Berdasarkan Pasal 657/B UU Kepegawaian No. 4 dan Pokok-pokok Tentang Kepegawaian Tenaga Kontrak, yang mulai berlaku dengan Keputusan Dewan Menteri tanggal 06.06.1978 dan nomor 7/15754, untuk dipekerjakan di bawah komando Direktorat Jenderal Teknologi Informasi Kementerian Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial; Berdasarkan nilai Ujian Seleksi Pegawai Negeri Sipil (KPSS), akan direkrut 5 programmer dan 2 analis. Kandidat 3 (tiga) kali dari posisi personel kontrak yang diumumkan untuk setiap gelar akan dipanggil untuk ujian lisan. Persyaratan umum dan khusus berikut dicari untuk kandidat yang akan melamar rekrutmen personel kontrak hingga batas waktu aplikasi.
Untuk Rincian Iklan KLIK DI SINI
KONDISI APLIKASI
1- Memenuhi syarat-syarat yang ditentukan dalam pasal 657 UU Kepegawaian No. 48,
2- Tidak berhak menerima pensiun, hari tua atau pensiun cacat dari lembaga jaminan sosial mana pun sejak tanggal permohonan,
3- Untuk mendapatkan minimal 2020 poin pada jenis skor KPSSP3 pada Ujian Seleksi Pegawai Negeri Sipil yang diadakan tahun 60,
4- Untuk memiliki tingkat minimum (D) YDS/e-YDS atau dokumen lain yang berlaku secara internasional yang kesetaraannya diterima oleh OSYM dalam hal kemahiran bahasa pada batas waktu aplikasi,
5- Selama bekerja di lembaga dan organisasi publik berdasarkan kontrak menurut Pasal 657/B UU Kepegawaian No. 4, kontrak belum diputuskan oleh lembaga karena bertindak bertentangan dengan prinsip kontrak layanan dalam tahun lalu, atau kontrak belum diputuskan secara sepihak dalam jangka waktu kontrak,
6- Tidak menderita penyakit yang dapat menghalanginya untuk menjalankan kewajibannya secara terus menerus.
Kandidat hanya dapat mendaftar ke salah satu grup yang ditentukan dalam tabel, dan mereka yang ditemukan tidak memenuhi kriteria kelayakan untuk ujian tidak akan dapat berpartisipasi dalam ujian lisan.
WAKTU APLIKASI, METODE, TEMPAT DAN MASALAH LAINNYA
1- Kandidat dapat mengirimkan aplikasi mereka antara 28/03/2022 – 06/04/2022 dengan masuk melalui Kementerian Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial-Rekrutmen Publik Gerbang Karir dan Gerbang Karir (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) di e- Pemerintah Mereka akan melakukannya dengan menggunakan layar lamaran kerja, yang akan menjadi aktif pada kalender yang ditentukan di negara bagian. Aplikasi yang diajukan secara langsung atau melalui pos tidak akan diterima.
2- Persyaratan yang diperlukan untuk aplikasi, dokumen yang diperlukan, dan informasi lain tentang proses ujian tersedia di situs web Kementerian kami (csgb.gov.tr/pdb/duyurular) dan di Platform Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) .
3- Kandidat 3 (tiga) kali jumlah jabatan yang akan diangkat akan diundang untuk ujian lisan. Pemeringkatan akan dilakukan mulai dari kandidat dengan nilai tertinggi pada jenis skor KPSSP3 di antara kandidat dengan kualifikasi yang dipersyaratkan. Jika ada lebih dari satu kandidat yang memiliki nilai yang sama dengan kandidat terakhir, semua kandidat tersebut akan dipanggil untuk ujian lisan.
4- Kandidat yang berhak mengikuti ujian lisan dan tempat serta tanggal ujian lisan akan diumumkan di situs web resmi Kementerian (www.csgb.gov.tr/pdb/duyurular) dan di Rekrutmen Gerbang Karir Platform (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) Pemberitahuan tertulis tidak akan diberikan.
5- Kandidat dapat mengajukan keberatan tertulis kepada komisi tentang hasil aplikasi dalam waktu 5 (lima) hari kerja setelah pengumuman hasil aplikasi.
Jadilah yang pertama mengomentari