Pengumuman rekrutmen tenaga kerja tetap Direktorat Jenderal Keamanan Pesisir sebanyak 8 orang. Batas waktu aplikasi adalah 13 Maret 2022
Aplikasi untuk pengumuman akan dilakukan melalui Badan Ketenagakerjaan Turki. Pengumuman akan dipublikasikan di alamat internet Badan Ketenagakerjaan Turki, esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx.
Untuk Rincian Iklan KLIK DI SINI
KUALIFIKASI DAN PERSYARATAN
• Menjadi warga negara Turki,
• Memiliki lisensi untuk menggunakan hak-hak sipil,
• Sekalipun jangka waktu yang ditentukan dalam Pasal 26 KUHP Turki tanggal 9/2004/5237 dan nomor 53 telah lewat; pidana penjara selama-lamanya dua tahun atau lebih karena kejahatan yang dilakukan dengan sengaja atau kejahatan terhadap keamanan negara, kejahatan terhadap ketertiban konstitusi dan fungsinya, kejahatan terhadap pertahanan negara, kejahatan terhadap rahasia negara, dan spionase, penggelapan, pemerasan, penyuapan, pencurian, penipuan Tidak dihukum karena pemalsuan, penyalahgunaan kepercayaan, penipuan kebangkrutan, persekongkolan tender, kecurangan kinerja, pencucian nilai properti yang timbul dari kejahatan dan penyelundupan,
• Memiliki setidaknya kualifikasi first officer jarak yang valid.
• Memiliki setidaknya satu tahun pengalaman dinas angkatan laut sebagai perwira pertama atau kualifikasi yang lebih tinggi
• Diserahkan sampai ujian wawancara yang akan diadakan oleh organisasi; Untuk mendapatkan setidaknya 60 poin dari Ujian Kecakapan Bahasa Asing (YDS) yang diadakan oleh SYM untuk pengetahuan bahasa Inggris, atau memiliki dokumen bahasa asing yang diterima oleh SYM, atau memiliki setidaknya 75 dari ujian Bahasa Inggris Maritim yang diselenggarakan oleh GASM, atau dengan kecakapan seorang pilot Untuk bekerja sebagai pilot di organisasi pilot mana pun.
• Tidak sedang pensiun dari lembaga jaminan sosial manapun.
• Dalam konteks ini, calon yang akan direkrut dimulai sebagai calon Operator Lalu Lintas Maritim.
• Di antara personel yang akan diangkat sebagai calon Operator Lalu Lintas Maritim, mereka yang tidak berhasil menyelesaikan pelatihan kerja akan ditentukan oleh Administrasi sesuai dengan Peraturan Pembentukan dan Pengoperasian Sistem Pelayanan Lalu Lintas Kapal, di bawah pengawasan dari otoritas pelayanan lalu lintas kapal di daerah pelayanan di mana mereka akan ditugaskan, harus dihentikan sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 4857.
• Kandidat yang akan memenuhi syarat untuk ditempatkan dalam suatu pekerjaan sebagai hasil dari ujian (yang akan dilakukan dengan menggunakan salah satu atau kedua metode tertulis atau lisan) di antara para pelamar akan dianggap telah menerima praktek-praktek mengenai pengupahan, kompensasi, premi , lembur, tempat tugas dan kondisi kerja serupa yang diterapkan oleh undang-undang yang relevan. Jika tidak, kandidat memiliki hak untuk mengakhiri kontrak layanan mereka dalam masa percobaan 3 bulan.
• Kandidat yang memenuhi syarat untuk pekerjaan di antara para pelamar akan dipekerjakan jika penyelidikan keamanan dan penelitian arsip yang dilakukan tentang mereka positif.
• Kandidat yang memenuhi syarat untuk pekerjaan dalam lingkup ini akan dipekerjakan di Mersin.
• Semua pengumuman tentang proses pengadaan; Halaman web organisasi akan dibuat di bagian pengumuman, dan tidak ada pemberitahuan lain yang akan dibuat ke alamat.
• Calon yang akan dipekerjakan dalam lingkup ini akan dianggap telah memberikan persetujuan untuk bekerja di tempat yang ditentukan oleh Organisasi.
• Kandidat bertanggung jawab atas keakuratan dokumen yang mereka serahkan dalam aplikasi mereka. Permohonan/ujian bagi mereka yang terbukti membuat pernyataan palsu dianggap tidak sah dan pengangkatan mereka tidak dilakukan. Bahkan jika tugas mereka telah dibuat, mereka akan dibatalkan. Tidak ada hak yang dapat diklaim dan hak organisasi dilindungi undang-undang sehingga ketentuan yang relevan dari KUHP Turki diterapkan.
Jadilah yang pertama mengomentari