Turkish Aerospace Industries melanjutkan program kerja dan magangnya untuk pengembangan pesawat berteknologi tinggi masa depan di bidang penerbangan. Selain program bakat Turki yang paling dikagumi "Program SKY", proyek yang telah dilaksanakan oleh Kantor Sumber Daya Manusia Kepresidenan dengan nama Kampanye Magang selama 2 tahun, dan yang cakupannya telah diperluas tahun ini, sejalan dengan kebijakan ketenagakerjaan negara, terus memasukkan talenta berkualitas dari negara kita ke dalam tubuhnya. Dengan demikian, para talenta muda dapat bertemu dengan proyek-proyek yang diwujudkan dengan peluang domestik dan nasional di bidang penerbangan dan menyaksikan proses merancang, mengembangkan, dan memproduksi platform yang merupakan masa depan negara kita.
Dalam Program SKY, di mana peluang luas untuk pengembangan profesional ditawarkan dalam tubuh Industri Dirgantara Turki, lebih dari seribu insinyur peserta pelatihan terus mendapatkan pengalaman di bidang yang mereka pelajari di berbagai proyek sepanjang tahun. Program SKY menawarkan kesempatan magang di bidang penerbangan kepada calon insinyur di bawah dua atap yang berbeda. SKY Discover terbuka untuk talenta muda yang belajar di kelas 20 atau 3 fakultas teknik universitas selama 4 hari kerja antara bulan Juni dan September; SKY Experience, di sisi lain, memberikan banyak kesempatan bagi talenta muda yang belajar di kelas 3 dan 4 sebagai program insinyur magang jangka panjang yang berorientasi pada pengalaman yang memberikan praktik dan kesadaran teknik.
Manajer Umum Industri Dirgantara Turki Prof. dr. Dalam keterangannya mengenai kesempatan magang di perusahaan, Temel Kotil mengatakan, “Dalam program magang yang kami lakukan dengan tujuan untuk mengintegrasikan generasi muda kita yang akan membentuk masa depan negara kita ke dalam kehidupan profesional, kami telah mengaktifkan ribuan anak muda. orang untuk menyaksikan proyek penerbangan nasional negara kita. Di sisi lain, kami adalah salah satu pemangku kepentingan penting dari Program Magang Nasional, yang mempercepat pekerjaan kami dan dilakukan oleh Kantor Sumber Daya Manusia Presiden. Melalui Program Magang Nasional, kami memberikan kesempatan magang kepada 68 orang muda di Institusi kami, dan kami mempekerjakan 11 dari pekerja magang ini secara penuh waktu. Kami terus berkontribusi pada pelatihan para insinyur yang akan melakukan pengembangan proyek penerbangan dan luar angkasa di dalam perusahaan kami dengan memasukkan talenta muda kami dalam staf kami melalui Program Magang Nasional, yang didasarkan pada prinsip-prinsip prestasi dan memberikan kesempatan yang sama, dan melalui platform 'Gerbang Karir'. Kami mengundang orang-orang muda kami yang ingin bertemu dengan kami untuk melamar Program, yang aplikasinya untuk tahun 2022 dibuka minggu ini.” dikatakan.
Jadilah yang pertama mengomentari