Masa Depan Produksi Tidak Bisa Bebas dari Budaya dan Sosiologi

Masa depan produksi tidak bisa lepas dari budaya dan sosiologi.
Masa depan produksi tidak bisa lepas dari budaya dan sosiologi.

Perusahaan teknologi Doruk menekankan bahwa transformasi digital adalah suatu keharusan untuk masa depan produksi di Turki dan perlu untuk bertindak dengan peta jalan yang mencakup semua pemangku kepentingan.

Ketika situasi sektor produksi di Turki dan dunia dievaluasi saat ini, jelas bahwa transformasi digital diperlukan untuk mengatasi hambatan efisiensi dan investasi. Secara khusus, sangat penting bagi para industrialis untuk menentukan status mereka saat ini dalam proses digital dan untuk merencanakan infrastruktur dan sumber daya manusia yang diperlukan. Mengevaluasi masa depan produksi di Turki, Anggota Dewan Doruk dan Manajer Umum ProManage Corporation Aylin Tülay zden; Ia menyatakan bahwa proses transformasi digital yang sukses dapat dicapai dengan pendekatan yang terkoordinasi dan dirancang dengan baik yang melibatkan semua pemangku kepentingan baik pemerintah, universitas, industri, perusahaan maupun individu. Menunjukkan bahwa robotisasi saja tidak dapat menjadi solusi yang tepat untuk negara-negara seperti Turki, di mana populasi muda sangat padat, zden menggarisbawahi bahwa kita tidak dapat memikirkan masa depan produksi secara independen dari budaya dan sosiologi dalam konteks ini.

Menyatakan bahwa digitalisasi dalam produksi merupakan keniscayaan dalam hal produktivitas, pertumbuhan, penyerapan tenaga kerja dan potensi investasi dalam poros pembangunan nasional, Anggota Dewan Direksi Doruk dan General Manager ProManage Corporation Aylin Tülay zden; Ia menekankan bahwa peta jalan strategis harus dibuat ditarik dengan mempertimbangkan faktor lingkungan, ekonomi dan sosiologis serta lingkungan.

“Ketika mengintegrasikan Industri 4.0 ke dalam kehidupan kita, sangat penting bagi kita untuk berpikir secara multi-dimensi”

Mengevaluasi kemajuan Turki dalam proses transformasi digital, Aylin Tülay zden; “Kami adalah negara dengan industri yang kuat. Kita harus menemukan formula untuk memasukkan populasi kita yang berharga dan berbakat ke dalam industri manufaktur. Pendekatan digitalisasi resep yang sudah jadi tidak cocok untuk semua negara. Agar produksi dan pendapatan terus berlanjut, pabrik harus memiliki tenaga kerja yang tidak terganggu. Sebagai contoh, di masa lalu negara-negara industri seperti Jepang dan Jerman membutuhkan tenaga kerja dari negara tetangga untuk memenuhi sumber daya manusia yang memadai. Dengan kemajuan teknologi, robot mulai mendominasi tugas-tugas fisik yang berat dan berulang daripada manusia. Dimensi robotisasi dan mekanisasi Industri 4.0 sangat penting di negara-negara seperti Jerman dan Jepang. Namun, jika kita mengambil contoh Turki dan Amerika, ada banyak anak muda di dua pasar ini. Orang-orang muda menggunakan internet sangat berat dan mereka saat ini kebanyakan belajar online. Mereka sangat akrab dengan aplikasi mobile, ponsel dan hidup di dunia digital. Mereka berbelanja di dunia digital, berkomunikasi dan sohbetmereka melakukannya di dunia maya. Pada titik ini, kita tidak dapat mengabaikan fakta bahwa ada populasi muda di dunia dan di Turki, tetapi populasi ini tidak ingin bekerja di pabrik yang hanya terdiri dari mesin, mekanik, dan operasi manual. Seiring dengan meningkatnya digitalisasi dalam fungsi operasional di pabrik kami dan ketika produksi, kinerja, dan proses pabrik menjadi digital dan beralih ke lingkungan yang transparan, modern, dan sederhana dengan visualisasi, populasi muda akan memiliki antusiasme yang lebih besar untuk menjadi bagian dari permainan ini. Ada pabrik digital modern di depan kita, yang dikelola dengan kinerja tinggi oleh pekerja ahli dan insinyur, terhubung satu sama lain melalui jalur komunikasi dalam rantai pasokan, dan mereka membutuhkan ahli untuk menjalankannya dengan sempurna. berkata

“Robotisasi saja tidak bisa menjadi solusi yang tepat untuk Turki dengan populasi muda yang padat”

Menekankan bahwa, sebagai negara dengan industri yang kuat, kita perlu mengembangkan formula baru bagi penduduk muda kita untuk bekerja di pabrik, zden menunjukkan bahwa kita perlu mendapatkan nilai dari kaum muda dalam hal produk, sistem, dan operasi yang lebih efisien di pabrik. , produksi lebih banyak dan produksi lebih berkualitas Kita perlu meningkatkan produk nasional bruto kita, mengurangi banyak ketergantungan asing kita dan menggandakan ekspor kita. Saya tidak berpikir bahwa robotisasi saja adalah solusi yang tepat untuk Turki. Jika kita melakukan ini, saya percaya bahwa masalah seperti pekerjaan apa, pendapatan seperti apa yang akan kita temukan untuk tenaga kerja yang akan lahir, dan ledakan sosial seperti apa yang akan terjadi, harus dipertimbangkan secara serius. Dalam konteks ini, kita tidak dapat memikirkan masa depan produksi secara independen dari budaya dan sosiologi.”

Tingkat digitalisasi dalam produksi negara kita akan meningkat pesat

zden menyatakan bahwa pendekatan strategis harus diterapkan untuk transformasi digital yang sukses; “Sebagai masyarakat, kami sangat terbuka terhadap inovasi. Kami adalah salah satu negara terkemuka di dunia dalam penggunaan internet dan ponsel. Oleh karena itu, menurut saya, kita termasuk negara maju secara budaya di dunia dalam penyebaran digitalisasi ke masyarakat. Ketika transformasi digital dalam produksi dievaluasi dengan perspektif Industri 4.0; Kami hanya dapat mengambil manfaat dari proses ini dengan pendekatan yang terkoordinasi dan dirancang dengan baik yang mencakup semua pemangku kepentingan berdasarkan pemerintah, universitas, industri, perusahaan, dan individu. Produsen di negara kita memiliki pengalaman bertahun-tahun dan pengalaman penggunaan. Saya percaya bahwa Turki, yang memiliki populasi muda, memiliki masa depan yang cerah dalam digitalisasi. Untuk alasan ini, tingkat digitalisasi kami dalam produksi juga akan meningkat pesat.”

“Kami harus mempertahankan pengembang perangkat lunak yang berkualitas di Turki”

Menyatakan bahwa negara kita cukup untuk Industri 4.0 dalam hal perangkat keras dan kompetensi teknologi yang diperlukan, tetapi kurangnya pengembang perangkat lunak yang berkualitas merupakan masalah yang sangat serius, Aylin Tülay zden mengatakan, “Kami dapat mengatakan bahwa salah satu masalah terpenting industri kami adalah kurangnya pengembang perangkat lunak yang berkualitas. Di negara kita, kaum muda dan para ahli berpengalaman kita, yang secara khusus mengabdikan diri pada perangkat lunak, teknologi, dan ilmu komputer, memiliki visi yang idealis dan internasional. Seorang profesional dengan peralatan teknologi yang sesuai dapat bekerja di bidang perangkat lunak dan teknologi internet, di mana pun lokasinya. Oleh karena itu, kita memiliki sumber daya manusia di negara kita yang dapat mengembangkan produk teknologi dengan standar internasional, dan sumber daya manusia ini sangat diminati dari luar negeri. Kita perlu meningkatkan kondisi ekonomi, lingkungan, dan sosiologis di negara kita dan memastikan bahwa orang-orang yang memiliki peralatan lengkap bekerja untuk Turki, bukan di luar negeri.”

Jadilah yang pertama mengomentari

Tinggalkan respons

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.


*