TCDD Akan Rekrut 25 Pekerja Tetap? Berikut adalah Ketentuan Permohonan Rekrutmen TCDD

tcdd akan mendapatkan operator lalu lintas kereta api
tcdd akan mendapatkan operator lalu lintas kereta api

Direktorat Jenderal Administrasi Perkeretaapian Negara Republik Turki 25 operator lalu lintas kereta api akan direkrut sebagai pekerja jangka tidak terbatas di tempat kerja yang terletak di dalam perbatasan provinsi Istanbul.

Permintaan Tenaga Kerja kami akan dipublikasikan dalam KUR antara 19.10.2021 – 25.10.2021. Untuk Detail Pengumuman KLIK DI SINI

Ketentuan Umum

1-Kandidat yang akan direkrut di cabang seni Pengendali Lalu Lintas Kereta Api akan dipekerjakan di tempat kerja kami yang terletak di dalam perbatasan provinsi ISTANBUL.

2-Calon tidak boleh lebih tua dari 46 pada batas waktu aplikasi untuk permintaan tenaga kerja yang diumumkan oleh KUR,

3- Kandidat ditempatkan di jurusan Listrik, Elektronika, Elektronika Listrik, Mesin, Mesin, Mekatronika dan kelompok ekivalensi sekolah menengah kejuruan Listrik, Elektronika, Elektronik Listrik, Mesin, Mesin, Mekatronika dan sekolah kejuruan pada batas waktu untuk permintaan tenaga kerja diumumkan dalam KUR. Aplikasi dari mereka yang datang sebagai sarjana tidak akan diterima.

4- Pada batas waktu aplikasi untuk permintaan tenaga kerja yang diumumkan di KUR, kandidatnya adalah pengemudi kereta 3 tahun (Teknisi Kereta, Pengemudi Trem/Metro (Vatman)) atau pengontrol lalu lintas 2 tahun (Pengendali Lalu Lintas Kereta Api, Kepala Pengendali Lalu Lintas (Kereta Api) dalam sistem rel perkotaan. ), Pengontrol Lalu Lintas Sistem Rel Perkotaan) diperlukan. Kandidat akan mendokumentasikan pekerjaannya dengan Registrasi SGK dan Dokumen Layanan dengan matriks data. Dokumen ini terdaftar dengan kata sandi e-government. http://www.turkiye.gov.tr. akan diambil dari.

5- Kandidat dalam daftar akhir dikirim oleh KUR; Situs web TCDD (dengan dokumen yang disebutkan di bawah)http://www.tcdd.gov.tr/) akan diperiksa di Departemen Sumber Daya Manusia Direktorat Jenderal Perusahaan TCDD antara tanggal yang akan diumumkan di bagian pengumuman dan dokumen akan diambil.

6- Kandidat yang melamar permintaan kami yang membutuhkan persyaratan pengalaman, jika mereka tidak dapat mendokumentasikan ini, laporan akan dibuat tentang mereka dan Badan Tenaga Kerja Turki akan diberitahu bahwa aplikasi mereka belum diterima karena mereka tidak memenuhi kondisi yang diperlukan.

Dokumen yang dibutuhkan

-Copy KTP,

- Dokumen catatan kriminal dengan nomor ID TR (dari Kejaksaan atau dengan kata sandi e-government) http://www.turkiye.gov.tr. alamat) akan diterima. Mereka yang memiliki catatan kriminal akan membawa keputusan pengadilan tentang keputusan dalam catatan kriminal.

-Copy Ijazah Pendidikan (Bidang/Cabang akan dicantumkan dalam dokumen pendidikan.)

-Sertifikat status militer (Dokumen yang akan mereka bawa akan menyatakan bahwa mereka diberhentikan, ditangguhkan, dibayar atau dibebaskan),

– Dengan kata sandi e-government http://www.turkiye.gov.tr. Tempat Tinggal (Tempat Tinggal) dan Dokumen Alamat Lainnya diperoleh dari

– Dengan kata sandi e-government http://www.turkiye.gov.tr. Pendaftaran SGK dan Pernyataan Layanan dengan DataMatrix diperoleh dari alamat,

-situs web TCDD (http://www.tcdd.gov.tr Formulir Informasi Permintaan Pekerjaan diterbitkan di bagian pengumuman (Formulir akan diisi dengan tulisan tangan dengan bolpoin biru dan ditandatangani),

7- Jika calon yang menyerahkan dokumen permintaan tenaga kerja yang diumumkan dalam KUR sebanyak 4 kali atau kurang dari permintaan, maka tidak dilakukan pengundian di hadapan notaris.

8- Jika calon yang masuk daftar final dan menyerahkan dokumen lebih dari 4 kali permintaan, maka yang akan mengikuti ujian lisan akan mengikuti ujian lisan pada 17.11.2022 pukul 10.00 di Direktorat Jenderal Departemen Sumber Daya Manusia Perusahaan TCDD Anafartalar Mah. Hipodrom Kad. Penentuannya dilakukan dengan undian di hadapan notaris di No:3 Altındağ/ANKARA.

9- situs web TCDD (http://www.tcdd.gov.tr/) dalam ujian lisan yang akan diadakan antara tanggal yang akan diumumkan di bagian pengumuman, calon ditentukan oleh anggota dewan ujian; 10 poin untuk kepercayaan diri mereka, 10 poin untuk komunikasi tertulis mereka, 10 poin untuk komunikasi verbal mereka, 20 poin untuk kemampuan mereka dalam observasi-stres-pemecahan masalah, 50 poin di area keterampilan dan 10 poin untuk setiap pertanyaan yang terkait dengan sekolah tempat mereka lulus. Istilah profesional 1 pertanyaan, bahan konstruksi profesional 2 pertanyaan dan masalah teknis 2 pertanyaan, 50 poin di bidang profesional, total 100 poin akan dievaluasi. Skor keberhasilan kandidat adalah skor yang didapatnya dalam ujian lisan. Mulai dari kandidat dengan nilai tertinggi
Jumlah calon asli dan jumlah calon pengganti yang sama akan ditentukan sesuai dengan jumlah tenaga kerja yang diminta dengan cara:

10- Dari calon yang akan berhasil sebagai hasil ujian lisan dan akan dipekerjakan sebagai pengatur lalu lintas kereta api;

Menurut Peraturan Misi Kritis Keselamatan Kereta Api Grup A Kondisi Kesehatan;

Laporan Dewan Kesehatan, yang mencakup 8 cabang (mata, otorhinolaryngology, penyakit dalam, neurologi, bedah umum, psikiatri, kardiologi, ortopedi, dan traumatologi) yang ditandatangani oleh 8 dokter, akan diminta dari Rumah Sakit yang Berwenang untuk Mengeluarkan Laporan Komite Kesehatan kepada Personil Misi Kritis Keselamatan Kereta Api.

Kandidat yang lulus ujian lisan tidak akan direkrut jika mereka tidak memiliki pernyataan "Grup A bekerja dalam tugas kritis keselamatan" dalam laporan dewan medis dan hasil evaluasi yang diinginkan untuk pemeriksaan penglihatan/pendengaran.

-Sesuai dengan TCDD Health and Psychotechnical Directive, laporan dewan kesehatan yang diterima oleh kandidat untuk cabang seni yang akan dibuat identifikasi kelompok dan evaluasi psikoteknik akan dievaluasi oleh penunjuk kelompok. Kandidat dengan kelompok yang sesuai akan dikirim untuk evaluasi psikoteknik. Proses rekrutmen calon yang kelompoknya tidak sesuai akan dihentikan dan calon pengganti, jika ada, akan dipanggil. Sebagai hasil dari evaluasi psikoteknik, kandidat yang dianggap cukup akan diangkat. Kandidat yang dianggap tidak memuaskan akan dikirim untuk evaluasi psikoteknik kedua dalam waktu satu bulan. Proses rekrutmen kandidat yang dianggap tidak memadai untuk kedua kalinya akan dihentikan, dan kandidat pengganti, jika ada, akan dipanggil.

11- Pengendali Lalu Lintas Kereta Api yang akan ditugaskan di organisasi kami akan bekerja sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 4857.

12-Masa percobaan Pengawas Lalu Lintas Kereta Api yang mulai bekerja adalah 4 bulan, dan kontrak kerja mereka yang tidak berhasil dalam masa percobaan akan diputus.

Calon yang ditugaskan 13 akan bekerja setidaknya 5 tahun di tempat kerja di mana mereka ditunjuk dan tidak akan dapat meminta transfer dalam periode ini.

Kandidat yang ditugaskan 14 dapat dioperasikan siang dan malam dengan basis 24 setiap jam.

15- Di antara calon yang telah diangkat dan mulai bekerja, kontrak kerja mereka dalam waktu 7 tahun, mereka yang kontrak kerjanya telah diputus sesuai dengan pasal 4857 pasal 25 UU Ketenagakerjaan No. XNUMX, dan pekerja kereta api yang keluar dengan pengunduran diri, telah menerima pelatihan, kursus, magang, dll. dari jumlah tersebut akan diambil kembali sebagai kompensasi dengan menghitung biaya program pelatihan dengan biaya yang mereka terima selama program pelatihan.

Jadilah yang pertama mengomentari

Tinggalkan respons

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.


*