Sementara industri game digital telah menjadi salah satu sektor ekspor terpenting Turki dalam beberapa tahun terakhir, ada peningkatan yang signifikan dalam pekerjaan di berbagai disiplin ilmu di bidang ini. Selain profesi seperti desainer game dan grafis, yang merupakan inti dari proses pengembangan game, peningkatan pekerjaan personel diharapkan di banyak bidang seperti pengalaman pengguna dan antarmuka, data besar, teknologi cloud menurut sektor.
Sementara perusahaan game terus mengembangkan jumlah personel dan keahlian, intensitas pelatihan di bidang ini di universitas menarik perhatian. Sementara departemen Desain Game yang telah dibuka di banyak universitas baru-baru ini menarik perhatian, dimasukkannya pelatihan produksi game dalam kurikulum di cabang lain juga menarik perhatian. Namun, kebutuhan akan personel terlatih dari perusahaan game semakin meningkat dari hari ke hari.
Mayadem, yang telah beroperasi di industri game sejak 2015 dan merupakan salah satu perusahaan Turki yang paling mengakar di bidang ini, memperkirakan akan meningkatkan jumlah karyawannya setidaknya 2025 persen hingga 60. Berbicara tentang masalah ini, CEO Mayadem Uğur Tılıkoğlu mengatakan, “Ada peningkatan minat dalam industri game dan kebutuhan kami akan personel yang cukup dan berkualifikasi tinggi karena perusahaan game meningkat dari hari ke hari untuk memenuhi permintaan di bidang ini. Mempertimbangkan pertumbuhan Mayadem di periode mendatang, kami memperkirakan bahwa kami perlu meningkatkan tim kami setidaknya 2025 persen hingga 60. Dalam pengertian ini, tidak salah jika dikatakan bahwa kebutuhan akan orang-orang yang berkompeten di bidang tersebut akan meningkat secara eksponensial di masa depan, seperti halnya kebutuhan di sektor ini saat ini. Dengan meningkatnya kebutuhan akan sumber daya manusia, ada perjuangan besar di antara perusahaan untuk mencapai personel yang berkualitas. Meski belum merambah ke sektor, miris kita menyaksikan aktivitas SDM yang tidak etis dari waktu ke waktu. Di sini, hal terpenting yang terutama harus diperhatikan oleh teman-teman muda di sektor ini ketika mengevaluasi tawaran pekerjaan adalah bahwa mereka yakin bahwa perusahaan game yang mereka terima menawarkan nilai-nilai etika. dia berkata.
Jadilah yang pertama mengomentari