Tema “Aksesibilitas” untuk pertama kalinya di Turki, “Accessible Career Summit” diadakan secara online, dipandu oleh Engelsizkariyer.com. Pada pertemuan puncak, di mana TEMSA juga menjadi salah satu pendukungnya, praktik sukses internasional yang memelopori transformasi dibagikan, bersama dengan konsep inklusi dan aksesibilitas dalam SDM.
Menonjol dengan upaya tanggung jawab sosialnya yang patut dicontoh di bidang ini, TEMSA membagikan informasi penting tentang transformasi yang dibuatnya dengan proyek “Kami Menghilangkan Hambatan dalam Karir” dan di bidang aksesibilitas, yang menyelesaikan tahun ke-7 di KTT tersebut. TEMSA, yang telah merealisasikan banyak proyek dengan We Removed Barriers in Career Project, adalah yang pertama di Turki yang menerima "Penghargaan Kesadaran Pemberi Kerja Terbaik", "Penghargaan Turki Bebas Cacat", "Orang Cacat Dapat Melihat Dengan Percaya Diri" dan "Disabled Friendly Company" untuk pekerjaannya yang sukses adalah mereknya.
TEMSA, yang telah melakukan banyak proyek dengan proyek “Kami Menghapus Hambatan dalam Karir”, yang dimulai dengan kerjasama KUR dan Universitas ukurova pada tahun 2014, terus membuat perbedaan dengan dukungan yang diberikannya terhadap kegiatan tanggung jawab sosial dalam lingkup ini .
TEMSA berpartisipasi dalam tema "Aksesibilitas" yang diselenggarakan oleh Engelsizkariyer.com, badan konsultan ketenagakerjaan nasional Turki, untuk pertama kalinya di Turki, menggambarkan karyanya.
KTT, yang diadakan secara online untuk membawa pentingnya konsep inklusi dan aksesibilitas dalam SDM ke dunia bisnis, mempertemukan perusahaan-perusahaan terkemuka di sektor ini dan para profesional dari berbagai belahan dunia.
'Aksesibilitas' harus dipertimbangkan secara luas
Erhan zel, Deputy General Manager of Human Resources di TEMSA, yang menjadi pembicara di KTT tersebut, menunjukkan bahwa 15 persen dari populasi dunia dan 13 persen dari populasi Turki terdiri dari individu-individu penyandang disabilitas dan berkata, “Kami perlu lebih mementingkan gerakan kesadaran bahwa kita akan mulai dari dunia bisnis dan menyebar ke masyarakat umum, dan kita perlu lebih meningkatkan fokus pada masalah ini. Waktunya telah tiba untuk mengubah perspektif Anda tentang disabilitas. Sekarang, masalah Aksesibilitas harus dievaluasi di setiap bidang dan solusi harus dihasilkan.”
Menekankan bahwa sosok Kursi Roda, yang digunakan sebagai simbol umum untuk 'Aksesibilitas' di seluruh dunia, harus diganti dengan simbol yang lebih positif, zel berkata, “Saya pikir kita harus menghilangkan diskriminasi ini. Aksesibilitas adalah masalah yang perlu ditangani di banyak bidang seperti arsitektur, teknologi, digital, komunikasi dan transportasi. Di sisi lain, saya pikir masalah ini harus dievaluasi secara holistik dalam hal seni, olahraga, kehidupan bisnis, dan kehidupan sosial.”
Kami ingin membuat kisah sukses yang menginspirasi
Menunjukkan bahwa ruang lingkup proyek “Kami Menghilangkan Hambatan dalam Karir” telah tumbuh dan berkembang, zel melanjutkan sebagai berikut: “Tujuan terpenting dari proyek kami adalah untuk menunjukkan bahwa disabilitas bukanlah halangan untuk karier, untuk mengubah perspektif tentang pekerjaan penyandang cacat dan untuk meningkatkan kesadaran dalam arti sosial. Dalam konteks ini, tujuan terbesar kami adalah untuk menciptakan kesempatan yang sama bagi semua kelompok yang kurang beruntung, untuk memungkinkan mereka menulis kisah sukses mereka sendiri dan membantu mereka menginspirasi orang lain.
Saya kira proyek yang dimulai di bidang sumber daya manusia ini merupakan langkah penyadaran yang sangat penting dalam hal transformasi sosial. Adalah tugas kita untuk menghilangkan prasangka dan diskriminasi yang dihadapi penyandang disabilitas dalam pendidikan, pekerjaan dan kehidupan sosial, serta memberikan kesempatan kepada penyandang disabilitas untuk menunjukkan bahwa mereka adalah individu yang memberikan nilai tambah di segala bidang kehidupan ketika diberi kesempatan. Kami sangat senang dengan dampak dari proyek kami, yang telah berlangsung selama 7 tahun, dan titik yang telah dicapai. Tapi perjalanan kita masih panjang.”
Jadilah yang pertama mengomentari