Tabel-657 dalam ruang lingkup “Asas-asas Pekerjaan Pegawai Kontrak”, yang mulai berlaku dengan Pasal 4/B UU Kepegawaian No. 06.06.1978 dan Keputusan Dewan Menteri tanggal 7 dan nomor 15754 /1, untuk dipekerjakan di Kepresidenan Turki di Luar Negeri dan Komunitas Terkait Kementerian Kebudayaan dan Pariwisata.17 personel yang dikontrak akan direkrut untuk posisi yang ditentukan dalam .
Untuk Rincian Iklan KLIK DI SINI
KONDISI UMUM
1) Memiliki kualifikasi sebagaimana dimaksud dalam huruf (A) Pasal 657 UU Kepegawaian Nomor 48:
- a) menjadi warga negara Republik Turki,
- b) Tidak dirampas hak publik,
- c) Bahkan jika jangka waktu yang ditentukan dalam Pasal 53 KUHP Turki telah berlalu; kejahatan terhadap keamanan negara, kejahatan terhadap ketertiban konstitusi dan fungsinya, penggelapan, pemerasan, penyuapan, pencurian, penipuan, pemalsuan, penyalahgunaan kepercayaan, penipuan untuk tidak dihukum karena kejahatan kepailitan, kecurangan tender, kecurangan pelaksanaan tindakan, pencucian aset yang timbul dari kejahatan atau penyelundupan,
- ) Dalam hal status militer; tidak terlibat dalam dinas militer, tidak dalam usia militer atau, jika ia telah mencapai usia dinas militer, telah melakukan dinas militer aktif atau ditunda atau dipindahkan ke kelas cadangan,
- d) Dengan tidak mengurangi ketentuan Pasal 53, tidak menderita penyakit jiwa yang dapat menghalanginya untuk melaksanakan kewajibannya secara terus menerus.
2- Berusia di bawah 35 tahun pada hari pertama Januari tahun di mana ujian masuk diadakan (lahir pada atau setelah 01 Januari 1986).
3- Menjadi positif sebagai hasil penelitian arsip.
4- Sekurang-kurangnya 2020 (enam puluh) poin dari Kelompok Ujian Seleksi (B) Pegawai Negeri Sipil yang diselenggarakan oleh SYM pada tahun 3, KPSS P (93) untuk lulusan sarjana, KPSS P (94) untuk lulusan sarjana, dan KPSS P (60) bagi lulusan pendidikan menengah Menjadi salah satu calon 10 kali lipat jumlah jabatan yang diumumkan menurut peringkat skor yang akan dibuat berdasarkan jenis skor KPSS dan judul jabatan yang disukai, dengan syarat telah memperoleh nilai atau lebih.
5- Untuk posisi dengan persyaratan YDS, hanya dokumen hasil YDS yang diperoleh dalam 5 tahun terakhir sejak batas waktu aplikasi yang akan dianggap valid.
6- Kandidat hanya dapat melamar ujian jabatan. Aplikasi untuk lebih dari satu judul posisi tidak akan diterima.
7- Mereka yang kontraknya diputus oleh institusinya karena bertindak bertentangan dengan prinsip-prinsip kontrak layanan saat bekerja di posisi personel kontrak 4/B di lembaga dan organisasi publik dan mereka yang secara sepihak memutuskan kontrak layanan dalam masa kontrak harus telah menyelesaikan masa tunggu satu tahun sejak tanggal permohonan. Namun, mereka yang memutuskan kontrak mereka secara sepihak sesuai dengan sub-paragraf (a), (b) dan (c) paragraf keempat Lampiran 1 Prinsip-Prinsip Tentang Pekerjaan Personil Kontrak tidak dikenakan masa tunggu satu tahun tersebut di atas. .
METODE APLIKASI DAN TEMPAT PENGIRIMAN DOKUMEN APLIKASI
1- Kandidat harus menyerahkan aplikasi mereka secara elektronik melalui tautan aplikasi yang akan diumumkan di situs web Kepresidenan kami (www.ytb.gov.tr), melalui sistem aplikasi mereka akan masuk menggunakan nomor ID TR dan kata sandi e-Government mereka. Karena aplikasi akan diterima secara elektronik, surat, email, faks, dll. Aplikasi yang dibuat melalui surat atau dengan tangan tidak akan diterima.
2- Aplikasi ujian masuk akan dimulai pada pukul 25.10.2021:09.00 pada 05.11.2021 dan berakhir pada pukul 18.00 pada XNUMX.
3- Kandidat harus melengkapi aplikasi mereka melalui sistem aplikasi dengan cara yang bebas kesalahan dan lengkap dan mengirimkannya secara elektronik. Aplikasi kandidat yang tidak menyelesaikan proses aplikasi tidak akan dicatat dalam sistem, dan kandidat dalam situasi ini tidak akan dapat mengklaim hak apa pun. Kandidat yang menyadari bahwa ada kekurangan atau kesalahan dalam informasi mereka harus membuat aplikasi baru setelah menarik aplikasi mereka sampai akhir periode aplikasi.
4- Jika kandidat memiliki dua atau lebih poin dalam iklan, mereka hanya dapat melamar untuk satu jenis poin dan paling banyak satu posisi. Aplikasi kandidat yang membuat lebih dari satu pilihan akan dianggap tidak valid. Kandidat dalam situasi ini tidak akan dapat mengklaim hak apa pun.
5- Informasi kelulusan calon yang akan mendaftar ujian masuk di tingkat sarjana dan associate dapat ditanyakan secara otomatis dari Institusi Pendidikan Tinggi melalui sistem aplikasi. Kandidat yang memiliki kesalahan/informasi yang tidak lengkap atau yang tidak menerima informasi kelulusan dari Perguruan Tinggi harus memasukkan informasi terbaru mereka secara manual, dan kandidat dalam situasi ini harus mengunggah sampel ijazah atau dokumen kelulusan yang telah disetujui yang diperoleh dari (www.turkiye.gov. tr) ke Sistem Aplikasi dalam format PDF atau JPEG.
6- Kandidat yang akan mendaftar ujian masuk di tingkat pendidikan menengah harus memasukkan informasi kelulusan mereka secara manual dan mengunggah sampel diploma yang disetujui dalam format PDF atau JPEG ke sistem aplikasi.
7- Kandidat yang telah lulus dari lembaga pendidikan dalam negeri atau luar negeri dan memiliki kesetaraan dengan departemen terkait mengenai status pendidikan yang dicari dalam iklan harus mengunggah dokumen kesetaraan mereka dalam format PDF atau JPEG ke sistem aplikasi.
8- Kandidat yang akan melamar posisi Petugas Perlindungan dan Keamanan harus mengunggah kartu identitas petugas keamanan pribadi mereka, yang belum kedaluwarsa hingga batas waktu aplikasi, ke sistem aplikasi dalam format PDF atau JPEG.
9- Kandidat yang akan melamar posisi programmer tetapi tidak memiliki gelar sarjana pemrograman komputer dari perguruan tinggi, dengan syarat memiliki setidaknya gelar sarjana, harus mengunggah dokumen yang menunjukkan bahwa mereka telah mengambil kursus di bidang pemrograman komputer atau sertifikat yang disetujui oleh Departemen Pendidikan Nasional bidang ini dalam format PDF atau JPEG.
10- Kandidat yang kontraknya diputus oleh institusi mereka atau yang kontraknya diakhiri secara sepihak saat mereka bekerja penuh waktu di posisi personel kontrak 4/B di lembaga dan organisasi publik, untuk menyatakan bahwa mereka telah menyelesaikan masa tunggu satu tahun , mengajukan Dokumen Layanan yang disetujui dalam format PDF atau JPEG dari institusi sebelumnya harus diinstal pada sistem.
11- Kandidat pria harus mengunggah dokumen status militer mereka ke sistem aplikasi dalam format PDF atau JPEG, yang akan mereka unduh dari e-government.
12- Kandidat diminta untuk mengunggah foto paspor mereka yang diambil dalam enam bulan terakhir dalam format JPEG ke sistem aplikasi.
Jadilah yang pertama mengomentari