Dikatakannya, sebanyak 182 tenaga kerja tetap akan direkrut ke tempat kerja yang berafiliasi dengan Ditjen TCDD Tasimacilik A. Jika kandidat tidak memenuhi persyaratan yang ditentukan, aplikasi mereka tidak akan diterima. Lantas, bagaimana cara mengajukan TCDD Tasimacilik untuk merekrut pekerja tetap? Apa saja syarat lamaran untuk rekrutmen pekerja Transportasi TCDD?
Untuk Rincian Iklan KLIK DI SINI
Pengumuman kami akan dilakukan di situs web KUR antara 20.12.2021 dan 24.12.2021.
Kandidat hanya dapat melamar salah satu tuntutan tenaga kerja kami yang diumumkan di KUR. Pada batas waktu aplikasi yang dinyatakan dalam permintaan tenaga kerja kami yang diumumkan di KUR, kandidat harus lulus dari departemen sekolah yang ditentukan.
KANDIDAT YANG AKAN TERCANTUM DALAM DAFTAR AKHIR diberitahukan oleh KUR, dengan fotokopi dokumen-dokumen yang tercantum di bawah ini, untuk mengikuti ujian lisan, kepada TCDD Taşımacılık A.Ş. Mengisi 1 setiap Formulir Informasi Permintaan Pekerjaan bergambar dan Formulir Aplikasi untuk dipublikasikan di situs web Direktorat Jenderal (tcddtasimacilik.gov.tr) secara lengkap, antara tanggal yang diumumkan di tcddtasimacilik.gov.tr, TCDD Taşımacılık A.Ş. Direktorat Jenderal Personalia dan Pelatihan Departemen Tenaga Kerja dan Legislasi Ketenagakerjaan Ruang No: 2050 Hacıbayram Mah. Kad hipodrom No: 3 Altındağ / ANKARA secara langsung atau melalui surat. Kandidat yang tidak menyerahkan dokumen mereka tidak akan diterima untuk ujian lisan.
Pelamar yang akan dimasukkan dalam daftar final yang diumumkan oleh İŞKUR akan diumumkan setelah batas waktu akhir untuk dokumen berakhir. Pelamar dengan dokumen yang tidak lengkap atau tidak pantas tidak akan diterima.
Ujian lisan, TCDD Taşımacılık A.Ş. Direktorat Jenderal Hacıbayram Mah. Hipodrom Kad. No: 3 Altındağ / alamat ANKARA. Detail mengenai ujian akan diumumkan di situs web kami setelah dokumen diserahkan. ( tcddtasimacilik.gov.tr)
TCDD Transportasi Inc. Tenaga kerja yang akan ditempatkan di tempat kerja Direktorat Jenderal akan tunduk pada UU Ketenagakerjaan No. 4857. Masa percobaan pekerja yang dipekerjakan adalah 4 bulan. Kandidat yang mulai bekerja di TCDD Taşımacılık AŞ tidak akan dapat meminta transfer selama 5 tahun.
Hanya kandidat pria berusia antara 18-35 yang akan mendaftar. (Karena tempat kerja kami dalam lingkup pekerjaan yang berat dan berbahaya dan para pekerja bekerja dengan tangan)
Kandidat dalam ujian lisan yang akan diselenggarakan oleh anggota dewan ujian; Sebanyak 100 poin di bidang keterampilan, termasuk kepercayaan diri, komunikasi tertulis dan lisan, keterampilan, observasi, stres dan pemecahan masalah dari 50 poin, dan total 50 poin di bidang pengetahuan profesional, konstruksi profesional materi dan mata pelajaran teknis dalam kaitannya dengan sekolah tempat mereka lulus dievaluasi.
Kandidat yang berhasil sebagai hasil ujian lisan akan diminta laporan komite kesehatan dari Rumah Sakit Negeri atau Rumah Sakit Universitas Resmi.
Kompensasi dari mereka yang secara sukarela berhenti dari pekerjaannya dalam waktu 7 tahun atau yang kontraknya diputus sesuai dengan paragraf 4857 Pasal 25 Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 2, selama program pelatihan, kursus dan magang yang disediakan oleh TCDD Taşımacılık AŞ dan dari kursus pelatihan dan biaya magang yang dilakukan selama periode ini diminta.
Dalam waktu 2 tahun setelah mulai bekerja, TCDD Taşımacılık AŞ diberi wewenang untuk mengakhiri kontrak mereka yang status kesehatannya ditentukan oleh laporan dewan kesehatan sebagai tidak sesuai untuk bekerja sebagai pekerja atau untuk menunjuk mereka ke posisi pekerja non-seni.
Jadilah yang pertama mengomentari