Ditjen Bina Marga Akan Bawa 2 Mantan Narapidana. Permintaan kami di Direktorat Provinsi dari Badan Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan Turki akan diumumkan di Lowongan Kerja Terbuka pada 27.01.2022 dan akan tetap dalam pengumuman selama 5 hari. Batas waktu aplikasi adalah 1 Februari 2022
Kandidat yang memenuhi persyaratan permintaan, dalam waktu 5 hari sejak pengumuman pengumuman, dari Direktorat Provinsi/Cabang Badan Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan Turki atau melalui alamat internet iskur.gov.tr.
mereka bisa melamar.
Poin-poin yang akan dipertimbangkan oleh para kandidat yang ingin mengajukan permohonan ditentukan dalam bagian kondisi dan penjelasan yang akan dicari bagi mereka yang akan dianggap sebagai mantan terpidana-TMY di bawah ini.
Untuk Rincian Iklan KLIK DI SINI
Kondisi dan penjelasan yang harus dicari bagi mereka yang akan direkrut sebagai mantan pekerja terpidana-TMY:
1. Kandidat yang memenuhi persyaratan permintaan akan dapat melamar dari direktorat/pusat layanan provinsi KUR, titik layanan atau melalui tautan esube.iskur.gov.tr "Pencari Kerja" dalam waktu 5 hari sejak tanggal publikasi pengumuman, dengan masuk dengan nomor ID TR dan kata sandi mereka. Ketika batas waktu aplikasi jatuh pada hari libur, aplikasi akan diperpanjang hingga akhir hari kerja berikutnya.
2. Asalkan mereka tidak dihukum karena kejahatan terhadap keamanan Negara, tatanan konstitusional dan berfungsinya tatanan ini, kejahatan terhadap pertahanan negara, kejahatan terhadap rahasia negara dan spionase, penganiayaan seksual atau pelecehan seksual terhadap anak, bahkan jika diampuni; Selama satu tahun atau lebih, karena kejahatan yang disengaja, atau terlepas dari durasi hukuman, penggelapan, pemerasan, pencurian, penipuan, pemalsuan, penyalahgunaan kepercayaan, kebangkrutan, penipuan dalam tender, kerusakan dalam kinerja, properti kriminal Mereka yang telah dihukum karena pencucian uang atau penyelundupan kejahatan, mereka yang telah menyelesaikan hukuman mereka, mereka yang telah ditangguhkan dengan syarat, mereka yang telah dinyatakan bersalah dalam masa percobaan, telah mendokumentasikan status mereka dengan dokumen mantan narapidana atau telah terluka dalam perang melawan terorisme dengan cara yang tidak dapat dianggap sebagai kecacatan. Mereka yang berada di bawah lingkup Undang-Undang tentang Petugas Cadangan dan Petugas Militer Cadangan berjumlah 21 dan bernomor dalam artikel ke-6 UU Anti-Terorisme tertanggal 1927/1111/16 dan bernomor 6 saat melakukan dinas militer mereka (Perubahan ungkapan: RG-1927 / 1076 / 12-4) laporan kesehatan v Untuk mendokumentasikan situasi mereka (frasa yang diubah: RG-1991/3713 / 21-6) dengan surat perintah yang menunjukkan bahwa ia terluka dalam perang melawan terorisme,
3. Menjadi warga negara Turki, telah menyelesaikan usia 2527 tahun dan belum mencapai usia 18 tahun pada tanggal aplikasi, dengan tidak mengurangi ketentuan Undang-undang No.
4. Tidak dirampas hak publik (Pasal 53 / a dari TCK)
5. Setelah menyelesaikan dinas militernya, dibebaskan atau ditunda (untuk kandidat pria),
6. Mengikuti ujian KPSS,
7. Pensiun, hari tua atau pensiun cacat dari lembaga jaminan sosial apa pun,
8. Kandidat tidak memiliki kendala untuk bekerja dalam shift.
9. Kandidat tidak boleh memiliki gangguan kesehatan yang menghalanginya untuk menjalankan tugasnya secara terus menerus. (Mereka yang berhasil dalam ujian dan diangkat akan dipekerjakan sebagai pekerja langsung.)
10. Pada hari terakhir aplikasi, kandidat harus memiliki status pendidikan dan kondisi khusus yang diperlukan sesuai dengan judul yang diperlukan.
11. Calon yang berhak mengikuti ujian dengan hari, jam dan tempat ujian akan diumumkan di bagian pengumuman di situs web kami (www.kgm.gov.tr). Pengumuman ini adalah sifat pemberitahuan dan tidak ada pemberitahuan lebih lanjut akan dilakukan kepada orang yang relevan melalui surat.
12. Calon yang ada dalam daftar akhir untuk ujian lisan; dokumen mana yang akan dikirimkan, lokasi pengiriman dokumen, tanggal dan prosedur informasi lainnya akan diumumkan kemudian di bagian pengumuman di situs web Direktorat Jenderal kami (www.kgm.gov.tr), dan tidak ada pemberitahuan tertulis yang akan dilakukan kepada para kandidat.
13. Sebagai hasil ujian lisan, para kandidat yang berhasil sebagai utama dan cadangan; Direktorat Jenderal kami akan diumumkan di bagian pengumuman di situs web (www.kgm.gov.tr) dan tidak ada pemberitahuan tertulis kepada para kandidat.
14. Kami berhak untuk mengajukan pengaduan pidana dengan Kepala Kantor Kejaksaan Umum mengenai pembatalan aplikasi mereka yang memberikan dokumen palsu atau deklarasi, untuk membatalkan proses perekrutan, dan untuk menerapkan ketentuan yang relevan dari KUHP Turki.
15. Pekerja yang ditunjuk tidak akan dapat meminta transfer (penugasan) ke tempat kerja di kota lain selama 5 tahun.
16. Karyawan akan dipekerjakan dengan upah harian sebesar 189,00 TL (pembayaran lain seperti bonus, premi penyusutan, tunjangan sosial, dll. yang timbul dari Perjanjian Kerja Bersama tidak termasuk dalam upah ini.) Masa percobaan pekerja untuk direkrut adalah 60 hari; Mereka yang gagal dalam masa percobaan akan diberhentikan dari pekerjaannya.
17. Jika kandidat yang berhasil dalam ujian tidak memenuhi persyaratan di atas, ujian mereka akan tidak valid.
18. Calon dapat mengajukan keberatan kepada Badan Pemeriksa dalam waktu 5 (lima) hari kerja setelah pengumuman hasil. Keberatan diselesaikan dalam waktu 5 (lima) hari kerja setelah sampai kepada Majelis Pemeriksa dan diberitahukan secara tertulis kepada yang bersangkutan. Permohonan tanpa nomor TR ID, nama, nama keluarga, tanda tangan dan alamat, keberatan yang diajukan melalui faks, dan keberatan yang dilakukan setelah batas waktu tidak akan diperhitungkan.
19. Kandidat yang memenuhi syarat untuk memulai tugas akan secara pribadi menyerahkan dokumen yang diminta sampai tanggal yang ditentukan. Aplikasi yang dibuat melalui pos, kurir atau kurir tidak akan dipertimbangkan. Namun, mereka yang tidak dapat menyerahkan dokumen mereka karena penyakit atau alasan kelahiran (asalkan mereka menyerahkan laporan kelahiran atau laporan penyakit yang menyatakan kondisinya) akan dapat menyerahkan dokumen mereka melalui kerabat mereka. Calon yang dokumennya telah diterima akan diizinkan untuk memulai tugas mereka dengan memberikan pemberitahuan tertulis. Kelahiran, penyakit, dll. bagi mereka yang tidak bisa datang karena alasan; jika mereka menyatakan status mereka, mereka akan dipastikan mulai bekerja setelah berakhirnya alasan hukum mereka. Sebuah janji temu akan dibuat dari daftar cadangan sesuai dengan ketentuan Regulasi yang disebutkan di atas, daripada mereka yang belum mulai bekerja dalam waktu 15 hari meskipun ada janji temu mereka, mereka yang telah meninggalkan pekerjaan dalam periode percobaan, mereka yang tidak menyerahkan dokumen dalam periode yang ditentukan, atau mereka yang ditemukan tidak memenuhi persyaratan aplikasi.
20. Kandidat yang akan melamar untuk permintaan tenaga kerja Painter konstruksi kami; Teknologi Cat dll. Mereka yang telah lulus dari departemen gelar associate atau mereka yang belum lulus dari departemen ini harus memiliki sertifikat 'Pelukis Konstruksi' yang disetujui oleh Departemen Pendidikan Nasional.
21. Kandidat yang akan mengajukan permohonan Tenaga Kerja Plumbing kami; Teknologi Instalasi Bangunan dll. Mereka yang telah lulus dari departemen gelar associate atau mereka yang belum lulus dari departemen ini harus memiliki sertifikat 'Insinyur Pipa' yang disetujui oleh Departemen Pendidikan Nasional.
Jadilah yang pertama mengomentari