Ada perkembangan penting dalam 3600 indikator tambahan yang akan mempengaruhi gaji dan pensiun jutaan PNS dan pensiunan PNS. Kementerian Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial dan Petugas-Sen akan bertemu minggu ini dan mengerjakan rancangannya. Sementara peraturan yang mempengaruhi banyak kelompok pekerjaan diharapkan selesai pada akhir tahun, beberapa rincian dari rancangan telah muncul. Kementerian Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial dan Memur-Sen akan bertemu minggu ini dalam lingkup 3600 pengaturan indikator tambahan.
Draf alternatif disiapkan dalam studi yang dilakukan oleh Kementerian Tenaga Kerja. Draf ini akan direduksi menjadi satu teks setelah berkonsultasi dengan para pihak. Pertemuan pertama antara Vedat Bilgin, Menteri Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial, dan eksekutif Memur-Sen minggu ini.
Dengan transisi bertahap sesuai draf yang disiapkan, indikator tambahan akan disiapkan dengan mempertimbangkan judul staf, pentingnya tugas, tingkat tanggung jawab dan struktur hierarki. Kajian ditangani dan dievaluasi dalam kajian holistik yang ditujukan untuk masyarakat umum. Selain peningkatan skor holistik pada titik kenaikan indikator tambahan, juga bertujuan untuk menentukan rasio indikator tambahan staf yang akan mendapatkan manfaat dari indikator tambahan yang tepat untuk pertama kalinya.
3600 peraturan indikator tambahan, yang terkait erat dengan jutaan PNS dan pensiunan PNS; Ini akan mencakup banyak kelompok profesional, termasuk polisi, perawat, pejabat agama. Penataan tersebut diharapkan selesai pada akhir tahun ini. Berikut beberapa inovasi dalam draft tersebut:
- Angka indikator tambahan akan ditentukan untuk pegawai negeri sipil yang bekerja di Kelas Layanan Pembantu, yang tidak memiliki indikator tambahan, dengan mempertimbangkan status pendidikan.
- Hal ini bertujuan untuk meningkatkan angka indikator tambahan pegawai yang diberi gelar “Branch Manager” menjadi 3600, dengan memperhatikan tingkat tanggung jawab dan hierarki jabatan.
- Indikator tambahan personel yang bekerja sebagai asisten manajer umum di sektor publik akan meningkat menjadi 5300 atau 6400. Di sini, angka pastinya akan ditentukan di akhir studi.
- Diperkirakan penambahan indikator Kepala Departemen Kementerian akan menjadi 4800.
- Indikator tambahan sekjen universitas, wakil sekjen dan kepala departemen universitas juga meningkat.
- Indikator tambahan Manajer Badan Inspeksi Kota Metropolitan, Wakil Sekretaris Jenderal Kota Metropolitan, Kepala Badan Inspeksi, Wakil Manajer Umum dan Kepala Departemen di Administrasi Lokal dan Institusi Afiliasi dan Terkait akan meningkat.
- Indikator tambahan akan meningkat bagi mereka yang memasuki profesi dengan ujian kompetitif dan yang ditugaskan pada akhir ujian kecakapan khusus setelah periode in-service training tertentu. Dengan demikian, indikator tambahan inspektur, pengawas, dan gubernur akan ditingkatkan.
- Indikator tambahan dari Direktur Provinsi Kementerian, anggota Dewan Administratif Provinsi, dan Direktur Provinsi Kementerian lainnya, Direktur Regional Kementerian dan wakil direktur regional di provinsi Ankara, Istanbul dan Izmir akan diadakan.
APA ITU 3600 INDIKATOR TAMBAHAN?
Indikator tambahan yang berperan besar dalam menentukan gaji bulanan PNS, pensiun yang akan diterima setelah pensiun dan bonus pensiun, merupakan elemen penting. Indikator tambahan yang tinggi berarti pensiun dan bonus pensiun juga akan tinggi. Untuk itu, PNS menginginkan angka indikator tambahan yang ditetapkan untuk jabatan strata 1 jabatannya tinggi. Oleh karena itu, kenaikan tarif atau besaran gaji pegawai dengan indikator tambahan 3600 dan pegawai negeri dengan indikator tambahan 2500 tidak akan sama. Untuk alasan ini, penantian penuh semangat untuk indikator tambahan 3600 telah berlangsung untuk sementara waktu. Setelah 3600 indikator tambahan itu berlaku, akan ada kenaikan gaji guru, perawat, pejabat agama, dan polisi.
APAKAH PENSIUN MENDAPAT MANFAAT DARI 3600 INDIKATOR TAMBAHAN?
Salah satu masalah yang harus dipertimbangkan selama studi adalah cakupan peningkatan indikator tambahan. Sebelumnya, penelitian hanya dilakukan pada lulusan universitas 4 tahun dan kelompok pekerjaan tertentu. Sekarang akan dievaluasi apakah kriteria ini akan berubah. Jika kenaikan dilakukan sesuai status, lulusan SMA juga akan diuntungkan.
Selain itu, apakah kenaikan indikator tambahan tersebut hanya akan berdampak pada PNS saat ini atau pensiunan juga akan menjadi agenda kerja.
Kenaikan indikator tambahan yang merupakan salah satu kriteria yang digunakan dalam perhitungan gaji PNS, meningkatkan gaji saat ini, tetapi efek utamanya adalah pada bonus pensiun dan pensiun.
Dengan meningkatkan indikator tambahan dari 2200 menjadi 3000 dan 3600, bonus pensiun dan pensiun hampir 2 juta polisi, guru, perawat, pejabat agama dan administrator akan meningkat secara signifikan.
Angka indikator tambahan yang merupakan salah satu kriteria yang digunakan dalam perhitungan gaji pegawai negeri sipil berbeda menurut jabatan, kelas pelayanan, dan derajat. PNS dengan indikator tambahan 3600 dan gaji yang lebih rendah tidak akan sama.
Jadilah yang pertama mengomentari