Permohonan TCDD untuk merekrut 180 pekerja kereta api akan dilakukan melalui "İŞKUR". Batas waktu aplikasi adalah 11 Maret 2022.
180 Pekerja Formasi Kereta akan direkrut sebagai Pekerja Jangka Waktu Tidak Terbatas ke tempat kerja Direktorat Jenderal Perkeretaapian Negara Republik Turki.
Tuntutan tenaga kerja akan dipublikasikan dalam KUR antara 07.03.2022 – 11.03.2022
Untuk Rincian Iklan KLIK DI SINI
Dari Direktorat Jenderal Kereta Api Negara Turki:
PENGUMUMAN PEMBELIAN 180 PEKERJA KERETA API
180 Pekerja Formasi Kereta akan direkrut sebagai Pekerja Jangka Waktu Tidak Terbatas ke tempat kerja Direktorat Jenderal Perkeretaapian Negara Republik Turki.
Tuntutan tenaga kerja akan dipublikasikan dalam KUR antara 07.03.2022 – 11.03.2022
4- Pada tanggal pengumuman, para kandidat tidak boleh mencapai usia 31 tahun.
5- Kandidat yang lulus dari program gelar associate yang diumumkan dalam permintaan angkatan kerja kami akan dapat melamar.
6- Kandidat dalam daftar akhir yang dikirim oleh KUR setelah melamar permintaan tenaga kerja yang kami umumkan; Situs web TCDD di bawah Departemen Sumber Daya Manusia Direktorat Jenderal Perusahaan TCDD (http://www.tcdd.gov.tr/) akan dikirimkan secara langsung atau melalui pos antara tanggal yang akan diumumkan di bagian pengumuman. Dokumen yang diserahkan akan diperiksa.
Akan dibuat laporan tentang kandidat yang mengajukan dengan dokumen yang hilang atau yang tidak memenuhi persyaratan yang ditentukan dalam pengumuman, dan KUR akan diberitahu bahwa aplikasi mereka belum diterima.
Dokumen yang dibutuhkan;
– Kartu identitas asli akan ditunjukkan pada saat pengiriman,
– Dokumen catatan kriminal dengan nomor TR ID (dari Kejaksaan atau dengan password e-Government) http://www.turkiye.gov.tr alamat) akan diterima. Mereka yang memiliki catatan kriminal akan membawa keputusan pengadilan tentang keputusan dalam catatan kriminal.
– Salinan dokumen pendidikan (Bidang/cabang akan ditentukan dalam dokumen pendidikan.) atau dengan kata sandi e-Government http://www.turkiye.gov.tr Sertifikat Kelulusan Barcode dari
– Sertifikat status militer (Dokumen yang akan mereka bawa akan menyatakan bahwa mereka diberhentikan, ditangguhkan, dibayar atau dibebaskan),
– Dokumen Tempat Tinggal dan Alamat Lainnya diperoleh dari turkiye.gov.tr dengan kata sandi e-Government
– Dokumen Hasil KPSS (tanggal pernyataan 26.11.2020),
– Formulir Informasi Permintaan Pekerjaan yang dipublikasikan di bagian pengumuman situs web TCDD (tcdd.gov.tr) akan dikirimkan sebagaimana telah diisi dan ditandatangani dengan bolpoin biru.
7- Semua pengumuman mengenai permintaan tenaga kerja (kondisi yang dicari, tanggal/tempat pengiriman dokumen, tanggal/tempat ujian lisan, hasil ujian lisan) akan dipublikasikan di bagian pengumuman situs web TCDD (tcdd.gov.tr).
8- Dalam ujian lisan calon oleh anggota Badan Pemeriksa; Kepercayaan diri 10 poin, komunikasi tertulis 10 poin, komunikasi verbal 10 poin, kemampuan observasi-stres-pemecahan masalah 10 poin, dan 10 poin di bidang aplikasi, dari 50 poin di area keterampilan,
Istilah profesional yang terkait dengan sekolah tempat mereka lulus akan dievaluasi dari 1 poin, 10 pertanyaan dari 1 poin dalam materi konstruksi profesional, 10 pertanyaan dari 2 poin dalam mata pelajaran teknis, 15 poin di bidang profesional, total dari 50 poin.
Dari hasil evaluasi akan diambil 50% dari nilai rata-rata yang diberikan oleh anggota dewan ujian dan 50% dari nilai KPSS dan akan ditentukan nilai keberhasilan dan peringkatnya.
Mulai dari calon dengan nilai keberhasilan tertinggi, jumlah calon asli dan jumlah calon pengganti yang sama akan ditentukan sesuai dengan jumlah tenaga kerja yang diminta.
9- Di antara calon yang akan dipekerjakan sebagai pekerja kereta api hasil ujian lisan;
Surat Hasil Uji Narkoba dan Zat Stimulan akan dimintakan dari laboratorium/rumah sakit yang disahkan oleh Kementerian Kesehatan.
Menurut Peraturan Misi Kritis Keselamatan Kereta Api Grup A Kondisi Kesehatan; Di situs web TCDD, yang diberi wewenang untuk menerbitkan Laporan Dewan Kesehatan untuk Personil Misi Kritis Keselamatan Perkeretaapian (http://www.tcdd.gov.tr) Laporan Dewan Kesehatan dengan tanda tangan 8 dokter (8 cabang; oftalmologi, otorhinolaryngology, penyakit dalam, neurologi, bedah umum, psikiatri, kardiologi, ortopedi dan traumatologi) akan diminta dari salah satu rumah sakit yang diterbitkan.
Hal-hal yang harus dimasukkan dalam Laporan Dewan Kesehatan;
Kekuatan Penglihatan Mata ditentukan secara terpisah untuk mata kanan dan kiri,
Tes Inspeksi Warna (Ishihara) telah dilakukan,
Pemeriksaan pendengaran harus dilakukan (Dalam pemeriksaan audiometri, nada murni rata-rata frekuensi 500, 1000, 2000 harus 0-35 dB.) Dan harus ditunjukkan dalam grafik audiometri.
Laporan dewan kesehatan kandidat yang tidak mengandung frasa "Sebuah kelompok bekerja dalam tugas kritis keselamatan" dan laporan dewan kesehatan yang tidak memiliki hasil evaluasi pada pemeriksaan penglihatan/pendengaran tidak akan dievaluasi.
-Sesuai dengan Pedoman Kesehatan dan Psikoteknik TCDD; Laporan dewan kesehatan yang diterima oleh kandidat untuk identifikasi kelompok dan evaluasi psikoteknik akan dievaluasi oleh pengidentifikasi kelompok.
Kandidat dengan kelompok yang sesuai akan dikirim untuk evaluasi psikoteknik. Proses rekrutmen kandidat yang kelompoknya tidak sesuai akan dihentikan, dan kandidat pengganti, jika ada, akan dipanggil. Sebagai hasil dari evaluasi psikoteknik, kandidat yang dianggap cukup akan diangkat. Kandidat yang dianggap tidak memuaskan akan dikirim untuk evaluasi psikoteknik kedua setidaknya 30 hari kemudian. Proses rekrutmen kandidat yang dianggap tidak memadai untuk kedua kalinya akan dihentikan, dan kandidat pengganti, jika ada, akan dipanggil.
10- Melatih TKI yang akan dipekerjakan tunduk pada UU Ketenagakerjaan No. 4857.
11- Periode percobaan pekerja trainee adalah bulan 4 dan kontrak kerja mereka yang gagal dalam periode uji coba akan diakhiri.
12- Pekerja Pendirian Kereta yang mulai bekerja akan bekerja setidaknya selama 5 tahun dan tidak akan dapat meminta transfer selama periode ini. Mereka yang telah menyelesaikan 5 tahun akan dapat meminta transfer ke tempat kerja dengan staf kereta.
13- Melatih Pekerja Perusahaan yang mulai bekerja akan dapat bekerja siang dan malam secara bergiliran selama 24 jam.
14- Mereka yang mulai bekerja sebagai Pekerja Organisasi Kereta dan yang kontrak kerjanya diputus dalam waktu 7 tahun sesuai dengan paragraf kedua Pasal 4857 Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 25 dan mereka yang berhenti karena mengundurkan diri; pendidikan, kursus, magang, dll. % dari jumlah tersebut akan diambil kembali sebagai kompensasi dengan menghitung biaya program pelatihan dengan biaya yang mereka terima selama program pelatihan.
Jadilah yang pertama mengomentari