149 ribu 870 orang melamar ke kantor ketenagakerjaan IMM. Kantor Ketenagakerjaan memungkinkan setidaknya satu orang untuk dipekerjakan di 21 ribu 252 rumah tangga di Istanbul. Bekerja sama dengan IMM Institute Istanbul SMEK, Kantor Ketenagakerjaan bertujuan untuk mencari pekerjaan bagi lebih banyak orang dengan memberikan pelatihan kejuruan di sektor-sektor dengan permintaan pekerja tertinggi.
Kantor Ketenagakerjaan menjadi harapan melawan pengangguran, salah satu masalah terbesar di Turki. Akibat pandemi dan pembatasan yang sudah berlangsung hampir dua tahun, banyak tempat kerja yang tutup, kerugian serius dialami hampir di semua sektor dan tingkat pengangguran semakin meningkat. Menurut data Turkish Statistical Institute (TUIK) Agustus 2021, jumlah pengangguran baru berusia 15 tahun ke atas di Turki meningkat 11 ribu dibandingkan tahun sebelumnya mencapai 3 juta 965 orang. Pada Oktober 2019, 2021 ribu 149 orang melamar ke Kantor Ketenagakerjaan, yang mulai melayani pada Juli 870. Sementara jumlah pemberi kerja yang terdaftar di Dinas Tenaga Kerja adalah 7 ribu 485, total 21 ribu 252 orang dipekerjakan dengan cara ini.
KEDUANYA MENGAJAR DAN MENCARI PEKERJAAN
Kantor Ketenagakerjaan Regional bekerja sama dengan IMM Institute Istanbul SMEK untuk memastikan bahwa kandidat mendapat manfaat dari pelatihan kejuruan bila diperlukan. Kantor Ketenagakerjaan juga mendukung pendidikan dan pengembangan karir warga. Dengan demikian, pelamar diberikan pelatihan kejuruan untuk mengembangkan kompetensinya atau memperoleh profesi baru; kemudian, sesuai dengan pelatihan yang diberikan, mereka dipekerjakan di posisi terbuka di sektor swasta.
AREA DENGAN STAF YANG PALING DIMINTA DI TAHUN 2021
Sebagai hasil kerja sama antara pihak swasta dan Dinas Ketenagakerjaan Daerah, sebanyak 21 ribu 252 pencari kerja telah mendapatkan pekerjaan di tengah kondisi pandemi yang kurang kondusif. Area yang paling banyak dipekerjakan adalah sebagai berikut: Personil produksi, personel gudang, personel kebersihan, pramusaji, personel pendukung penjualan, personel pasar, busboy, pengemudi, personel keamanan, personel penjualan, konsultan pasien, personel konter gas alam, personel cacat, call center. perwakilan pelanggan, kasir, juru masak, operator cnc, akuntansi, personel perakitan, dan spesialis pengumpulan.
KANTOR SELULER AKAN MELALUI KOTA
Bertujuan untuk menjangkau semua penduduk Istanbul dengan cepat dan mudah dan untuk berkontribusi pada solusi masalah ketenagakerjaan, IMM mendirikan "Kantor Keliling". Selain pusat kantor yang dibuka di 13 wilayah Istanbul, hingga saat ini lebih dari 85 aplikasi telah diajukan ke dua Kantor Ketenagakerjaan Seluler yang menerima lamaran pekerjaan dari warga kami dengan menyediakan layanan seluler untuk memberi manfaat bagi semua wilayah kota.
PROYEK BERSAMA
Proyek-proyek utama di mana Kantor Ketenagakerjaan adalah mitra solusi adalah sebagai berikut;
Dengan Proyek Pekerjaan Layak yang Mendukung ILO; “110 orang Turki dan 102 pengungsi untuk bisnis Kurir Motor”; Pelatihan total 175 kandidat, 58 orang Turki dan 445 pengungsi untuk aplikasi Call Center, telah selesai.
Negosiasi dengan perusahaan KFC dan McDonalds dimulai selama penempatan kandidat.
Dengan Proyek SPARK dari Bank Eropa untuk Rekonstruksi dan Pembangunan (EBRD); “Total 26 orang, termasuk 13 calon perempuan Turki, 1 calon perempuan-laki-laki Suriah dan 40 warga tunawisma, diberikan gaji 3 bulan kepada perusahaan swasta melalui SPARK. Dengan Proyek Bakat Muda, 32 orang muda ditempatkan dalam pekerjaan melalui Kantor Ketenagakerjaan Regional.
BAGAIMANA MENCAPAI KANTOR KETENAGAKERJAAN?
Pencari kerja dapat mengajukan lamaran dengan mengunjungi Kantor Ketenagakerjaan Regional terdekat, atau menghubungi konselor karir dengan menelepon 444 8 333, atau melamar secara online melalui portal bio.ibb.istanbul dan mengikuti postingan lowongan.
Jadilah yang pertama mengomentari