Sementara efek dari proses pandemi tercermin di setiap bidang kehidupan kita, kehidupan kerja telah mengalami banyak perubahan radikal dari model bisnis hingga proses rekrutmen.
Di era new normal ini, di mana proses pencarian kerja, yang merupakan langkah pertama dan terpenting dari kesuksesan karier, dilakukan melalui platform online, aplikasi andal yang mempersempit fokus kandidat, memungkinkan mereka membangun koneksi yang tepat, menawarkan tip terbaik untuk wawancara positif dan janji "pekerjaan yang tepat dalam waktu singkat" muncul di depan. Dengan menggunakan kekuatan teknologi, Gizem Yasa, Mitra Pendiri 24 Jam, yang bekerja untuk mengubah proses rekrutmen tanpa kehilangan fokus manusia, mempercepat, mengurangi biaya, dan merancang proses yang akan membuat calon karyawan dan perusahaan merasa berharga, menyampaikan rekomendasinya yang akan menyoroti pencari kerja dalam aplikasi.
Dengan adanya pandemi Covid-19, dinamika persaingan telah berubah dalam segala hal. Sementara mereka yang berada di awal karir profesional mereka atau yang sedang dalam perjalanan untuk berganti pekerjaan mengalami kesulitan untuk memulai dari mana dalam persaingan yang ketat ini, platform online yang terdiri dari perekrut berpengalaman telah mempersiapkan lahan untuk peluang yang lebih baik dengan menawarkan kandidat dengan cepat, lingkungan aplikasi yang hemat biaya dan andal. Gizem Yasa, salah satu pendiri aplikasi Pekerjaan 24 Jam, yang menyatukan kandidat dan pemberi kerja dengan menjadikan proses lamaran, tahap pertama dan terpenting dari karier yang sukses, nyaman, mencantumkan saran emas yang akan membuat pencari kerja sedikit langkah-langkah di depan kompetisi:
Tahu apa yang Anda inginkan: Jika Anda bingung dengan apa yang Anda inginkan, setidaknya jelaskan apa yang tidak Anda inginkan. Membuat aplikasi tanpa target akan membuat Anda lelah dan hasil negatif akan mengurangi motivasi Anda. Untuk itu, membuat aplikasi yang lebih sedikit namun tepat sasaran yang cocok untuk Anda akan mempermudah prosesnya.
Temukan platform yang tepat: Pastikan untuk memilih platform yang akan Anda lamar dengan baik dan hubungi aplikasi yang andal. Salah satu cara paling efektif adalah dengan membaca ulasan Google Play dan App Store, terutama untuk saluran seluler. Interaksi aplikasi dengan pengguna di saluran ini mengungkapkan pendekatan mereka kepada pengguna dengan sangat jelas. Pastikan untuk membaca jumlah komentar negatif yang dibuat pada keluhan dan situs serupa, dan tanggapan perusahaan terhadap keluhan. Jauhi perusahaan yang mendekati setiap pertanyaan dengan cara yang sama dan mekanis dengan jawaban umum dan memberikan jawaban otomatis.
Ekspresikan diri Anda dengan baik: Ketika perusahaan melihat profil Anda, mereka harus yakin mengapa mereka ingin bekerja dengan Anda, profil yang diisi pada saat kedatangan membuat proses ini menjadi sulit. Ketika Anda memulai lebih dari 2-3 menit, pencarian Anda berikutnya akan jauh lebih mudah. Saat mendaftar, masukkan informasi profil Anda dengan benar. Berkat algoritme dalam Pekerjaan dalam 24 Jam, pekerjaan yang sesuai tersedia untuk kandidat. Oleh karena itu, profil yang diisi secara sembarangan dapat memperpanjang proses menemukan pekerjaan yang tepat.
Gunakan foto profesional: Pilih foto profil yang cocok untuk proses pencarian kerja. Gambar yang diambil dari platform media sosial tidak benar untuk kesan pertama.
Ikuti prosesnya: Setelah melamar, ikuti prosesnya. Hubungi perusahaan dan jelaskan mengapa Anda menginginkan pekerjaan ini dan mengapa Anda adalah orang yang tepat. Anda dapat mengekspresikan diri Anda dengan menulis pesan ke Sistem Bisnis dalam 24 Jam. Jangan malu-malu, tapi juga jangan terlalu memaksa. Sejumlah tekad yang adil akan membuat pekerjaan Anda lebih mudah.
Pergi ke janji Anda: Anda tidak harus menerima janji untuk pekerjaan yang menurut Anda tidak cocok untuk Anda, tapi pasti pergi ke wawancara kerja yang Anda terima. Kandidat yang tidak menghadiri janji temu yang diterima akan memiliki skor lamaran yang lebih rendah, sehingga berdampak negatif pada pencarian kerja Anda di masa depan.
Perhatikan gaya komunikasi Anda: Perhatikan komunikasi Anda dengan perusahaan. Mencari pekerjaan dan merekrut membutuhkan usaha dari kedua belah pihak. Jadi berhati-hatilah dan peka tentang hal itu. Dalam wawancara kerja, panjang pesan pada sistem biasanya memakan waktu beberapa baris dan kemudian langkah penunjukan dimulai. Jika pertanyaannya panjang dan masuk ke area pribadi, pasti memblokir pengguna dan melaporkannya ke aplikasi untuk segera ditinjau.
Minta bantuan: Jika Anda yakin bahwa perusahaan dan posisi yang Anda lamar cocok untuk Anda, Anda dapat mempercepat proses Anda dengan menghubungi platform yang Anda lamar. Semua permintaan yang diterima oleh Job dalam 24 Jam ditanggapi dan dukungan diberikan untuk memfasilitasi kehidupan pencari kerja dan mempercepat proses mereka.
Jadilah yang pertama mengomentari