Pukul Lonceng Berdering di Metro dan Trem, Sumber Kehidupan Transportasi Izmir

Pemogokan sedang sekarat di metro dan trem di izmir
Pemogokan sedang sekarat di metro dan trem di izmir

Lonceng pemogokan berdering di kereta bawah tanah dan trem di Izmir. Demiryol-İş Union zmir Branch President Giral mengumumkan bahwa mereka akan mogok jika tidak ada konsensus yang dicapai dalam negosiasi TİS.

Negosiasi Perjanjian Kerja Bersama (TİS), yang mencakup total 630 karyawan di metro dan trem, yang merupakan sumber kehidupan transportasi zmir, telah berakhir. Sementara konsensus belum tercapai dalam negosiasi TİS antara zmir Metro A.Ş., salah satu perusahaan dari Kota Metropolitan İzmir (İBB), dan Serikat Pekerja Sosial Demokratik Umum (SODEM-SEN), serikat pekerja dari BB, dan Railway-İş Union, yang diselenggarakan di metro dan trem, proses mediasi belum tercapai dan berakhir pada 19 Agustus. Jika konsensus tidak dapat dicapai dalam pertemuan yang akan diadakan pada 19 Agustus, proses 60 hari akan dimulai setelah laporan mediator dan laporan konflik. Serikat pekerja dapat memutuskan untuk mogok dalam waktu 60 hari. Membuat pernyataan mengenai proses tersebut, Presiden Cabang Demiryol-İş Union zmir Hamdullah Giral menyatakan bahwa jika tuntutan mereka tidak dipenuhi, mereka akan menggunakan hak mogok.

'PERBEDAANNYA SEBAGAI KLIK'

Demiryol-İş Union zmir Branch President Hamdullah Giral mengatakan bahwa mereka membahas total 2 item, 71 di antaranya bersifat sementara, dalam proses TİS mereka mulai dengan zmir Metro A.Ş dan SODEM-SEN pada bulan April, tetapi total 1 item yang disepakati sejauh ini, 38 di antaranya bersifat sementara. “Tujuan kami bukan untuk mogok. Kami mendukung untuk mengakhiri kontrak di atas meja. Namun, biaya kami sangat rendah. Kami belum menerima tawaran yang bisa kami anggap serius tentang kenaikan upah. Ada kesenjangan antara kami dan perusahaan lain di kotamadya dalam hal upah dan hak sosial. Walikota Kota Metropolitan Izmir Mr. Tunç SoyerDia mengatakan bahwa dia akan memberikan upah yang sama untuk pekerjaan yang sama selama masa jabatannya. Jika upah yang sama untuk pekerjaan yang sama tidak diterapkan dalam kontrak ini, kami tidak memiliki dasar untuk kesepakatan, ”katanya.

'JIKA KEMENANGAN KITA BUKAN PERBAIKAN...'

Menekankan bahwa tuntutan prioritas mereka adalah upah yang sama untuk pekerjaan yang sama dan hak-hak sosial, Giral berkata, “Kami terutama ingin paket sosial kami setara dengan yang diberikan oleh karyawan di perusahaan lain di kotamadya dan mewujudkan upah yang sama untuk pekerjaan yang sama. Namun, dengan sikap keras kepala ini, Metro A. dan SODEM-SEN mendorong kami untuk menyerang. Walikota Metropolitan Metro A. dan SOdem-SEN Tunç SoyerDia perlu menunjukkan niat baiknya dengan menjelaskan perbedaan antara kami dan perusahaan lain dalam hal upah dan tunjangan. Kami tidak ingin mogok kerja dan membuat korban baik diri kami sendiri maupun orang-orang Izmir, tetapi jika tuntutan kami tidak ditanggapi dengan serius dan keluhan kami tidak diselesaikan, tidak ada yang meragukan bahwa kami akan mogok, yang merupakan hukum kami. Baik.

Sumber: Gizem TABAN / Z KORAN

Jadilah yang pertama mengomentari

Tinggalkan respons

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.


*