UJIAN LISAN
1. Daftar yang dikirim oleh notaris terkait sebagai hasil pengundian, tempat dan tanggal ujian lisan dapat diikuti di situs web perusahaan universitas kami (istanbulc.edu.tr danpersonel.istanbulc.edu.tr), dan tidak ada tertulis pemberitahuan akan dibuat.
2. Oleh dewan penguji ditentukan jumlah calon pengganti yang cukup, sama dengan jumlah tenaga kerja yang lowong. Mereka yang tidak mulai bekerja dan mereka yang pergi dalam waktu 60 hari diganti, mulai dari baris pertama daftar cadangan.
3. Calon kepala sekolah dan calon pengganti akan diumumkan di situs web Universitas (istanbulc.edu.tr danpersonel.istanbulc.edu.tr).
4. Dalam hal ujian praktek diperlukan, prinsip dan prosedur ditentukan oleh dewan ujian.
PROSEDUR KOMISI
Kandidat yang berhak memulai tugasnya akan memulai tugasnya pada tanggal yang akan ditentukan sebagai hasil dari prosedur Persetujuan Pengawas yang Berwenang. Permohonan dari mereka yang memberikan dokumen palsu atau membuat pernyataan akan dianggap tidak sah.
DOKUMEN YANG DIMINTA DARI CALON UNTUK DAFTAR SEBAGAI KARYAWAN
1. Asli dan Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
2. 2 Foto paspor.
3. Dokumen Catatan Peradilan
4. Surat keterangan yang menunjukkan bahwa ia belum menerima pensiun, hari tua atau pensiun cacat dari SSI.
5. Dokumen status militer (cetakan e-Government diterima)
6. Asli dan fotokopi Ijazah/Surat Keterangan Lulus
7. Laporan Kesehatan (Disetujui oleh 5 Dokter, 1 Dokter Dengan Kondisi Psikiater)
Jadilah yang pertama mengomentari