Semua karyawan ESBAŞ, yang menyediakan layanan di berbagai area di Zona Bebas Aegean, di mana sekitar 430 ribu orang bekerja, dengan total 21 karyawan, telah menyelesaikan vaksinasi mereka. Sejak pandemi dimulai, ESBAŞ berhasil mengendalikan epidemi di Wilayah dengan langkah-langkah yang diambil dengan cepat di area layanannya, dan memberi contoh dengan kepekaan karyawannya terhadap vaksin. Ketua Dewan Eksekutif ESBAS Dr. Faruk Güler menyarankan agar perusahaan yang telah mencapai tingkat vaksinasi penuh harus mengumumkan situasi mereka kepada publik dan bahwa proses tersebut harus dikelola sebagai kampanye untuk meningkatkan kesadaran.
ESBAŞ, yang mengelola zona bebas terbesar di Turki dalam hal volume perdagangan dan pekerjaan, mengumumkan bahwa 430 karyawan telah menyelesaikan vaksinasi mereka, dan menyarankan agar semua perusahaan yang telah mencapai tingkat vaksinasi penuh mengungkapkan situasi mereka kepada publik.
Mengingatkan bahwa sejalan dengan rekomendasi Komite Ilmiah Coronavirus, vaksin Covid-19 mulai diterapkan di luar rumah sakit dan dokter keluarga, mereka mengambil tindakan cepat dan mulai membuat vaksin di ESBAŞ OSGB, yang memberikan layanan kesehatan ke Aegean Free Zone karyawan. Güler menarik perhatian pada fakta bahwa mereka adalah zona industri pertama di negara itu yang mengambil tindakan dalam hal ini. Menjelaskan bahwa pada tahap saat ini, semua 430 karyawan ESBAŞ telah divaksinasi, Dr. Güler berkata, “Kami bangga mengumumkan ini. Kami merekomendasikan bahwa perusahaan seperti kami yang telah mencapai tingkat vaksinasi penuh juga harus mengungkapkan perkembangan ini kepada publik. Dengan cara ini, kita dapat menciptakan kepekaan baru di masyarakat dengan memulai kampanye baru. Sebagai ESBAŞ, kami menganggap diri kami sebagai warga korporat yang bertanggung jawab dan bertindak dengan memikirkan orang-orang di sekitar kami seperti kami memikirkan diri kami sendiri.”
Menekankan bahwa mereka adalah perusahaan yang sejak awal sensitif dan mencoba untuk menginformasikan karyawannya tentang penyebaran vaksinasi, Dr. Güler berkata, “Karena itu adalah alat yang paling efektif dalam memerangi virus yang telah menawan manusia, mendapatkan vaksin Covid-19 bukan hanya masalah kesehatan individu itu sendiri. Ini juga masalah sosial. Untuk alasan ini, perlu untuk memberi tahu orang-orang yang memiliki penilaian terhadap vaksin dengan benar dan mengarahkan mereka untuk mempertimbangkan kembali keputusan yang mereka buat di bawah pengaruh sensasi palsu.
Sensitivitas ESBAŞ Telah Diberikan Dengan Promosi yang Efektif dan Berkelanjutan
dr. Faruk Güler mengatakan bahwa sejak awal vaksinasi di Turki, sebagai ESBAŞ, mereka terus-menerus membagikan data ilmiah tentang vaksin dari sumber yang dapat dipercaya dengan karyawan mereka, dan mereka telah menciptakan kepekaan yang kuat di perusahaan mereka dengan materi tertulis dan visual yang menjelaskan perlunya vaksinasi dalam perang melawan Covid-19. Menggarisbawahi bahwa ESBAŞ adalah perusahaan yang secara ketat menerapkan standar kesehatan dan keselamatan kerja untuk memastikan kesehatan dan keselamatan karyawannya, ESBAŞ juga memiliki identitas perusahaan yang sangat sensitif terkait tanggung jawab sosial. Güler mengatakan: “Karena subjek vaksinasi menyangkut kesehatan individu karyawan kami, kesehatan karyawan di Wilayah yang kami layani, dan kesehatan masyarakat secara umum, itu telah menjadi masalah yang tidak dapat kami abaikan. Sejak awal pandemi, kami telah menyiapkan berbagai materi promosi yang menjelaskan betapa berbahayanya virus Covid-19, tidak boleh dianggap enteng dan bahwa masker, jarak, dan kebersihan tidak boleh dikompromikan untuk perlindungan. Kami telah mengerahkan semua peluang komunikasi kami dalam hal ini dan telah memastikan bahwa anggota ESBAŞ peka tentang Covid-19 sejak awal. Kemudian vaksin ikut bermain, dan kali ini kami membahas perlunya vaksinasi untuk menyingkirkan penyakit ini dan bahwa ini penting untuk kesehatan sosial dan juga kesehatan individu. Di ESBAŞ, selalu ada komunikasi yang dilakukan di lingkungan yang sangat bebas. Di perusahaan kami, kami memiliki pemahaman bahwa advokat tidak hanya mengambil tanggung jawab untuk suatu subjek, tetapi juga mengambil semua tanggung jawab yang diperlukan dengan menjadi warga negara yang baik dan orang yang baik pada umumnya. Kami bertindak bersama di jalan yang kami tahu benar. Kami menjelaskan bahwa divaksinasi juga merupakan pilihan yang tepat, dan kami telah mencapai tingkat vaksinasi 100 persen tanpa memaksa teman-teman kami dan tanpa menerapkan sanksi apa pun.”
Semua Organisasi Harus Bertanggung Jawab
dr. Faruk Güler menekankan bahwa fakta bahwa tingkat vaksinasi belum mencapai tingkat yang diinginkan untuk memastikan kekebalan sosial di Turki telah mulai meningkatkan risiko dalam hal pendidikan, kesehatan dan ekonomi, dan berkata, “Sensitivitas masyarakat ESBAS tentang vaksinasi, berkat berbagai studi pengantar dan informatif yang telah mengolah data ilmiah sejak awal pandemi. Baru-baru ini, kami mengadakan Rapat Komunikasi CEO dengan partisipasi semua karyawan kami, dan di sana kami menekankan perlunya solidaritas yang kuat dan memenuhi tanggung jawab kami terhadap bisnis dan masyarakat kami untuk sepenuhnya mengatasi masalah, meskipun kami telah melaluinya. masa tersulit bersama. Kami telah menggunakan dan menggunakan semua metode untuk komunikasi yang benar. Ada beberapa perusahaan lain yang mempromosikan masalah ini sehebat kami. Penting untuk menggunakan kekuatan informasi yang benar terhadap informasi yang salah. Ada kebutuhan untuk studi yang efektif untuk memastikan bahwa setiap orang yang terlibat dalam kehidupan kerja, terutama di kawasan industri, mendapat informasi yang benar tentang vaksin. Semua lembaga dan organisasi harus bertanggung jawab," katanya.
Jadilah yang pertama mengomentari